Страница:
8. Письмо Госкомстата РФ о присвоении кодов и классификационных признаков;
9. Выписка из ЕГРЮЛ, выданная не ранее 30 календарных дней до дня передачи ее Банка;
10. Решение (протокол) уполномоченного органа об избрании единоличного исполнительного органа;
11. Документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати: приказ руководителя либо доверенность о наделении правом первой или второй подписи расчётных документов.
Приказ о назначении главного бухгалтера/бухгалтера. В случае отсутствия в штатном расписании организации должности бухгалтерского работника, приказ единоличного исполнительного органа о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя либо о передаче на договорных началах ведения бухгалтерского учета иному лицу;
Документы, подтверждающие персональный состав органов юридического лица (данные сведения могут быть указаны юридическим лицом в анкете клиента либо представлены в виде списка за подписью уполномоченного лица; сведения о персональном составе общего собрания акционеров (для акционерных обществ) могут быть представлены в виде выписки из реестра акционеров, заверенной руководителем клиента);
12. Для филиалов (представительств) юридических лиц дополнительно представляются:
– положение о филиале (представительстве);
– уведомление о постановке на учёт в налоговом органе юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ;
– документы, подтверждающие полномочия руководителя обособленного подразделения (приказ либо решение о назначении и доверенность).
13. Доверенность на открытие счёта и копия документа, удостоверяющего личность в случае, если от имени юридического лица заявление на открытие счёта подписывает лицо, не являющееся руководителем юридического лица;
14. Копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати;
15. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально или КБ;
16. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.) и анкета клиента, заполненные и подписанные юридическим лицом по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1-14, представляются в виде:
– копий заверенных нотариально или государственным органом выдавшим/зарегистрировавшим документ или
– копий, изготовленных и заверенных Банком или
– копий, заверенных подписью должностного лица и печатью клиента – юридического лица с обязательной расшифровкой должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) подписавшегося при предоставлении Банку оригинала для сличения или
– оригиналов.
Данный перечень может быть расширен Банком при рассмотрении документов для открытия счета в отдельных случаях.
Документы, необходимые для открытия счета юридическому лицу – нерезиденту:
1. Документы, подтверждающие правовой статус юридического лица по законодательству страны, на территории которой создано это юридическое лицо:
– учредительные документы;
– документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица;
2. Для филиалов (представительств) юридических лиц-нерезидентов дополнительно предоставляются:
– положение о филиале (представительстве);
– документ, подтверждающий государственную аккредитацию филиала (представительства) в Российской Федерации;
– документы, подтверждающие назначение на должность и полномочия руководителя филиала (представительства);
3. Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (об учёте в налоговом органе) в РФ;
4. Лицензии (разрешения), выданные юридическому лицу на право осуществления деятельности, подлежащей лицензированию (при наличии лицензий);
5. Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа (руководителя) юридического лица;
6. Документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати: приказ руководителя либо доверенность о наделении правом первой или второй подписи расчётных документов.
Документ, подтверждающий избрание (назначение) лица, уполномоченного учредительными документами на выдачу доверенности (в случае предоставления полномочий на распоряжение счётом представителю юридического лица либо в случае заключения договора об открытии счёта представителем юридического лица);
Доверенность на заключение договора на открытие счёта, копия документа, удостоверяющего личность, в случае заключения договора об открытии счёта представителем юридического лица;
Документы, подтверждающие персональный состав органов юридического лица (данные сведения могут быть указаны юридическим лицом в анкете клиента либо представлены в виде списка за подписью уполномоченного лица; сведения о персональном составе общего собрания акционеров (для акционерных обществ) могут быть представлены в виде выписки из реестра акционеров, заверенной руководителем клиента);
7. Копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати
8. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально;
9. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.), анкета клиента, заполненные и подписанные по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1–7, представляются в виде нотариально заверенных копий
Документы, выданные за границей РФ, должны быть легализованы в посольстве (консульстве) Российской Федерации за границей или в посольстве (консульстве) иностранного государства в Российской Федерации. Легализация документов не требуется, если указанные документы были оформлены на территории:
а) государств – участников Гаагской Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов 1961 года (при наличии апостиля, проставляемого на самом документе или отдельном листе компетентным органом иностранного государства в соответствии с требованиями Конвенции);
б) государств – участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам 1993 года;
в) государств, с которыми Российская Федерация заключила договоры о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным дела;.
Документы, составленные на иностранном языке, представляются в Банк с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке.
Документы, необходимые для открытия счета индивидуальному предпринимателю или физическому лицу, занимающемуся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой:
1. Документ, удостоверяющий личность;
2. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально или КБ;
3. Документы, подтверждающие полномочия и копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати (если такие полномочия передаются третьим лицам):
– доверенность о наделении правом первой или второй подписи на расчётных документах;
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
5. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
6. Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 1 января 2004 г;
7. Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее 30 календарных дней до дня ее предоставления в Банк;
8. Лицензии (патенты) на право осуществления деятельности, подлежащей лицензированию (регулированию путем выдачи патента) (при наличии лицензий);
9. Для нотариусов: документ, подтверждающий полномочия (назначение на должность), выдаваемый органами юстиции субъектов РФ;
10. Для адвокатов: документ, подтверждающий регистрацию адвоката в реестре адвокатов;
11. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.) и анкета клиента, заполненные и подписанные по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1-10, представляются в виде:
– копий заверенных нотариально или государственным органом выдавшим/зарегистрировавшим документ или
– копий, изготовленных и заверенных Банком или
– оригиналов.
Образец тарифов на банковские операции для организаций и ИП
Открытие и ведение счетов в валюте Российской Федерации
2. Открытие и ведение счетов в иностранной валюте
* платежи в пользу некоторых фондов осуществляются бесплатно
3. Документарные операции
Примечание:
Операции по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в иностранной валюте проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами и обычаями для документарных аккредитивов» (редакция 1993 г., публикация Международной Торговой палаты № 500). При осуществлении операций по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в рублях, содержащих ссылку на подчиненность «Унифицированным правилам и обычаям для документарных аккредитивов» (редакция 1993 года, Публикация МТП № 500), применяются тарифы по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в иностранной валюте.
Операции по аккредитивам «Standby» и гарантиям проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами и обычаями для документарных аккредитивов» (редакция 1993 г, публикация Международной Торговой палаты № 500-в той степени, в которой они применимы), публикацией Международной Торговой палаты "Международная практика по аккредитивам «Standby», соответствующими положениями гражданского законодательства РФ и/или других стран-участниц аккредитивной/гарантийной сделки, а также международной банковской практикой.
Операции по международным расчетам в форме инкассо проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами по инкассо» (редакция 1995 г, публикация Международной Торгово-промышленной палаты № 522).
3Началом периода считается дата открытия/подтверждения аккредитива при этом, если срок действия аккредитива истекает до окончания периода в 3 месяца, то вознаграждение за часть периода, в который истекает срок действия аккредитива, выплачивается в том же размере, как и за целый период. В случае увеличения срока действия/добавление подтверждение к увеличению срока действия аккредитива расчет периода начинается со дня, следующего за днем истечения оплаченного периода. В случае увеличения суммы аккредитива плата взимается с суммы, на которую увеличивается сумма аккредитива, при этом расчет периода начинается с даты добавления подтверждения к увеличению суммы /увеличение суммы аккредитива.
4Период рассрочки платежа – период до наступления даты платежа по аккредитивам, подлежащим оплате в виде: отсрочки платежа; акцепта тратт. Под датой платежа следует понимать дату последнего платежа в рамках вышеуказанных аккредитивов, произведенного банком-эмитентом в пользу исполняющего банка.
4. Выполнение функций агента валютного контроля
5 выдача ведомости банковского контроля осуществляется на основании Инструкции Банка России от 15.06.2004 № 117-И, Положения Банка России от 01.06.2004 № 258-П
5. Операции по покупке-продаже иностранной валюты на внутреннем рынке
Примечание:
Комиссия, указанная в п. 5.3 и 5.4 при проведении операций на ММВБ, по договоренности с клиентом, может не включаться в курс КБ, а взиматься дополнительно. Комиссия взимается в день совершения операции.
6. Инкассация
7. Система Интернет Банкинг
8. Дополнительные услуги для клиентов
6 Услуга предоставляется только Клиентам-резидентам РФ
7 Услуга предоставляется только Клиентам-резидентам РФ
9. Тарифы на расчетно-кассовое обслуживание счетов юридических лиц с предоставлением банковской карты (в долларах США)8
8 Тарифы по банковским картам, счет которых ведется в рублях РФ, взимается по курсу Банка России на дату обработки операций в системе. Тарифы по банковским картам, счет которых ведется в Евро, взимается по кросс-курсу Банка России на дату обработки операции в системе.
*Тарифы, действующие в других регионах просьба уточнять
Система «Интернет-Банк» представляет собой специализированную систему дистанционного банковского обслуживания – удаленного управления счетами через Интернет.
Система «Интернет-Банк» расширяет возможности компании по совершению платежей, предоставляя свободу выбора режима общения с банком.
Система «Интернет-Банк» позволит самостоятельно, без посторонней помощи, совершать большинство банковских операций и получать всю необходимую Вам информацию в любом месте, где есть компьютер с доступом в Интернет.
Интернет-банк реализован с учетом всех требований Банка России что дает возможность корпоративным клиентам отправлять в банк следующие финансовые документы:
· – Платежное поручение
· – Платежное требование
· – Инкассовое поручение
· – Аккредитив
· – Заявление об отказе от акцепта
· – Кассовая заявка
· – Реестр переданных на инкассо расчетных документов
· – Заявление на перевод валюты
· – Поручение на покупку валюты
· – Поручение на продажу валюты
· – Поручение на обязательную продажу валюты
· – Поручение на конвертацию валюты
· – Заявление на открытие импортного аккредитива
· – Заявка на выдачу наличной валюты
· – Справка о валютных операциях
Корпоративные клиенты могут получать из Банка следующие типы документов:
· – Выписка по счету за произвольный период
· – Оборотно-сальдовая ведомость за произвольный период
· – Платежное требование, выставленное Клиенту
Некоторые системы позволяют работать с любого компьютера, где есть интернет, иногда необходимо иметь специальный носитель с ключом (дискета, флэшка, диск), иногда установить специальную программу – все зависит от вида программы. Есть аналоги и для счета физического лица.
Межбанковские расчёты. Виды
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда
9. Выписка из ЕГРЮЛ, выданная не ранее 30 календарных дней до дня передачи ее Банка;
10. Решение (протокол) уполномоченного органа об избрании единоличного исполнительного органа;
11. Документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати: приказ руководителя либо доверенность о наделении правом первой или второй подписи расчётных документов.
Приказ о назначении главного бухгалтера/бухгалтера. В случае отсутствия в штатном расписании организации должности бухгалтерского работника, приказ единоличного исполнительного органа о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя либо о передаче на договорных началах ведения бухгалтерского учета иному лицу;
Документы, подтверждающие персональный состав органов юридического лица (данные сведения могут быть указаны юридическим лицом в анкете клиента либо представлены в виде списка за подписью уполномоченного лица; сведения о персональном составе общего собрания акционеров (для акционерных обществ) могут быть представлены в виде выписки из реестра акционеров, заверенной руководителем клиента);
12. Для филиалов (представительств) юридических лиц дополнительно представляются:
– положение о филиале (представительстве);
– уведомление о постановке на учёт в налоговом органе юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ;
– документы, подтверждающие полномочия руководителя обособленного подразделения (приказ либо решение о назначении и доверенность).
13. Доверенность на открытие счёта и копия документа, удостоверяющего личность в случае, если от имени юридического лица заявление на открытие счёта подписывает лицо, не являющееся руководителем юридического лица;
14. Копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати;
15. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально или КБ;
16. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.) и анкета клиента, заполненные и подписанные юридическим лицом по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1-14, представляются в виде:
– копий заверенных нотариально или государственным органом выдавшим/зарегистрировавшим документ или
– копий, изготовленных и заверенных Банком или
– копий, заверенных подписью должностного лица и печатью клиента – юридического лица с обязательной расшифровкой должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) подписавшегося при предоставлении Банку оригинала для сличения или
– оригиналов.
Данный перечень может быть расширен Банком при рассмотрении документов для открытия счета в отдельных случаях.
Документы, необходимые для открытия счета юридическому лицу – нерезиденту:
1. Документы, подтверждающие правовой статус юридического лица по законодательству страны, на территории которой создано это юридическое лицо:
– учредительные документы;
– документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица;
2. Для филиалов (представительств) юридических лиц-нерезидентов дополнительно предоставляются:
– положение о филиале (представительстве);
– документ, подтверждающий государственную аккредитацию филиала (представительства) в Российской Федерации;
– документы, подтверждающие назначение на должность и полномочия руководителя филиала (представительства);
3. Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (об учёте в налоговом органе) в РФ;
4. Лицензии (разрешения), выданные юридическому лицу на право осуществления деятельности, подлежащей лицензированию (при наличии лицензий);
5. Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа (руководителя) юридического лица;
6. Документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати: приказ руководителя либо доверенность о наделении правом первой или второй подписи расчётных документов.
Документ, подтверждающий избрание (назначение) лица, уполномоченного учредительными документами на выдачу доверенности (в случае предоставления полномочий на распоряжение счётом представителю юридического лица либо в случае заключения договора об открытии счёта представителем юридического лица);
Доверенность на заключение договора на открытие счёта, копия документа, удостоверяющего личность, в случае заключения договора об открытии счёта представителем юридического лица;
Документы, подтверждающие персональный состав органов юридического лица (данные сведения могут быть указаны юридическим лицом в анкете клиента либо представлены в виде списка за подписью уполномоченного лица; сведения о персональном составе общего собрания акционеров (для акционерных обществ) могут быть представлены в виде выписки из реестра акционеров, заверенной руководителем клиента);
7. Копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати
8. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально;
9. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.), анкета клиента, заполненные и подписанные по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1–7, представляются в виде нотариально заверенных копий
Документы, выданные за границей РФ, должны быть легализованы в посольстве (консульстве) Российской Федерации за границей или в посольстве (консульстве) иностранного государства в Российской Федерации. Легализация документов не требуется, если указанные документы были оформлены на территории:
а) государств – участников Гаагской Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов 1961 года (при наличии апостиля, проставляемого на самом документе или отдельном листе компетентным органом иностранного государства в соответствии с требованиями Конвенции);
б) государств – участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам 1993 года;
в) государств, с которыми Российская Федерация заключила договоры о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным дела;.
Документы, составленные на иностранном языке, представляются в Банк с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке.
Документы, необходимые для открытия счета индивидуальному предпринимателю или физическому лицу, занимающемуся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой:
1. Документ, удостоверяющий личность;
2. Карточка с образцами подписей и оттиска печати по установленной Банком России форме, удостоверенная нотариально или КБ;
3. Документы, подтверждающие полномочия и копии документов, удостоверяющих личность лиц, указанных в карточке образцов подписей и оттиска печати (если такие полномочия передаются третьим лицам):
– доверенность о наделении правом первой или второй подписи на расчётных документах;
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
5. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
6. Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 1 января 2004 г;
7. Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее 30 календарных дней до дня ее предоставления в Банк;
8. Лицензии (патенты) на право осуществления деятельности, подлежащей лицензированию (регулированию путем выдачи патента) (при наличии лицензий);
9. Для нотариусов: документ, подтверждающий полномочия (назначение на должность), выдаваемый органами юстиции субъектов РФ;
10. Для адвокатов: документ, подтверждающий регистрацию адвоката в реестре адвокатов;
11. Заявление на открытие счёта, договор банковского счета (в 2-х экз.) и анкета клиента, заполненные и подписанные по форме, утвержденной Банком;
Документы, предусмотренные пунктами 1-10, представляются в виде:
– копий заверенных нотариально или государственным органом выдавшим/зарегистрировавшим документ или
– копий, изготовленных и заверенных Банком или
– оригиналов.
Образец тарифов на банковские операции для организаций и ИП
Открытие и ведение счетов в валюте Российской Федерации
2. Открытие и ведение счетов в иностранной валюте
* платежи в пользу некоторых фондов осуществляются бесплатно
3. Документарные операции
Примечание:
Операции по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в иностранной валюте проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами и обычаями для документарных аккредитивов» (редакция 1993 г., публикация Международной Торговой палаты № 500). При осуществлении операций по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в рублях, содержащих ссылку на подчиненность «Унифицированным правилам и обычаям для документарных аккредитивов» (редакция 1993 года, Публикация МТП № 500), применяются тарифы по международным расчетам в форме документарных аккредитивов в иностранной валюте.
Операции по аккредитивам «Standby» и гарантиям проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами и обычаями для документарных аккредитивов» (редакция 1993 г, публикация Международной Торговой палаты № 500-в той степени, в которой они применимы), публикацией Международной Торговой палаты "Международная практика по аккредитивам «Standby», соответствующими положениями гражданского законодательства РФ и/или других стран-участниц аккредитивной/гарантийной сделки, а также международной банковской практикой.
Операции по международным расчетам в форме инкассо проводятся в соответствии с «Унифицированными правилами по инкассо» (редакция 1995 г, публикация Международной Торгово-промышленной палаты № 522).
3Началом периода считается дата открытия/подтверждения аккредитива при этом, если срок действия аккредитива истекает до окончания периода в 3 месяца, то вознаграждение за часть периода, в который истекает срок действия аккредитива, выплачивается в том же размере, как и за целый период. В случае увеличения срока действия/добавление подтверждение к увеличению срока действия аккредитива расчет периода начинается со дня, следующего за днем истечения оплаченного периода. В случае увеличения суммы аккредитива плата взимается с суммы, на которую увеличивается сумма аккредитива, при этом расчет периода начинается с даты добавления подтверждения к увеличению суммы /увеличение суммы аккредитива.
4Период рассрочки платежа – период до наступления даты платежа по аккредитивам, подлежащим оплате в виде: отсрочки платежа; акцепта тратт. Под датой платежа следует понимать дату последнего платежа в рамках вышеуказанных аккредитивов, произведенного банком-эмитентом в пользу исполняющего банка.
4. Выполнение функций агента валютного контроля
5 выдача ведомости банковского контроля осуществляется на основании Инструкции Банка России от 15.06.2004 № 117-И, Положения Банка России от 01.06.2004 № 258-П
5. Операции по покупке-продаже иностранной валюты на внутреннем рынке
Примечание:
Комиссия, указанная в п. 5.3 и 5.4 при проведении операций на ММВБ, по договоренности с клиентом, может не включаться в курс КБ, а взиматься дополнительно. Комиссия взимается в день совершения операции.
6. Инкассация
7. Система Интернет Банкинг
8. Дополнительные услуги для клиентов
6 Услуга предоставляется только Клиентам-резидентам РФ
7 Услуга предоставляется только Клиентам-резидентам РФ
9. Тарифы на расчетно-кассовое обслуживание счетов юридических лиц с предоставлением банковской карты (в долларах США)8
8 Тарифы по банковским картам, счет которых ведется в рублях РФ, взимается по курсу Банка России на дату обработки операций в системе. Тарифы по банковским картам, счет которых ведется в Евро, взимается по кросс-курсу Банка России на дату обработки операции в системе.
*Тарифы, действующие в других регионах просьба уточнять
Система «Интернет-Банк» представляет собой специализированную систему дистанционного банковского обслуживания – удаленного управления счетами через Интернет.
Система «Интернет-Банк» расширяет возможности компании по совершению платежей, предоставляя свободу выбора режима общения с банком.
Система «Интернет-Банк» позволит самостоятельно, без посторонней помощи, совершать большинство банковских операций и получать всю необходимую Вам информацию в любом месте, где есть компьютер с доступом в Интернет.
Интернет-банк реализован с учетом всех требований Банка России что дает возможность корпоративным клиентам отправлять в банк следующие финансовые документы:
· – Платежное поручение
· – Платежное требование
· – Инкассовое поручение
· – Аккредитив
· – Заявление об отказе от акцепта
· – Кассовая заявка
· – Реестр переданных на инкассо расчетных документов
· – Заявление на перевод валюты
· – Поручение на покупку валюты
· – Поручение на продажу валюты
· – Поручение на обязательную продажу валюты
· – Поручение на конвертацию валюты
· – Заявление на открытие импортного аккредитива
· – Заявка на выдачу наличной валюты
· – Справка о валютных операциях
Корпоративные клиенты могут получать из Банка следующие типы документов:
· – Выписка по счету за произвольный период
· – Оборотно-сальдовая ведомость за произвольный период
· – Платежное требование, выставленное Клиенту
Некоторые системы позволяют работать с любого компьютера, где есть интернет, иногда необходимо иметь специальный носитель с ключом (дискета, флэшка, диск), иногда установить специальную программу – все зависит от вида программы. Есть аналоги и для счета физического лица.
Межбанковские расчёты. Виды
Существует две формы межбанковских расчётов:
– централизованная форма (наиболее развита в РФ, ок. 90 %), влияет на длительность платежа;
– децентрализованная форма – прямые расчёты между банками, общая информационная система, оборудование, во главе – банк.
Централизованная форма платежей
Все расчёты осуществляются между расчётно-кассовыми центрами, открываемыми под эгидой Центробанка. Каждому банку присваивается корреспондентский счёт в РКЦ.
РКЦ – территориальная структура.
Чтобы осуществить платёж из одного банка в другой:
Иногородние расчёты (телеграфные и почтовые переводы)
РКЦ, который инициирует платёж – филиал «А». В конце операционного дня банки передают денежные документы в РКЦ для осуществления платежа.
Расчёты платёжными поручениями
(1) – отгрузка продукции, оказание услуг, выполнение работ, передача счетов к оплате
(2) – получение документов от поставщика на отгрузку продукции. Акцент платежа – согласие оплатить отражённые на счетах бухучёта задолженности перед поставщиком, выписка и оформление платёжных поручений для оплаты продукции. Если расчёты одногородние, то выписывается 4 платёжных поручения, первое подписывается руководителем, главным бухгалтером и ставится печать. Далее платёжки передаются в банк на оплату. Для иногородних – 6 п/п, только первый экземпляр является банку основанием к оплате.
(3) – передача банку платёжных поручений на перечисление денежных средств поставщику
(4) – передача документов на ВЦ (вычислительный центр) для отражения операций по счетам (снятие денежных средств с расчётного счёта плательщика и зачисление их на корреспондентский счёт банка на основании первого экземпляра платёжного поручения). Оформление и подготовка документов для передачи в РКЦ (филиал «А»)
(5) – передача плательщику 4-го экземпляра п/п с отметкой банка о выполнении платежа и выпиской с расчётного счёта плательщика. Любое изменение денежных средств на расчётном счёте клиента определяется распечаткой. Выписка – основание для отражения хозяйственных операций по расчётному счёту. П/п – первичные документы.
(6) – отражение на счетах бухгалтерского учёта платежа за продукцию на основании документов, полученных из банка плательщика
(7) – передача документов в РКЦ (филиал «А»)
(8) – списание денежных средств с корреспондентского счёта банка плательщика и оформление кредитового авизо
(9) – отсылка кредитного авизо в РКЦ (филиал «Б»)
(10) – зачисление денежных средств на корреспондентский счёт банка получателя и оформление дебетового авизо
(11) – отсылка дебетового авизо как подтверждение выполнения зачисления средств
(12) – передача документов в банк получателя денежных средств
(13) – передача документов на вычислительный центр банка для списания денежных средств с корреспондентского счёта банка и зачисления на расчётный счёт получателя денежных средств на основании 2-го экземпляра п/п
(14) – передача получателю денежных средств 3-го экземпляра п/п и выписки с расчётного счёта
(15) – отражение на счетах бухгалтерского учёта операции получения денежных средств за отгруженную продукцию
Учёт операций по расчётным счетам (№ 51)
Для учёта операций по расчётным счетам в бухучёте предназначен счёт № 51 «Расчётные счета».
Счёт балансовый, активный, сальдо представляет остаток денежных средств на расчётных счетах предприятия. По дебету отражается поступление денежных средств, по кредиту – их расходы.
Основанием для записи операции по расчётному счёту являются: выписка с р/с, платёжное поручение и счёт-фактура.
– централизованная форма (наиболее развита в РФ, ок. 90 %), влияет на длительность платежа;
– децентрализованная форма – прямые расчёты между банками, общая информационная система, оборудование, во главе – банк.
Централизованная форма платежей
Все расчёты осуществляются между расчётно-кассовыми центрами, открываемыми под эгидой Центробанка. Каждому банку присваивается корреспондентский счёт в РКЦ.
РКЦ – территориальная структура.
Чтобы осуществить платёж из одного банка в другой:
Иногородние расчёты (телеграфные и почтовые переводы)
РКЦ, который инициирует платёж – филиал «А». В конце операционного дня банки передают денежные документы в РКЦ для осуществления платежа.
Расчёты платёжными поручениями
(1) – отгрузка продукции, оказание услуг, выполнение работ, передача счетов к оплате
(2) – получение документов от поставщика на отгрузку продукции. Акцент платежа – согласие оплатить отражённые на счетах бухучёта задолженности перед поставщиком, выписка и оформление платёжных поручений для оплаты продукции. Если расчёты одногородние, то выписывается 4 платёжных поручения, первое подписывается руководителем, главным бухгалтером и ставится печать. Далее платёжки передаются в банк на оплату. Для иногородних – 6 п/п, только первый экземпляр является банку основанием к оплате.
(3) – передача банку платёжных поручений на перечисление денежных средств поставщику
(4) – передача документов на ВЦ (вычислительный центр) для отражения операций по счетам (снятие денежных средств с расчётного счёта плательщика и зачисление их на корреспондентский счёт банка на основании первого экземпляра платёжного поручения). Оформление и подготовка документов для передачи в РКЦ (филиал «А»)
(5) – передача плательщику 4-го экземпляра п/п с отметкой банка о выполнении платежа и выпиской с расчётного счёта плательщика. Любое изменение денежных средств на расчётном счёте клиента определяется распечаткой. Выписка – основание для отражения хозяйственных операций по расчётному счёту. П/п – первичные документы.
(6) – отражение на счетах бухгалтерского учёта платежа за продукцию на основании документов, полученных из банка плательщика
(7) – передача документов в РКЦ (филиал «А»)
(8) – списание денежных средств с корреспондентского счёта банка плательщика и оформление кредитового авизо
(9) – отсылка кредитного авизо в РКЦ (филиал «Б»)
(10) – зачисление денежных средств на корреспондентский счёт банка получателя и оформление дебетового авизо
(11) – отсылка дебетового авизо как подтверждение выполнения зачисления средств
(12) – передача документов в банк получателя денежных средств
(13) – передача документов на вычислительный центр банка для списания денежных средств с корреспондентского счёта банка и зачисления на расчётный счёт получателя денежных средств на основании 2-го экземпляра п/п
(14) – передача получателю денежных средств 3-го экземпляра п/п и выписки с расчётного счёта
(15) – отражение на счетах бухгалтерского учёта операции получения денежных средств за отгруженную продукцию
Учёт операций по расчётным счетам (№ 51)
Для учёта операций по расчётным счетам в бухучёте предназначен счёт № 51 «Расчётные счета».
Счёт балансовый, активный, сальдо представляет остаток денежных средств на расчётных счетах предприятия. По дебету отражается поступление денежных средств, по кредиту – их расходы.
Основанием для записи операции по расчётному счёту являются: выписка с р/с, платёжное поручение и счёт-фактура.
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда
Для организации учёта каких-либо хозяйственных средств необходимо решить три главные задачи:
Классификация хозяйственных средств
Оценка (труда работников (персонала, предприятия, тарифная ставка, оклад)
Единица учёта (каждый работник)
Задачи учёта на предприятии:
Учёт персонала на предприятии (поступление, перемещение, увольнение)
Расчёт заработной платы (точный, правильный, своевременный)
Расчёт удержаний из заработной платы работников
Расчёт единого социального налога и его перечисления
Контроль за расходованием фонда оплаты труда
Классификация и учёт личного состава работников
Действующая система организации и оплаты труда на предприятии характеризуется двумя основными признаками:
Государственное регулирование трудовых отношений и оплаты труда: устанавливаются:
– минимальный размер оплаты труда
– минимальная продолжительность отпуска – 28 дней
– продолжительность рабочей недели – 40 часов
– максимальная продолжительность рабочего дня – 8 часов, остальное – сверхурочные
– платежи за непроработанное время
– обязательные социальные выплаты
– выплаты из внебюджетных фондов
– ставки налогообложения доходов физических лиц и пр.
Для бюджетных организаций разработана единая тарифная сетка ЕТС.
Расширение прав предприятия в выборе форм системы оплаты труда, установление режима работы:
– в вопросах найма и увольнения решает само предприятие
– выбор формы и системы оплаты труда
– каждое предприятие самостоятельно разрабатывает систему оплаты труда и классифицирует работников
– оплата отклонений от нормированных условий труда
– определение режима работы предприятия
Типовая классификация:
По сфере применения труда различают:
– производственный персонал
– непроизводственный персонал
По категориям персонал подразделяется на:
– рабочих: основных и вспомогательных
– руководителей
– специалистов
– служащих
– младший обслуживающий персонал
– учеников
– охрану
По однородности выполняемых работ рабочие подразделяются по профессиям, специалисты – по специальностям
По сложности выполняемых работ рабочие подразделяются по разрядам, специалисты – по категориям
Оперативный учёт численности персонала (найма, движения, увольнения) и отработанного времени ведёт отдел кадров предприятия или инспектор по персоналу кадров, входящий в состав бухгалтерии, если нет отдела кадров.
При найме и увольнении пишется приказ, при поступлении присваивается табельный номер.
Табель учёта отработанного времени ® отдел кадров ® бухгалтерия.
Классификация расходов по содержанию и обслуживанию трудовых ресурсов
Структура ФЗП (фонда заработной платы):
(1):
– тарифная зарплата в денежной и натуральной форме, пересчитанной по рыночным ценам
– премии и вознаграждения
– стимулирующие выплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий
– компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и пр.
(2):
– оплата ежегодных отпусков
– оплата учебных отпусков
– оплата льготных часов подросткам (с 14 лет)
– оплата времени выполнения государственных обязанностей (призыв в военкомат, заседание в суде, связь с выборами, перепись населения)
– оплата простоев не по вине работников и пр.
(3):
– единовременные премии независимо от источника выплаты
– вознаграждение по итогам работы за год, за выслугу лет
– материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников предприятия
– денежные компенсации за неиспользование отпуска
– другие единовременные поощрения, включая стоимость подарка
(4):
– стоимость бесплатно выдаваемого питания и продуктов
– полная или частичная оплата стоимости питания (талона) сверх предусмотренной законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого жилья и коммунальных услуг в соответствии и сверх предусмотренного законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого топлива
Выплаты социального характера:
– оплата услуг, оказываемых работникам медицинскими предприятиями, за счёт предприятия
– оплата путёвок работникам предприятия, членам их семей, отдых за счёт средств предприятия
– материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам. Разовая – 12 МРОТ, не платится подоходный налог
– страховые платежи по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников за счёт средств предприятия
Расходы, не относящиеся ни к ФЗП, ни к выплатам социального характера:
– доходы по акциям от участия работников в собственности предприятия
– единый социальный налог
– выплаты из внебюджетных фондов: пособие по временной нетрудоспособности, беременности, родам, пособие по уходу за ребёнком
– стоимость бесплатно выданных спецодежды, обуви, средств защиты (каски) и пр.
– стоимость бесплатно выданных питания (молока) в целях профилактических средств
– командировочные расходы и пр.
Формы и системы оплаты труда на предприятии
Две основные формы: повременная и сдельная.
При повременной форме оплаты труда критерии начисления зарплаты – фактически отработанное время, при сдельной – фактический объём выработки.
Каждая из этих форм имеет ряд систем.
1:
– повременная
– повременно-премиальная
2:
– прямая сдельная
– сдельно-прогрессивная
– аккордная
Критерии выплаты премий
При повременной оплате:
– выполнение плана
– качество выполнения
– экономия ресурсов
– экономия материалов
– рост производительности труда
При сдельной форме – качество продукции.
Прогрессивная форма оплаты труда – повременная (самое главное – выполнить то, что запланировали: ритмичность производства, точность, отсутствие сбоев, рост эффективности производства)
Классификация хозяйственных средств
Оценка (труда работников (персонала, предприятия, тарифная ставка, оклад)
Единица учёта (каждый работник)
Задачи учёта на предприятии:
Учёт персонала на предприятии (поступление, перемещение, увольнение)
Расчёт заработной платы (точный, правильный, своевременный)
Расчёт удержаний из заработной платы работников
Расчёт единого социального налога и его перечисления
Контроль за расходованием фонда оплаты труда
Классификация и учёт личного состава работников
Действующая система организации и оплаты труда на предприятии характеризуется двумя основными признаками:
Государственное регулирование трудовых отношений и оплаты труда: устанавливаются:
– минимальный размер оплаты труда
– минимальная продолжительность отпуска – 28 дней
– продолжительность рабочей недели – 40 часов
– максимальная продолжительность рабочего дня – 8 часов, остальное – сверхурочные
– платежи за непроработанное время
– обязательные социальные выплаты
– выплаты из внебюджетных фондов
– ставки налогообложения доходов физических лиц и пр.
Для бюджетных организаций разработана единая тарифная сетка ЕТС.
Расширение прав предприятия в выборе форм системы оплаты труда, установление режима работы:
– в вопросах найма и увольнения решает само предприятие
– выбор формы и системы оплаты труда
– каждое предприятие самостоятельно разрабатывает систему оплаты труда и классифицирует работников
– оплата отклонений от нормированных условий труда
– определение режима работы предприятия
Типовая классификация:
По сфере применения труда различают:
– производственный персонал
– непроизводственный персонал
По категориям персонал подразделяется на:
– рабочих: основных и вспомогательных
– руководителей
– специалистов
– служащих
– младший обслуживающий персонал
– учеников
– охрану
По однородности выполняемых работ рабочие подразделяются по профессиям, специалисты – по специальностям
По сложности выполняемых работ рабочие подразделяются по разрядам, специалисты – по категориям
Оперативный учёт численности персонала (найма, движения, увольнения) и отработанного времени ведёт отдел кадров предприятия или инспектор по персоналу кадров, входящий в состав бухгалтерии, если нет отдела кадров.
При найме и увольнении пишется приказ, при поступлении присваивается табельный номер.
Табель учёта отработанного времени ® отдел кадров ® бухгалтерия.
Классификация расходов по содержанию и обслуживанию трудовых ресурсов
Структура ФЗП (фонда заработной платы):
(1):
– тарифная зарплата в денежной и натуральной форме, пересчитанной по рыночным ценам
– премии и вознаграждения
– стимулирующие выплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий
– компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и пр.
(2):
– оплата ежегодных отпусков
– оплата учебных отпусков
– оплата льготных часов подросткам (с 14 лет)
– оплата времени выполнения государственных обязанностей (призыв в военкомат, заседание в суде, связь с выборами, перепись населения)
– оплата простоев не по вине работников и пр.
(3):
– единовременные премии независимо от источника выплаты
– вознаграждение по итогам работы за год, за выслугу лет
– материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников предприятия
– денежные компенсации за неиспользование отпуска
– другие единовременные поощрения, включая стоимость подарка
(4):
– стоимость бесплатно выдаваемого питания и продуктов
– полная или частичная оплата стоимости питания (талона) сверх предусмотренной законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого жилья и коммунальных услуг в соответствии и сверх предусмотренного законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого топлива
Выплаты социального характера:
– оплата услуг, оказываемых работникам медицинскими предприятиями, за счёт предприятия
– оплата путёвок работникам предприятия, членам их семей, отдых за счёт средств предприятия
– материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам. Разовая – 12 МРОТ, не платится подоходный налог
– страховые платежи по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников за счёт средств предприятия
Расходы, не относящиеся ни к ФЗП, ни к выплатам социального характера:
– доходы по акциям от участия работников в собственности предприятия
– единый социальный налог
– выплаты из внебюджетных фондов: пособие по временной нетрудоспособности, беременности, родам, пособие по уходу за ребёнком
– стоимость бесплатно выданных спецодежды, обуви, средств защиты (каски) и пр.
– стоимость бесплатно выданных питания (молока) в целях профилактических средств
– командировочные расходы и пр.
Формы и системы оплаты труда на предприятии
Две основные формы: повременная и сдельная.
При повременной форме оплаты труда критерии начисления зарплаты – фактически отработанное время, при сдельной – фактический объём выработки.
Каждая из этих форм имеет ряд систем.
1:
– повременная
– повременно-премиальная
2:
– прямая сдельная
– сдельно-прогрессивная
– аккордная
Критерии выплаты премий
При повременной оплате:
– выполнение плана
– качество выполнения
– экономия ресурсов
– экономия материалов
– рост производительности труда
При сдельной форме – качество продукции.
Прогрессивная форма оплаты труда – повременная (самое главное – выполнить то, что запланировали: ритмичность производства, точность, отсутствие сбоев, рост эффективности производства)