Елин Николай & Кашаев Владимир
Главнее таланта
Николай Елин, Владимир Кашаев
ГЛАВНЕЕ ТАЛАНТА
Сейчас много спорят, что в науке важнее - талант или труд? Вот вы, например, скажете, что талант. И ошибётесь. А вот вы считаете, что главное - труд. И тоже будете не правы. Важнее всего в науке - умелое руководство, так сказать, организация всего этого дела. Я это не голословно утверждаю, а доказать могу на примере нашего НИИ. Лет пять назад разрабатывали мы тему: "Возможности адаптации человеческого организма в водной среде". Попросту говоря, изучали, может ли человек жить под водой и что для этого надо сделать. Ну, вообще-то это только так говорится, что изучали. Поскольку у нас в отделе, как назло, ни талантливых нету, ни трудолюбивых, то все и занимались большей частью своими собственными делами, тем более что зарплата всё равно шла.
Год проходит, другой, всё тихо, спокойно, и вдруг как снег на голову приезжает из центра комиссия, проверять, чего наш отдел добился и каких научных глубин достиг. Все, конечно, занервничали: и те, которые без таланта, и те, что без трудолюбия. Один начальник хорошо держится, твёрдо. Вызвал он к себе в кабинет всех сотрудников и говорит: так, мол, и так, ввиду сложившихся обстоятельств придется кому-то из вас лезть под воду и пробыть там хотя бы минут двадцать, чтобы доказать комиссии, что мы в деле адаптации определённых успехов добились.
- Желающие есть?
Ну, сотрудники мнутся, дескать, мы не кохи, да к тому же и плавать не умеем.
- Ах, вот что! - рассердился начальник.- Премии получать умеете, в командировки в Сочи ездить тоже умеете, а принять участие в эксперименте, чтоб доказать собственную научную состоятельность,- на это у вас, значит, умения не хватает! Ладно, раз добровольцев нет, я сам назначу. Вот вы, Руслан Константинович, два раза на международные симпозиумы ездили по этой теме. Вы, Гостев, диссертацию собираетесь защищать, а вы, Коровкин, просили вас завсектором назначить. Вам троим завтра и лезть под воду! И смотрите у меня, если раньше чем через двадцать минут на поверхность высунетесь - горько жалеть будете! Никаких оправданий не приму, так и знайте! А теперь ждите, готовьтесь к эксперименту и помните, что главные качества учёного - выдержка и терпение...
На следующий день собралась комиссия в полном составе возле бассейна с водой. Те трое, которых начальник добровольцами назначил, поклонились комиссии, с товарищами попрощались и пошли на дно. Пять минут там сидят, десять, пятнадцать. Наконец не выдержали, звонят со дна прямо начальнику по специальному телефону.
- Всё,- говорят,- больше сил нет терпеть без воздуха. Поднимайте наверх!
- Только попробуйте,- шепчет в трубку начальник, так чтобы комиссия не слышала.- Вы, Гостев, защитите у меня диссертацию, как же! А вам, Руслан Константинович, надоело, видно, на симпозиумы ездить? Хотите на овощную базу помидоры перебирать? А Коровкину там передайте, я его не только завсектором не назначу, но и из старших научных сотрудников выведу. Он у меня по конкурсу ни за что не пройдёт, так ему и скажите!
Ничего на это со дна не ответили, только бульканье в трубке послышалось. А комиссия стоит себе на берегу, ни о чём не догадывается, только на часы поглядывает и удивляется. Наконец минут через сорок председатель комиссии заволновался:
- Уж не случилось ли там с ними чего-нибудь? Скажите им, пусть выходят...
- Это можно,- отвечает начальник и тут же по телефону команду подаёт на выход.
Заволновалась вода в бассейне, и к великому изумлению комиссии вышли оттуда как ни в чём не бывало участники эксперимента, живые и невредимые.
- Это просто фантастика! - говорит председатель комиссии.- Это... это переворот в науке! Поздравляю вас, коллеги!
Обнял он начальника, расцеловал и уехал. А через два месяца нашему институту категорию повысили. Так что талант или там трудолюбие - это, конечно, качества неплохие, но всё же главное в науке - умелое руководство...
ГЛАВНЕЕ ТАЛАНТА
Сейчас много спорят, что в науке важнее - талант или труд? Вот вы, например, скажете, что талант. И ошибётесь. А вот вы считаете, что главное - труд. И тоже будете не правы. Важнее всего в науке - умелое руководство, так сказать, организация всего этого дела. Я это не голословно утверждаю, а доказать могу на примере нашего НИИ. Лет пять назад разрабатывали мы тему: "Возможности адаптации человеческого организма в водной среде". Попросту говоря, изучали, может ли человек жить под водой и что для этого надо сделать. Ну, вообще-то это только так говорится, что изучали. Поскольку у нас в отделе, как назло, ни талантливых нету, ни трудолюбивых, то все и занимались большей частью своими собственными делами, тем более что зарплата всё равно шла.
Год проходит, другой, всё тихо, спокойно, и вдруг как снег на голову приезжает из центра комиссия, проверять, чего наш отдел добился и каких научных глубин достиг. Все, конечно, занервничали: и те, которые без таланта, и те, что без трудолюбия. Один начальник хорошо держится, твёрдо. Вызвал он к себе в кабинет всех сотрудников и говорит: так, мол, и так, ввиду сложившихся обстоятельств придется кому-то из вас лезть под воду и пробыть там хотя бы минут двадцать, чтобы доказать комиссии, что мы в деле адаптации определённых успехов добились.
- Желающие есть?
Ну, сотрудники мнутся, дескать, мы не кохи, да к тому же и плавать не умеем.
- Ах, вот что! - рассердился начальник.- Премии получать умеете, в командировки в Сочи ездить тоже умеете, а принять участие в эксперименте, чтоб доказать собственную научную состоятельность,- на это у вас, значит, умения не хватает! Ладно, раз добровольцев нет, я сам назначу. Вот вы, Руслан Константинович, два раза на международные симпозиумы ездили по этой теме. Вы, Гостев, диссертацию собираетесь защищать, а вы, Коровкин, просили вас завсектором назначить. Вам троим завтра и лезть под воду! И смотрите у меня, если раньше чем через двадцать минут на поверхность высунетесь - горько жалеть будете! Никаких оправданий не приму, так и знайте! А теперь ждите, готовьтесь к эксперименту и помните, что главные качества учёного - выдержка и терпение...
На следующий день собралась комиссия в полном составе возле бассейна с водой. Те трое, которых начальник добровольцами назначил, поклонились комиссии, с товарищами попрощались и пошли на дно. Пять минут там сидят, десять, пятнадцать. Наконец не выдержали, звонят со дна прямо начальнику по специальному телефону.
- Всё,- говорят,- больше сил нет терпеть без воздуха. Поднимайте наверх!
- Только попробуйте,- шепчет в трубку начальник, так чтобы комиссия не слышала.- Вы, Гостев, защитите у меня диссертацию, как же! А вам, Руслан Константинович, надоело, видно, на симпозиумы ездить? Хотите на овощную базу помидоры перебирать? А Коровкину там передайте, я его не только завсектором не назначу, но и из старших научных сотрудников выведу. Он у меня по конкурсу ни за что не пройдёт, так ему и скажите!
Ничего на это со дна не ответили, только бульканье в трубке послышалось. А комиссия стоит себе на берегу, ни о чём не догадывается, только на часы поглядывает и удивляется. Наконец минут через сорок председатель комиссии заволновался:
- Уж не случилось ли там с ними чего-нибудь? Скажите им, пусть выходят...
- Это можно,- отвечает начальник и тут же по телефону команду подаёт на выход.
Заволновалась вода в бассейне, и к великому изумлению комиссии вышли оттуда как ни в чём не бывало участники эксперимента, живые и невредимые.
- Это просто фантастика! - говорит председатель комиссии.- Это... это переворот в науке! Поздравляю вас, коллеги!
Обнял он начальника, расцеловал и уехал. А через два месяца нашему институту категорию повысили. Так что талант или там трудолюбие - это, конечно, качества неплохие, но всё же главное в науке - умелое руководство...