выдержали напряжения, вызванного успехами и изобилием.
Что можно сказать о человечестве в целом? Ум - вот качество,
обеспечивавшее ему одно повышение за другим. Не станет ли ум преградой на
пути его дальнейшего продвижения? Не сделает ли он человечество
сверхнекомпетентным, послужив таким образом причиной его быстрого устранения
из жизненной иерархии?
1. Иерархический регресс
Для формирования и обучения новых членов человеческого рода общество
использует школы. Я уже анализировал типичную школьную систему в той мере, в
какой это касается работающих в ней учителей. Теперь же взглянем на то, как
школа воздействует на учеников.
Старомодная школьная система была чистейшим воплощением Принципа
Питера. Ученик продвигался из одного класса в другой, пока не достигал
своего уровня некомпетентности. В этом случае говорилось, что он не смог
перейти в б, 8 или 11-и класс. Ему приходилось оставаться на второй год, то
есть он застревал на своем уровне некомпетентности. В некоторых случаях,
поскольку умственное развитие ребенка продолжалось, его интеллектуальная
компетентность во время повторного пребывания в том же классе возрастала, и
его можно было "повы-сить", то есть перевести в следующий класс. Если же
нет, школьник опять "проваливался" и оставался в том же классе.
(Стоит отметить, что этот "провал" эквивалентен тому, что в
профессионально-организационной сфере мы называем "успехом", то есть
достижению конечной остановки на уровне некомпетентности.)
Школьная администрация не любит этой системы: она считает, что
накопление некомпетентных учеников ведет к снижению процента успеваемости.
Один директор школы сказал мне: "Я бы с удовольствием выпускал тупиц и
оставлял на второй год способных: это сразу бы повысило процент
успеваемости. Эти полчища тупиц снижают средний показатель моей школы".
Такая радикальная политика, естественно, не нашла бы широкой поддержки.
Поэтому, чтобы избежать накопления некомпетентных учеников, школьная
администрация выработала прием перевода в следующий класс всех учеников, как
компетентных, так и некомпетентных, оправдывая такую линию с психологических
позиций: считается, что таким образом дети оберегаются от душевных травм,
связанных с провалом на экзаменах.
На самом же деле некомпетентных учеников продвигают ударной возгонкой.
В результате этой оптовой ударной возгонки юноши и девушки, получающие
се-гддня аттестат зрелости, по своим знаниям стоят не выше тех школьников
одиннадцатого класса, которые учились там несколько лет назад. Со временем
ценность аттестата снизится до уровня сначала десятого класса, затем
девятого и т. д.
Это явление я называю иерархическим регрессом.
Следствия иерархического регресса
Аттестаты, дипломы и ученые степени все больше утрачивают ценность как
показатели компетентности. При старой системе мы знали, что ученик, который
не смог одолеть восьмого класса, во всяком случае знает программу седьмого.
Мы знали, что студент, не справившийся с программой первого курса
университета, по крайней мере обладает знаниями в объеме средней школы, и т.
д.
Но теперь мы не можем предполагать ничего подобного. Современное
свидетельство об образовании доказывает лишь одно: ученик обладал
достаточной компетенцией только на то, чтобы высидеть в школе определенное
число лет.
Аттестат зрелости, бывший прежде признанным свидетельством
компетентности, в настоящее время превратился в свидетельство отсутствия
компетентности, которое требуется для занятия большинства ответственных и
хорошо оплачиваемых должностей. (Стоит отметить, что иерархический регресс
нельзя считать чисто современным явлением. Много лет назад простая
грамотность считалась вполне достаточным свидетельством компетентности во
многих областях и позволяла ее обладателю занимать весьма важные должности.
Затем обнаружилось, что число грамотных дураков непрерывно растет, и
предприниматели начали повышать образовательный ценз, сначала до пяти
классов, затем до восьми и т. д. Каждый из этих уровней поначалу признавался
свидетельством компетентности, и на каждый из них в конце концов начинали
смотреть как на свидетельство некомпетентности. - П.А.)
Такое же положение наблюдается и в области высшего образования.
Ценность дипломов бакалавра и магистра также регрессировала. Только
докторский диплом еще хранит былой ореол компетентности. Однако даже его
ценность пошла на убыль из-за появления более высоких ученых степеней. Но
много ли потребуется времени, чтобы и эти степени также превратились в
признак некомпетентности?
Процесс деградации ускоряется эскалацией образования. Так, например, во
многих университетах в настоящее время развилась система
студентов-преподавателей (старшекурсники обучают студентов младших курсов),
которая еще пятьдесят лет назад была осуждена в средней школе!
Эскалация в любой профессиональной области дает такие же результаты.
Стремясь поскорее увеличить число инженеров, ученых, священников, учителей,
автомобилей, яблок и т. д., общество, естественно, снижает требования к этой
разнообразной продукции, и начинается иерархический регресс.
Как потребитель, предприниматель или учитель, вы, конечно, ощущаете
результаты иерархического регресса. Я вернусь к этой теме позже, чтобы
предложить средства, способные приостановить этот процесс.
2. Электронно-вычислительная машина и некомпетентность
Пьяный, человек временно теряет способность идти по прямой линии. Пока
средством передвижения ему служат собственные ноги, главную опасность он
представляет для себя самого. Но посадите его за руль, и, прежде чем он
сломает себе шею, он может убить десяток других людей.
Это положение не требует особых разъяснений. Чем мощнее средства в моем
распоряжении, тем больше добра или зла можно от меня ожидать в зависимости
от моей компетентности или некомпетентности - это совершенно очевидно.
Печатный станок, радио и телевидение последовательно расширяли
возможности человека распространять и увековечивать свою некомпетентность.
Теперь настала очередь электронно-вычислительной машины.
Картотека использования ЭВМ, случай No 11.
Р. Смог, основатель и директор фирмы "Микроблоки Смога", был
инженером-изобретателем, достигшим своего уровня некомпетентности на
административном посту. Смог постоянно жаловался на неудовлетворительную
работу своего управляющего, клерков и бухгалтеров. Он не понимал, что они
трудятся не менее эффективно, чем большинство служащих этих категорий в
других фирмах. Некоторые из них еще не достигли своего уровня
некомпетентности; их работа давала полезные результаты, и благодаря им фирма
продолжала существовать. Они ухитрялись, получая путаные распоряжения Смога,
выделять из них то, что могло быть полезным фирме, игнорируя все прочее, и
затем принимали соответствующие меры.
Некий коммивояжер убедил Смога, что большую часть работы его
центрального аппарата может выполнять ЭВМ, которая, кроме того, позволит ему
повысить производительность всего предприятия. Смог заказал вычислительную
машину, она была установлена, а "лишний" персонал уволен.
Однако Смог вскоре обнаружил, что фирма перестала справляться с прежним
объемом работы. В работе ЭВМ были два момента, которых он не понимал. (По
крайней мере, он не понимал, что они имеют отношение и к нему самому.)
а) ЭВМ не воспринимает нечетких распоряжений и просто мигает
лампочками, дожидаясь разъяснений.
б) ЭВМ лишена такта. Она не льстит. У нее отсутствует здравый смысл.
Получив вредные для дела указания, она не скажет: "Слушаю, будет исполнено,
сэр!"-а затем, удалившись, не выполнит все как надо. Она безоговорочно
выполняет любые распоряжения, если они даются ей в четкой форме.
Фирма Смога быстро покатилась по наклонной плоскости и за какой-нибудь
год обанкротилась. Так Смог пал жертвой некомпетентности, заложенной им в
электронно-вычислительную машину.
Более страшные примеры. Квебекский отдел народного просвещения
переплатил по студенческим займам 275 864 доллара. Ошибка была допущена
службой размножения документов, работой которой управляет ЭВМ.
В Нью-Йорке банковская ЭВМ приказала долго жить, и счета на 3 миллиарда
долларов сутки оставались неучтенными.
ЭВМ, принадлежащая авиалинии, вместо десяти заказов на поставку мятного
шоколада напечатала 6000.
Исследование, проведенное в 1966 году, показывает, что более 70% ЭВМ,
установленных к тому времени в Англии, можно было считать коммерчески
невыгодными.
Одна ЭВМ оказалась столь чувствительной к статическому электричеству,
что делала ошибку каждый раз, как только к ней приближалась женщина в
нейлоновом белье.
Три наблюдения.
1) ЭВМ может быть некомпетентна сама по себе, то есть не будет в
состоянии регулярно и аккуратно выполнять работу, для которой она создана.
Некомпетентность такого рода никогда нельзя полностью исключить, поскольку
действие Принципа Питера распространяется и на предприятия, конструирующие и
изготовляющие вычислительные машины.
2) Если даже ЭВМ квалифицированно справляется со своими собственными
задачами, она способна увеличить до колоссальных размеров некомпетентность
своих владельцев или же оператора.
3) Принцип Питера воздействует на ЭВМ, как и на людей. Если поначалу
машина делает полезную работу, то возникает стремление поручать ей все более
серьезные задания, и этот процесс останавливается лишь тогда, когда она
достигает своего уровня некомпетентности.
Как это можно истолковать
Эти два признака - быстрое распространение иерархического регресса и
некомпетентности, осуществляющейся через ЭВМ,- являются лишь частью общей
тенденции, которая, если она сохранится, приведет человечество на уровень
полной жизненеком-петентности. Бездумная эскалация образования и
автоматизация устаревших или просто неправильных методов представляют собой
пример бессмысленного вклада в жизнь общества ради самого вклада. Наши
руководители в области политики, науки, образования, промышленности и
вооруженных сил требуют, чтобы мы двигались как можно быстрее и дальше, но
при этом они опираются лишь на слепое убеждение, что чем больше вложишь, тем
больше получишь.
Познакомившись с иерархиологией, вам теперь не трудно понять, что
продолжение непрерывной эскалации вложений со стороны общества есть не что
иное, как инверсия Питера в гигантском масштабе.
Посмотрите на результаты. Возможно, мы все обречены из-за нашего ума и
стремления к эскалации вложений. Еще несколько десятилетий назад наша страна
была усеяна кристально чистыми озерами и опутана кружевной паутиной
прозрачных рек. Почва рождала здоровые плоды. Горожанам была доступна
спокойная красота сельского ландшафта.
Сегодня озера и реки превратились в сточные ямы. Воздух насыщен дымом и
сажей. Почва и вода отравлены ядохимикатами, и птицы, пчелы, рыба, скот
вымирают. Сельские местности превращаются в огромную свалку мусора и старых
автомашин.
И это называется прогрессом! Мы добились такого прогресса, что у нас
даже исчезла уверенность в перспективе выживания самого человека. Мы разбили
все надежды этого столетия и на науку, вызывавшую раньше восхищение своими
чудесами, смотрим теперь с ужасом как на создательницу смертельной ядерной
ловушки для всего человечества. Если мы и дальше будем лихорадочно
планировать, изобретать, строить и реконструировать во имя такого прогресса,
то вскоре достигнем уровня полной жизненекомпетентности.
Где же выход?
Не возникает ли у вас иногда чувства, что вам предстоит встреча с
забвением и вы бы предпочли, чтобы она расстроилась?
Иерархиология подскажет вам способ.
Из всех теорий улучшения условий жизни и устранения угрозы гибели
человечества только Принцип Питера правильно учитывает реальные данные о
природе человека. Иерархиология обнажает истинную натуру человека,
постоянное и непрерывное создание иерархий, нескончаемые поиски средств
для их поддержания и столь же сильное противоборствующее стремление
разрушать эти иерархии.
Должно ли человечество достичь жизненекомпетентности и быть уволенным
из жизненной иерархии?
Прежде чем вы дадите ответ на этот вопрос, спросите себя: "Какова цель
(продуктивность) человеческой иерархии?"
В моей лекции "Решает будущее" я говорю студентам: "Если вы не знаете,
куда идете, то, вероятнее всего, попадете туда, куда и не рассчитывали
попасть".
Если цель жизненной иерархии - истребление человеческого рода, то
очевидно, что в средствах Питера нет никакой нужды. Однако, если мы хотим
выжить и улучшить условия нашей жизни, средства Питера, от профилактических
до целебных, указывают возможный выход. Я предлагаю:
1. Профилактику Питера - средства, позволяющие избежать достижения
своего уровня некомпетентности.
2. Паллиативы Питера-средства продления жизни и сохранения здоровья и
счастья для тех, кто уже достиг своего уровня некомпетентности.
3. Плацебо Питера-средства подавления симптомов СКО (синдрома конечной
остановки).
4. Рецепты Питера-способы исцеления болезней нашей цивилизации.
В иерархиологическом смысле профилактика - это совокупность
предупредительных мер, применяемых до возникновения синдрома конечной
остановки или наступления иерархического регресса.
Сила негативного подхода
Я усиленно рекомендую оздоровляющее влияние негативного подхода на
восстановление здоровья. Если бы Мол Демар по.-думал о негативных сторонах
положения генерального директора, разве согласился бы он тогда занять этот
пост?
Предположим, он задал бы себе такие вопросы: "Что подумает обо мне
совет директоров? Чего будут ждать от меня мри подчиненные? Чего будет ждать
от меня моя жена?"
Если бы Мол упорно анализировал отрицательные стороны повышения, разве
бы он не смог изменить тот пагубный для себя курс, который разрушил его
здоровье?
В интеллектуальном плане он был, вполне компетентным и мог легко
суммировать все эти отрицательные компоненты: противоречивые требования,
которые ему предстоит удовлетворять, и изменение отношений с друзьями, и
общественное давление, уступая которому придется записаться в загородный
клуб, и необходимость обзавестись фраком, и требования жены, обновляющей
свой гардероб, и неизбежность того, что ему придется возглавлять различные
благотворительные кампании, и все прочее, с чем он столкнется в результате
повышения. Учтя все это, он, возможно, решил бы, что его жизнь на теперешнем
уровне можно считать свершением всех его прежних надежд, что он вполне
удовлетворен тем, что имеет, и что ему следует сохранить и уберечь его
нынешние блага: репутацию, положение в обществе, склонности и - главное -
здоровье.
Сами примените негативный подход и спросите себя: -"Хотел бы я стать
непосредственным подчиненным начальника моего начальника?"
Смотрите не на своего начальника, которого, по вашему мнению, вам
нетрудно заменить, а на его начальника. Хотели бы вы стать непосредственным
подчиненным человека, от которого вас отделяют пока две ступеньки
иерархической лестницы? Ответ на этот вопрос часто оказывается
профилактически благотворным.
Негативный подход обладает огромными возможностями для разрешения
проблем, порожденных некомпетентностью, как в масштабе личных судеб, так и в
масштабе всего мира.
Рассмотрите, например, достоинства весьма дорогостоящей программы
подводных исследований. Поразмыслите над неудобствами и опасностями жизни на
морском дне; сравните это с комфортом и безопасностью вечера, проведенного в
плавательном бассейне или на морском пляже.
Подумайте об удушающем зловонии и опасностях, которые связаны с
распылением ядохимикатов с самолета; сравните их с бесхитростной радостью,
которую приносит такое терапевтическое упражнение, как ручное опрыскивание
сада.
Негативный подход поможет нам избежать эскалации до уровня
жизненекомпе-тентности и тем самым избежать дальнейшего уничтожения
природных ресурсов.
Другой профилактический метод - симулируемая некомпетентность
В качестве иного подхода к решению проблемы жизненекомпетентности
человека рассмотрим возможность применения симулируемой некомпетентности,
Внешне мы по-прежнему можем делать вид, будто стремимся продвинуться в
жизненной иерархии, но в то же время намеренно практиковать побочную
компетентность в такой степени, чтобы избавить себя от следующего повышения.
(Под "побочной" я подразумеваю деятельность, не связанную с добыванием
пиши, обеспечением тепла, сохранением здоровой окружающей среды и
воспитанием детей, тс есть с тем, что необходимо для нашего выживания как
вида.)
Вот вам пример. Человек компетентно разрешил множество проблем
наземного и воздушного сообщения в мире своего обитания. В самое короткое
время он может попасть в любую точку земного шара, причем это не более
трудно и опасно, чем прогулка по улицам родного города. (Или даже менее
опасно, если он живет в большом городе.)
Можно было 6ы ожидать, что продвижение в транспортной иерархии сделает
наземного путешественника космическим. Но это было бы продвижением . ради
самого продвижения. Человеку нет необходимости самому исследовать Луну, Марс
и Венеру. Он уже послал туда радиолокаторы, телевизионные камеры и
фотографическую аппаратуру, которые передают яркие изображения этих небесных
тел, а также исчерпывающие сведения о них. Полученные данные говорят, что
все это - весьма малогостеприимные места.
Для человека предпочтительнее, если он не будет повышен в космические
путешественники. Но как мы уже, видели, отказаться от повышения - весьма не
простое дело. Более верный, приятный и эффективный путь - казаться не
заслуживающим повышения. Это и есть симулируемая некомпетентность.
Возьмем другой пример. В лечебной иерархии человек от первобытного
знахарства поднялся до современной ортодоксальной медицины. Сегодня он
весьма близок к изготовлению людей из запасных частей, как натуральных, так
и синтетических. Этот шаг превратит человека из целителя в творца.
Но в обстановке демографического взрыва и широко распространенного
голодания стоит ли человеку принимать такое повышение?
Не подоспело ли время проявить здесь симулируемую некомпетентность,
подорвать доверие к творческим методам я тем самым избежать потенциально
опасного повышения?
Немного подумав, вы сможете найти и другие области приложения
симулируемой некомпетентности.
Если нам грозит повышение до уровня полной жизненекомпетентности -
скажем, в результате загрязнения атмосферы, ядерной войны, всемирного голода
или вторжения марсианских бактерий,- значит, нам следует прибегнуть к
профилактике Питера.
Если мы будем практиковать негативный подход и симулируемую
некомпетентность, уклоняясь тем самым от последнего шага, возможность
выживания рода человеческого возрастет. Профилактика Питера позволит
предотвратить патологические повышения.
Хотя человечество в целом еще не достигло уровня полной
жизненекомпетентности, многие отдельные его представители, как мы видели
выше, достигают этого уровня и затем очень быстро покидают сей мир.
Я уже обсуждал ряд возможных паллиативов для этих людей, то есть меры,
которые позволят им прожить жизнь счастливо и спокойно. Теперь посмотрим,
как будут действовать эти рецепты в более широком масштабе.
Как приостановить иерархический регресс?
Как мы видели выше, причиной иерархического регресса в системе
народного просвещения является массированная ударная возгонка учеников,
которых прежде просто оставили бы на второй год.
Я предлагаю вместо ударной возгонки применять к таким учащимся пас в
сторону.
В настоящее время ученик, не одолевший программу восьмого класса,
выбрасывается в девятый. По моему плану после восьмого класса его отпасуют,
скажем, на годичные курсы Академии углубленного изучения. Там он повторит
программу, причем с особым упором на те разделы, которые ему не давались
раньше. Дополнительный опыт, рост его собственной зрелости и - если ему
повезет - более компетентное преподавание, возможно, подготовят его к
девятому классу.
Если же и это не поможет, то его родители едва ли будут возражать
против направления его на специальные двухлетние курсы углубленного
изучения.
И, наконец, если ученик, никак не продвигаясь, достигает возраста,
когда пора заканчивать школу, ему выдают диплом пожизненного члена
академических курсов углубленного изучения.
Таким образом, пас в сторону позволит ему покинуть школу боковым путем.
Это никак не нарушит процесс обучения школьников, которые все еще продолжают
продвигаться вверх, и не снизит ценность свидетельств и аттестатов, которые
получают успевающие ученики.
Этот метод оказался действенным в применении к отдельным лицам в
профессиональной сфере. Почему не испробовать его в массовом масштабе в
сфере образования? Паллиатив Питера устраняет ударную возгонку.
С точки зрения иерархиологии плацебо - это применение нейтрального
приема для подавления нежелательных эффектов, порожденных достижением уровня
некомпетентности.
Я хотел бы вернуться к случаю миссис Витрин, о котором говорилось выше.
Миссис Витрин, достигнув своего уровня некомпетентности, тратила время не на
преподавание математики, а на ее восхваление.
Миссис Витрин подменяла суть видимостью. Рецепт плацебо Питера; грамм
видимости стоит килограмма сути.
Теперь посмотрим, как можно применить плацебо в широком масштабе.
Некомпетентные работники вместо того, чтобы добиваться повышения любой
ценой, начнут читать красноречивые лекции о величии труда. Некомпетентные
педагоги бросят преподавание и все свое время посвятят превознесению
ценности образования. Некомпетентные художники займутся пропагандой
живописи.
Все те, кто воспользуется плацебо Питера, возможно, и не принесут
никакой пользы, но они, по крайней мере, не причинят и никакого вреда
и-самое важное - не помешают работе компетентных специалистов в
соответствующих областях. Плацебо Питера устраняет опасность
профессионального паралича.
Чего добьется род человеческий, если воспользуется рецептом Питера?
Профилактика Питера помешает миллионам людей достигнуть своего уровня
некомпетентности. Таким образом, те миллионы, которые в современных условиях
страдают невротическими расстройствами и не занимаются производительным
трудом, на всю жизнь останутся счастливыми и полезными членами общества.
Благодаря паллиативам и плацебо Питера те, кто уже достиг своего уровня
некомпетентности, будут заняты безобидной деятельностью и вернут себе
счастье и здоровье. Такая перемена освободит для производительного труда
миллионы людей, ко-горые в настоящее время заняты тем, что лечат
некомпетентных работников или исправляют их промахи и ошибки.
Что же мы получим в итоге? Для конструктивной работы высвободятся
колоссальные резервы человеко-часов, творческой энергии и энтузиазма.
Мы сможем, например, разработать безопасные, удобные, эффективные
скоростные транспортные системы для наших крупнейших городов. (Они обойдутся
дешевле лунных кораблей и смогут обслуживать куда больше людей.) Мы сможем
создать чистые и дешевые источники энергии (например, электростанции,
работающие на отходах, сжигаемых в бездымных топках), которые не будут
загрязнять атмосферу. Тем самым мы будем содействовать укреплению здоровья
людей, восстановим красоту природы.
Мы можем улучшить качество и безопасность наших автомашин, дорог,
автострад и городских магистралей, что вновь превратит поездки, и
путешествия из муки в удовольствие.
Мы можем найти удобрения, которые, обогащая почву, не будут ее
отравлять.
Значительную часть отбросав, вывозимых сегодня на свалки, можно
использовать и перерабатывать в новые изделия, для чего понадобится столь же
сложная система сбора вторичного сырья, какой в настоящее время является
торгово-распределительная сеть.
Мусор же, для которого не найдется употребления, нужно сбрасывать в
выработанные карьеры, и затем эту землю можно будет использовать для
строительства.
Применяйте сами
Рамки книги не дают простора для более детального изложения моих
взглядов. Но серьезный читатель сам найдет возможность применения рецепта
Питера в своей жизни и в труде, а также в жизни и труде своего города,
страны и планеты.
Совершенно очевидно, что человек никогда не достигнет своих заветных
целей, стремясь к количеству ради количества. Осуществить их он может,
только улучшая качество жизни, другими словами,- избегая
жиэненекомпетентности.
Рецепт Питера указывает, как улучшить качество жизни, отказавшись от
бездумного продвижения в царство забвения.
По-моему, сказано достаточно, чтобы каждому стало ясно, что ваше
счастье, здоровье и радость, приносимая полезным трудом, а также самое
будущее человечества зависят от правильного понимания Принципа Питера, от
умелого применения принципов иерархиологии и от использования рецепта Питера
для решения проблем, встающих перед человеком.
Я написал эту книгу так, чтобы вы могли понять и усвоить Принцип
Питера.
От вас зависит его широкое признание и успешное применение. Несомненно,
последуют и другие книги по этому предмету. Пока же будем надеяться, что
какой-нибудь филантроп пожертвует деньги на основание кафедры иерархиологии
в одном из ведущих университетов. Дело только за ним, так как я готов ее
возглавить в любую минуту, обладая для этого достаточной квалификацией,
свидетельством чему служит эта книга.
Что можно сказать о человечестве в целом? Ум - вот качество,
обеспечивавшее ему одно повышение за другим. Не станет ли ум преградой на
пути его дальнейшего продвижения? Не сделает ли он человечество
сверхнекомпетентным, послужив таким образом причиной его быстрого устранения
из жизненной иерархии?
1. Иерархический регресс
Для формирования и обучения новых членов человеческого рода общество
использует школы. Я уже анализировал типичную школьную систему в той мере, в
какой это касается работающих в ней учителей. Теперь же взглянем на то, как
школа воздействует на учеников.
Старомодная школьная система была чистейшим воплощением Принципа
Питера. Ученик продвигался из одного класса в другой, пока не достигал
своего уровня некомпетентности. В этом случае говорилось, что он не смог
перейти в б, 8 или 11-и класс. Ему приходилось оставаться на второй год, то
есть он застревал на своем уровне некомпетентности. В некоторых случаях,
поскольку умственное развитие ребенка продолжалось, его интеллектуальная
компетентность во время повторного пребывания в том же классе возрастала, и
его можно было "повы-сить", то есть перевести в следующий класс. Если же
нет, школьник опять "проваливался" и оставался в том же классе.
(Стоит отметить, что этот "провал" эквивалентен тому, что в
профессионально-организационной сфере мы называем "успехом", то есть
достижению конечной остановки на уровне некомпетентности.)
Школьная администрация не любит этой системы: она считает, что
накопление некомпетентных учеников ведет к снижению процента успеваемости.
Один директор школы сказал мне: "Я бы с удовольствием выпускал тупиц и
оставлял на второй год способных: это сразу бы повысило процент
успеваемости. Эти полчища тупиц снижают средний показатель моей школы".
Такая радикальная политика, естественно, не нашла бы широкой поддержки.
Поэтому, чтобы избежать накопления некомпетентных учеников, школьная
администрация выработала прием перевода в следующий класс всех учеников, как
компетентных, так и некомпетентных, оправдывая такую линию с психологических
позиций: считается, что таким образом дети оберегаются от душевных травм,
связанных с провалом на экзаменах.
На самом же деле некомпетентных учеников продвигают ударной возгонкой.
В результате этой оптовой ударной возгонки юноши и девушки, получающие
се-гддня аттестат зрелости, по своим знаниям стоят не выше тех школьников
одиннадцатого класса, которые учились там несколько лет назад. Со временем
ценность аттестата снизится до уровня сначала десятого класса, затем
девятого и т. д.
Это явление я называю иерархическим регрессом.
Следствия иерархического регресса
Аттестаты, дипломы и ученые степени все больше утрачивают ценность как
показатели компетентности. При старой системе мы знали, что ученик, который
не смог одолеть восьмого класса, во всяком случае знает программу седьмого.
Мы знали, что студент, не справившийся с программой первого курса
университета, по крайней мере обладает знаниями в объеме средней школы, и т.
д.
Но теперь мы не можем предполагать ничего подобного. Современное
свидетельство об образовании доказывает лишь одно: ученик обладал
достаточной компетенцией только на то, чтобы высидеть в школе определенное
число лет.
Аттестат зрелости, бывший прежде признанным свидетельством
компетентности, в настоящее время превратился в свидетельство отсутствия
компетентности, которое требуется для занятия большинства ответственных и
хорошо оплачиваемых должностей. (Стоит отметить, что иерархический регресс
нельзя считать чисто современным явлением. Много лет назад простая
грамотность считалась вполне достаточным свидетельством компетентности во
многих областях и позволяла ее обладателю занимать весьма важные должности.
Затем обнаружилось, что число грамотных дураков непрерывно растет, и
предприниматели начали повышать образовательный ценз, сначала до пяти
классов, затем до восьми и т. д. Каждый из этих уровней поначалу признавался
свидетельством компетентности, и на каждый из них в конце концов начинали
смотреть как на свидетельство некомпетентности. - П.А.)
Такое же положение наблюдается и в области высшего образования.
Ценность дипломов бакалавра и магистра также регрессировала. Только
докторский диплом еще хранит былой ореол компетентности. Однако даже его
ценность пошла на убыль из-за появления более высоких ученых степеней. Но
много ли потребуется времени, чтобы и эти степени также превратились в
признак некомпетентности?
Процесс деградации ускоряется эскалацией образования. Так, например, во
многих университетах в настоящее время развилась система
студентов-преподавателей (старшекурсники обучают студентов младших курсов),
которая еще пятьдесят лет назад была осуждена в средней школе!
Эскалация в любой профессиональной области дает такие же результаты.
Стремясь поскорее увеличить число инженеров, ученых, священников, учителей,
автомобилей, яблок и т. д., общество, естественно, снижает требования к этой
разнообразной продукции, и начинается иерархический регресс.
Как потребитель, предприниматель или учитель, вы, конечно, ощущаете
результаты иерархического регресса. Я вернусь к этой теме позже, чтобы
предложить средства, способные приостановить этот процесс.
2. Электронно-вычислительная машина и некомпетентность
Пьяный, человек временно теряет способность идти по прямой линии. Пока
средством передвижения ему служат собственные ноги, главную опасность он
представляет для себя самого. Но посадите его за руль, и, прежде чем он
сломает себе шею, он может убить десяток других людей.
Это положение не требует особых разъяснений. Чем мощнее средства в моем
распоряжении, тем больше добра или зла можно от меня ожидать в зависимости
от моей компетентности или некомпетентности - это совершенно очевидно.
Печатный станок, радио и телевидение последовательно расширяли
возможности человека распространять и увековечивать свою некомпетентность.
Теперь настала очередь электронно-вычислительной машины.
Картотека использования ЭВМ, случай No 11.
Р. Смог, основатель и директор фирмы "Микроблоки Смога", был
инженером-изобретателем, достигшим своего уровня некомпетентности на
административном посту. Смог постоянно жаловался на неудовлетворительную
работу своего управляющего, клерков и бухгалтеров. Он не понимал, что они
трудятся не менее эффективно, чем большинство служащих этих категорий в
других фирмах. Некоторые из них еще не достигли своего уровня
некомпетентности; их работа давала полезные результаты, и благодаря им фирма
продолжала существовать. Они ухитрялись, получая путаные распоряжения Смога,
выделять из них то, что могло быть полезным фирме, игнорируя все прочее, и
затем принимали соответствующие меры.
Некий коммивояжер убедил Смога, что большую часть работы его
центрального аппарата может выполнять ЭВМ, которая, кроме того, позволит ему
повысить производительность всего предприятия. Смог заказал вычислительную
машину, она была установлена, а "лишний" персонал уволен.
Однако Смог вскоре обнаружил, что фирма перестала справляться с прежним
объемом работы. В работе ЭВМ были два момента, которых он не понимал. (По
крайней мере, он не понимал, что они имеют отношение и к нему самому.)
а) ЭВМ не воспринимает нечетких распоряжений и просто мигает
лампочками, дожидаясь разъяснений.
б) ЭВМ лишена такта. Она не льстит. У нее отсутствует здравый смысл.
Получив вредные для дела указания, она не скажет: "Слушаю, будет исполнено,
сэр!"-а затем, удалившись, не выполнит все как надо. Она безоговорочно
выполняет любые распоряжения, если они даются ей в четкой форме.
Фирма Смога быстро покатилась по наклонной плоскости и за какой-нибудь
год обанкротилась. Так Смог пал жертвой некомпетентности, заложенной им в
электронно-вычислительную машину.
Более страшные примеры. Квебекский отдел народного просвещения
переплатил по студенческим займам 275 864 доллара. Ошибка была допущена
службой размножения документов, работой которой управляет ЭВМ.
В Нью-Йорке банковская ЭВМ приказала долго жить, и счета на 3 миллиарда
долларов сутки оставались неучтенными.
ЭВМ, принадлежащая авиалинии, вместо десяти заказов на поставку мятного
шоколада напечатала 6000.
Исследование, проведенное в 1966 году, показывает, что более 70% ЭВМ,
установленных к тому времени в Англии, можно было считать коммерчески
невыгодными.
Одна ЭВМ оказалась столь чувствительной к статическому электричеству,
что делала ошибку каждый раз, как только к ней приближалась женщина в
нейлоновом белье.
Три наблюдения.
1) ЭВМ может быть некомпетентна сама по себе, то есть не будет в
состоянии регулярно и аккуратно выполнять работу, для которой она создана.
Некомпетентность такого рода никогда нельзя полностью исключить, поскольку
действие Принципа Питера распространяется и на предприятия, конструирующие и
изготовляющие вычислительные машины.
2) Если даже ЭВМ квалифицированно справляется со своими собственными
задачами, она способна увеличить до колоссальных размеров некомпетентность
своих владельцев или же оператора.
3) Принцип Питера воздействует на ЭВМ, как и на людей. Если поначалу
машина делает полезную работу, то возникает стремление поручать ей все более
серьезные задания, и этот процесс останавливается лишь тогда, когда она
достигает своего уровня некомпетентности.
Как это можно истолковать
Эти два признака - быстрое распространение иерархического регресса и
некомпетентности, осуществляющейся через ЭВМ,- являются лишь частью общей
тенденции, которая, если она сохранится, приведет человечество на уровень
полной жизненеком-петентности. Бездумная эскалация образования и
автоматизация устаревших или просто неправильных методов представляют собой
пример бессмысленного вклада в жизнь общества ради самого вклада. Наши
руководители в области политики, науки, образования, промышленности и
вооруженных сил требуют, чтобы мы двигались как можно быстрее и дальше, но
при этом они опираются лишь на слепое убеждение, что чем больше вложишь, тем
больше получишь.
Познакомившись с иерархиологией, вам теперь не трудно понять, что
продолжение непрерывной эскалации вложений со стороны общества есть не что
иное, как инверсия Питера в гигантском масштабе.
Посмотрите на результаты. Возможно, мы все обречены из-за нашего ума и
стремления к эскалации вложений. Еще несколько десятилетий назад наша страна
была усеяна кристально чистыми озерами и опутана кружевной паутиной
прозрачных рек. Почва рождала здоровые плоды. Горожанам была доступна
спокойная красота сельского ландшафта.
Сегодня озера и реки превратились в сточные ямы. Воздух насыщен дымом и
сажей. Почва и вода отравлены ядохимикатами, и птицы, пчелы, рыба, скот
вымирают. Сельские местности превращаются в огромную свалку мусора и старых
автомашин.
И это называется прогрессом! Мы добились такого прогресса, что у нас
даже исчезла уверенность в перспективе выживания самого человека. Мы разбили
все надежды этого столетия и на науку, вызывавшую раньше восхищение своими
чудесами, смотрим теперь с ужасом как на создательницу смертельной ядерной
ловушки для всего человечества. Если мы и дальше будем лихорадочно
планировать, изобретать, строить и реконструировать во имя такого прогресса,
то вскоре достигнем уровня полной жизненекомпетентности.
Где же выход?
Не возникает ли у вас иногда чувства, что вам предстоит встреча с
забвением и вы бы предпочли, чтобы она расстроилась?
Иерархиология подскажет вам способ.
Из всех теорий улучшения условий жизни и устранения угрозы гибели
человечества только Принцип Питера правильно учитывает реальные данные о
природе человека. Иерархиология обнажает истинную натуру человека,
постоянное и непрерывное создание иерархий, нескончаемые поиски средств
для их поддержания и столь же сильное противоборствующее стремление
разрушать эти иерархии.
Должно ли человечество достичь жизненекомпетентности и быть уволенным
из жизненной иерархии?
Прежде чем вы дадите ответ на этот вопрос, спросите себя: "Какова цель
(продуктивность) человеческой иерархии?"
В моей лекции "Решает будущее" я говорю студентам: "Если вы не знаете,
куда идете, то, вероятнее всего, попадете туда, куда и не рассчитывали
попасть".
Если цель жизненной иерархии - истребление человеческого рода, то
очевидно, что в средствах Питера нет никакой нужды. Однако, если мы хотим
выжить и улучшить условия нашей жизни, средства Питера, от профилактических
до целебных, указывают возможный выход. Я предлагаю:
1. Профилактику Питера - средства, позволяющие избежать достижения
своего уровня некомпетентности.
2. Паллиативы Питера-средства продления жизни и сохранения здоровья и
счастья для тех, кто уже достиг своего уровня некомпетентности.
3. Плацебо Питера-средства подавления симптомов СКО (синдрома конечной
остановки).
4. Рецепты Питера-способы исцеления болезней нашей цивилизации.
В иерархиологическом смысле профилактика - это совокупность
предупредительных мер, применяемых до возникновения синдрома конечной
остановки или наступления иерархического регресса.
Сила негативного подхода
Я усиленно рекомендую оздоровляющее влияние негативного подхода на
восстановление здоровья. Если бы Мол Демар по.-думал о негативных сторонах
положения генерального директора, разве согласился бы он тогда занять этот
пост?
Предположим, он задал бы себе такие вопросы: "Что подумает обо мне
совет директоров? Чего будут ждать от меня мри подчиненные? Чего будет ждать
от меня моя жена?"
Если бы Мол упорно анализировал отрицательные стороны повышения, разве
бы он не смог изменить тот пагубный для себя курс, который разрушил его
здоровье?
В интеллектуальном плане он был, вполне компетентным и мог легко
суммировать все эти отрицательные компоненты: противоречивые требования,
которые ему предстоит удовлетворять, и изменение отношений с друзьями, и
общественное давление, уступая которому придется записаться в загородный
клуб, и необходимость обзавестись фраком, и требования жены, обновляющей
свой гардероб, и неизбежность того, что ему придется возглавлять различные
благотворительные кампании, и все прочее, с чем он столкнется в результате
повышения. Учтя все это, он, возможно, решил бы, что его жизнь на теперешнем
уровне можно считать свершением всех его прежних надежд, что он вполне
удовлетворен тем, что имеет, и что ему следует сохранить и уберечь его
нынешние блага: репутацию, положение в обществе, склонности и - главное -
здоровье.
Сами примените негативный подход и спросите себя: -"Хотел бы я стать
непосредственным подчиненным начальника моего начальника?"
Смотрите не на своего начальника, которого, по вашему мнению, вам
нетрудно заменить, а на его начальника. Хотели бы вы стать непосредственным
подчиненным человека, от которого вас отделяют пока две ступеньки
иерархической лестницы? Ответ на этот вопрос часто оказывается
профилактически благотворным.
Негативный подход обладает огромными возможностями для разрешения
проблем, порожденных некомпетентностью, как в масштабе личных судеб, так и в
масштабе всего мира.
Рассмотрите, например, достоинства весьма дорогостоящей программы
подводных исследований. Поразмыслите над неудобствами и опасностями жизни на
морском дне; сравните это с комфортом и безопасностью вечера, проведенного в
плавательном бассейне или на морском пляже.
Подумайте об удушающем зловонии и опасностях, которые связаны с
распылением ядохимикатов с самолета; сравните их с бесхитростной радостью,
которую приносит такое терапевтическое упражнение, как ручное опрыскивание
сада.
Негативный подход поможет нам избежать эскалации до уровня
жизненекомпе-тентности и тем самым избежать дальнейшего уничтожения
природных ресурсов.
Другой профилактический метод - симулируемая некомпетентность
В качестве иного подхода к решению проблемы жизненекомпетентности
человека рассмотрим возможность применения симулируемой некомпетентности,
Внешне мы по-прежнему можем делать вид, будто стремимся продвинуться в
жизненной иерархии, но в то же время намеренно практиковать побочную
компетентность в такой степени, чтобы избавить себя от следующего повышения.
(Под "побочной" я подразумеваю деятельность, не связанную с добыванием
пиши, обеспечением тепла, сохранением здоровой окружающей среды и
воспитанием детей, тс есть с тем, что необходимо для нашего выживания как
вида.)
Вот вам пример. Человек компетентно разрешил множество проблем
наземного и воздушного сообщения в мире своего обитания. В самое короткое
время он может попасть в любую точку земного шара, причем это не более
трудно и опасно, чем прогулка по улицам родного города. (Или даже менее
опасно, если он живет в большом городе.)
Можно было 6ы ожидать, что продвижение в транспортной иерархии сделает
наземного путешественника космическим. Но это было бы продвижением . ради
самого продвижения. Человеку нет необходимости самому исследовать Луну, Марс
и Венеру. Он уже послал туда радиолокаторы, телевизионные камеры и
фотографическую аппаратуру, которые передают яркие изображения этих небесных
тел, а также исчерпывающие сведения о них. Полученные данные говорят, что
все это - весьма малогостеприимные места.
Для человека предпочтительнее, если он не будет повышен в космические
путешественники. Но как мы уже, видели, отказаться от повышения - весьма не
простое дело. Более верный, приятный и эффективный путь - казаться не
заслуживающим повышения. Это и есть симулируемая некомпетентность.
Возьмем другой пример. В лечебной иерархии человек от первобытного
знахарства поднялся до современной ортодоксальной медицины. Сегодня он
весьма близок к изготовлению людей из запасных частей, как натуральных, так
и синтетических. Этот шаг превратит человека из целителя в творца.
Но в обстановке демографического взрыва и широко распространенного
голодания стоит ли человеку принимать такое повышение?
Не подоспело ли время проявить здесь симулируемую некомпетентность,
подорвать доверие к творческим методам я тем самым избежать потенциально
опасного повышения?
Немного подумав, вы сможете найти и другие области приложения
симулируемой некомпетентности.
Если нам грозит повышение до уровня полной жизненекомпетентности -
скажем, в результате загрязнения атмосферы, ядерной войны, всемирного голода
или вторжения марсианских бактерий,- значит, нам следует прибегнуть к
профилактике Питера.
Если мы будем практиковать негативный подход и симулируемую
некомпетентность, уклоняясь тем самым от последнего шага, возможность
выживания рода человеческого возрастет. Профилактика Питера позволит
предотвратить патологические повышения.
Хотя человечество в целом еще не достигло уровня полной
жизненекомпетентности, многие отдельные его представители, как мы видели
выше, достигают этого уровня и затем очень быстро покидают сей мир.
Я уже обсуждал ряд возможных паллиативов для этих людей, то есть меры,
которые позволят им прожить жизнь счастливо и спокойно. Теперь посмотрим,
как будут действовать эти рецепты в более широком масштабе.
Как приостановить иерархический регресс?
Как мы видели выше, причиной иерархического регресса в системе
народного просвещения является массированная ударная возгонка учеников,
которых прежде просто оставили бы на второй год.
Я предлагаю вместо ударной возгонки применять к таким учащимся пас в
сторону.
В настоящее время ученик, не одолевший программу восьмого класса,
выбрасывается в девятый. По моему плану после восьмого класса его отпасуют,
скажем, на годичные курсы Академии углубленного изучения. Там он повторит
программу, причем с особым упором на те разделы, которые ему не давались
раньше. Дополнительный опыт, рост его собственной зрелости и - если ему
повезет - более компетентное преподавание, возможно, подготовят его к
девятому классу.
Если же и это не поможет, то его родители едва ли будут возражать
против направления его на специальные двухлетние курсы углубленного
изучения.
И, наконец, если ученик, никак не продвигаясь, достигает возраста,
когда пора заканчивать школу, ему выдают диплом пожизненного члена
академических курсов углубленного изучения.
Таким образом, пас в сторону позволит ему покинуть школу боковым путем.
Это никак не нарушит процесс обучения школьников, которые все еще продолжают
продвигаться вверх, и не снизит ценность свидетельств и аттестатов, которые
получают успевающие ученики.
Этот метод оказался действенным в применении к отдельным лицам в
профессиональной сфере. Почему не испробовать его в массовом масштабе в
сфере образования? Паллиатив Питера устраняет ударную возгонку.
С точки зрения иерархиологии плацебо - это применение нейтрального
приема для подавления нежелательных эффектов, порожденных достижением уровня
некомпетентности.
Я хотел бы вернуться к случаю миссис Витрин, о котором говорилось выше.
Миссис Витрин, достигнув своего уровня некомпетентности, тратила время не на
преподавание математики, а на ее восхваление.
Миссис Витрин подменяла суть видимостью. Рецепт плацебо Питера; грамм
видимости стоит килограмма сути.
Теперь посмотрим, как можно применить плацебо в широком масштабе.
Некомпетентные работники вместо того, чтобы добиваться повышения любой
ценой, начнут читать красноречивые лекции о величии труда. Некомпетентные
педагоги бросят преподавание и все свое время посвятят превознесению
ценности образования. Некомпетентные художники займутся пропагандой
живописи.
Все те, кто воспользуется плацебо Питера, возможно, и не принесут
никакой пользы, но они, по крайней мере, не причинят и никакого вреда
и-самое важное - не помешают работе компетентных специалистов в
соответствующих областях. Плацебо Питера устраняет опасность
профессионального паралича.
Чего добьется род человеческий, если воспользуется рецептом Питера?
Профилактика Питера помешает миллионам людей достигнуть своего уровня
некомпетентности. Таким образом, те миллионы, которые в современных условиях
страдают невротическими расстройствами и не занимаются производительным
трудом, на всю жизнь останутся счастливыми и полезными членами общества.
Благодаря паллиативам и плацебо Питера те, кто уже достиг своего уровня
некомпетентности, будут заняты безобидной деятельностью и вернут себе
счастье и здоровье. Такая перемена освободит для производительного труда
миллионы людей, ко-горые в настоящее время заняты тем, что лечат
некомпетентных работников или исправляют их промахи и ошибки.
Что же мы получим в итоге? Для конструктивной работы высвободятся
колоссальные резервы человеко-часов, творческой энергии и энтузиазма.
Мы сможем, например, разработать безопасные, удобные, эффективные
скоростные транспортные системы для наших крупнейших городов. (Они обойдутся
дешевле лунных кораблей и смогут обслуживать куда больше людей.) Мы сможем
создать чистые и дешевые источники энергии (например, электростанции,
работающие на отходах, сжигаемых в бездымных топках), которые не будут
загрязнять атмосферу. Тем самым мы будем содействовать укреплению здоровья
людей, восстановим красоту природы.
Мы можем улучшить качество и безопасность наших автомашин, дорог,
автострад и городских магистралей, что вновь превратит поездки, и
путешествия из муки в удовольствие.
Мы можем найти удобрения, которые, обогащая почву, не будут ее
отравлять.
Значительную часть отбросав, вывозимых сегодня на свалки, можно
использовать и перерабатывать в новые изделия, для чего понадобится столь же
сложная система сбора вторичного сырья, какой в настоящее время является
торгово-распределительная сеть.
Мусор же, для которого не найдется употребления, нужно сбрасывать в
выработанные карьеры, и затем эту землю можно будет использовать для
строительства.
Применяйте сами
Рамки книги не дают простора для более детального изложения моих
взглядов. Но серьезный читатель сам найдет возможность применения рецепта
Питера в своей жизни и в труде, а также в жизни и труде своего города,
страны и планеты.
Совершенно очевидно, что человек никогда не достигнет своих заветных
целей, стремясь к количеству ради количества. Осуществить их он может,
только улучшая качество жизни, другими словами,- избегая
жиэненекомпетентности.
Рецепт Питера указывает, как улучшить качество жизни, отказавшись от
бездумного продвижения в царство забвения.
По-моему, сказано достаточно, чтобы каждому стало ясно, что ваше
счастье, здоровье и радость, приносимая полезным трудом, а также самое
будущее человечества зависят от правильного понимания Принципа Питера, от
умелого применения принципов иерархиологии и от использования рецепта Питера
для решения проблем, встающих перед человеком.
Я написал эту книгу так, чтобы вы могли понять и усвоить Принцип
Питера.
От вас зависит его широкое признание и успешное применение. Несомненно,
последуют и другие книги по этому предмету. Пока же будем надеяться, что
какой-нибудь филантроп пожертвует деньги на основание кафедры иерархиологии
в одном из ведущих университетов. Дело только за ним, так как я готов ее
возглавить в любую минуту, обладая для этого достаточной квалификацией,
свидетельством чему служит эта книга.