www.WizardAcademy.com
   Век поколения 60-х подходит к концу. На смену приходит новое поколение со своими ценностями и идеалами. Мы все еще следуем тем принципам, на которых выросли, стремимся во всем достичь совершенства, а ведь большинство американцев теперь смотрят на жизнь совсем по-иному. Бизнес должен шагать в ногу со временем, иначе ему будет все труднее и труднее удержаться на плаву.
   Поколение 60-х – это не просто люди, родившиеся в то время. Это образ мыслей, это мировоззрение. Наше поколение верит в идеалы, преклоняется перед своими героями – теми, кто достиг славы и успеха. Сегодня киношные красавцы тех лет кажутся смешными и фальшивыми. Невозмутимый и галантный дамский угодник Джеймс Бонд уступил место кривляке Остину Пауэрсу и ранимому Джэйсону Борну из «Идентификации Борна». Суть современного видения мира заключается в отказе от иллюзий, спокойном принятии реальной действительности. Это отражается в фильмах, телевизионных шоу, текстах популярных песен.
   В 1971 году мы все пританцовывали под музыку рекламной песенки от компании Coca-Cola, предназначенной подросткам всего мира.
 
«Я б миру новый дом купил,
Обставил бы любовью.
 В саду пусть яблони цветут
И голуби летают.
Я научил бы всех людей
Петь вместе дружным хором,
Я б «Кока-Колу» всем купил,
И было б хорошо нам»
 
   Хорошие, светлые строки. Слушая песню, мы ни о чем не думали, просто верили во все лучшее и доброе. Сегодня любой подросток возмутится, если реклама будет настолько бессодержательна. «Что именно сделала компания Coca-Cola для мира? Да ничего. Они просто куча лживых позеров».
   А теперь задумайтесь над песней группы Coldplay, удостоившейся Грэмми в 2004 году: «Покажитесь над водой, чертовы упущенные возможности. Есть ли шанс на избавленье, или я лишь часть болезни?»
   Поколение 60-х верило в большую мечту, стремилось к звездам, к личной свободе: «Делай все, что только возможно». Современная молодежь верит в повседневный труд, уважает социальные обязательства и не хочет витать в облаках: «Делай то, что должен».
   Мы видели свое призвание в успешной карьере. Для нового поколения работа – лишь средство к существованию, не более того.
   Для нас крайне важно было одобрение общества. Сейчас же больше ценится прямота и честность, а мнение окружающих особой роли не играет.
   Мы были одержимы успехом, полагались только на свои силы и верили в мудрость власть имущих. Новое поколение не любит напрягаться, предпочитает командную работу и не особенно доверяет начальству.
   Энтузиасты 60-х годов верили в светлое будущее и не любили считать деньги. Сейчас люди больше озабочены насущными проблемами, делают все необходимое, чтобы выжить, и более осторожны в тратах.
   Судя по всему, в ближайшие годы нас ждут следующие перемены:
   – снизится популярность дорогих брендов, таких как Rolex, Harley-Davidson и Gucci;
   – понятие «личный рост» отойдет на второй план;
   – снизится эффективность традиционной рекламы;
   – все больше товаров будет продаваться через Интернет, хотя многие категории продуктов останутся в обычных магазинах;
   – усилится активность благотворительных организаций и волонтерских объединений;
   – несколько возрастет популярность профсоюзов;
   – уменьшится количество разводов, так как крепкая семья теперь значит больше, чем «настоящая любовь».
   А вот какие выводы можно сделать владельцам магазинов.
   – При создании имиджа фирмы не стоит делать упор на известные бренды, они остались в прошлом. У компании должно быть собственное честное имя, не зависящее от поставщиков.
   – Изучите ценности потребителя завтрашнего дня и идите в ногу со временем.
   – Быстро отвечайте на все вопросы покупателей. Стремитесь к тому, чтобы клиент при желании что-то купить в первую очередь вспоминал именно ваш магазин. Последние тенденции в рекламной деятельности не имеют ничего общего с романтикой, они направлены на честное и подробное описание фактов.
   – Сайт должен быть информативным и удобным, чтобы клиент мог легко получить те сведения о товаре, которые обычно дает продавец. Современный покупатель не сможет вам позвонить или зайти магазин за дополнительной информацией.
   – Выберите благотворительную деятельность, которая вам по душе, и открыто ее поддерживайте.
   – Меньше говорите о себе и престиже фирмы, это не привлечет к вам посетителей. Хотите верьте, хотите нет, но люди и сами неплохо разбираются в том, кто чего стоит.
   Такие вот грядут перемены. Однако имейте в виду, что быстро и радикально менять принципы работы так же опасно, как ничего не делать. У вас еще есть кое-какое время в запасе, чтобы измениться в соответствии с требованиями завтрашнего дня. Но начинать нужно уже сегодня.

Принцип 8. Еще раз вернемся к основам

   Мы обсудили различные способы улучшения конверсии – от внесения небольших поправок в сайт до полного пересмотра принципов его работы. Перед этим рассматривалось планирование с точки зрения маркетинговой стратегии. Начав с целей, мы перешли к обсуждению ценностей, стереотипов и покупательского поведения. Чтобы понять, как это все работает на практике, повторим изученные основы и представим их в виде следующих положений.