Рабочий день (а точнее – ночь) сотрудника фэйс-контроля длится с 20.00 ч до 4.00-6.00 ч утра. Ввиду некоторой опасности такой работы заработная плата, конечно, выше, чем у бабушки, которая проверяет билеты в театре и общается с интеллигентной публикой. Она составляет в среднем, 7000–9000 рублей.
Итак, если Вам интересны кино, театр или цирк, Вы вполне сможете стать там билетерами. Удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
...не можете долгое время провести на ногах.
Проводить тренинги
Проводить экскурсии
Работать в гардеробе
Работа на кассе
Разгружать
Раздавать рекламные листовки
Разносить обеды
Итак, если Вам интересны кино, театр или цирк, Вы вполне сможете стать там билетерами. Удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
...не можете долгое время провести на ногах.
Проводить тренинги
Преимущества:
Прибыльная работа;
Интересное общение с людьми.
Недостатки:
Приходится много говорить.
Необходимые умения:
Четкая дикция, приятный голос;
Образованность, вежливость;
Навыки общения с людьми;
Знания по предмету тренинга.
Инвентарь:
Программка тренинга;
Доска, указка, маркер;
Наглядные пособия (таблицы, рисунки).
В настоящее время можно найти много объявлений о предложении провести или организовать тренинг. Если Вас заинтересовала такая форма организации учебного процесса в качестве заработка, то нужно знать несколько важных вещей. Во-первых, тренинг – это одна из форм организации учебного процесса. Обычно это групповые занятия под руководством тренера. Тренинги проводятся для эффективного усвоения какой-либо информации или быстрого вырабатывания определенных навыков. Сегодня большим спросом пользуются тренинги, темы которых связаны с бизнесом, самосовершенствованием, т. е. с тем, как можно заработать много денег в короткий срок.
Тренинг в качестве способа получения прибыли – очень выгодное предприятие, потому что обычно он проходит в срок от 2 до 7 дней (бывают, конечно, тренинги, длящиеся и несколько месяцев, но краткосрочные все же актуальнее). Кроме того, в зависимости от тематики стоимость курса для одного человека составляет 100–300 долларов. Посчитайте, сколько Вы получите, если средняя численность группы 14–18 человек.
Итак, если у Вас есть опыт в сфере бизнеса, Вы владеете приемами борьбы за выживание в этом суровом мире и есть свои секреты, как добиться успеха, то можете попробовать заполучить эту работу. Для этого продумайте программу тренинга, заманчивое название, чтобы сразу заинтересовать потенциальных посетителей. Лучше всего сделать рекламную брошюру с кратким описанием тренинга, поместить объявление в газету, разослать их по фирмам.
Затем продумайте такой немаловажный вопрос, как аренда помещения. Можно снять помещение кинотеатра, Дворец пионеров, спортивный ли актовый школьный зал, клуб или зал библиотеки.
Продолжительность тренинга может колебаться от 2 до 8 ч, поэтому нужно подготовить напитки и закуски (кофе и бутерброды).
Потом можно распечатать пригласительные билеты, в которых следует указать название тренинга, число, место и время проведения, цену мероприятия.
Теперь о том, как же распространить билеты? Можно разослать приглашения в какую-нибудь солидную фирму, наверняка там заинтересуются Вашим предложением. Можно отдать билеты в городские кассы, но придется, конечно, какой-то процент прибыли перечислить им.
В принципе, можно самому предлагать билеты на улице. Сейчас очень распространена раздача всяких рекламных листовок на улице.
Не стоит сильно расстраиваться, если на Ваш первый семинар придет немного людей. Потом они, прослушав вашу лекцию, будут советовать своим родным, друзьям и просто знакомым посетить Ваш тренинг, т. е. будут Вас рекламировать.
Не стоит устанавливать слишком высокую цену на первый тренинг. Сначала нужно заинтересовать человека, и потом он будет ходить на последующие ваши тренинги, невзирая на цену. А, к слову сказать, высокой ценой мало кого заинтересуешь! Так что вначале можно установить 60–75 % от цены и постепенно ее повышать. К тому же для проведения тренингов нужно иметь приятный голос, хорошую дикцию и хорошо поставленную речь. Вы сами понимаете: если человек невнятно и неразборчиво произносит слова, нужно постоянно прилагать усилия, чтобы понять его речь, и часть смысла не успеваешь уловить. У такого оратора явно успеха не будет.
Итак, если Вы обладаете всеми вышеперечисленными талантами и способностями, то дерзайте в создании своего бизнеса.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...нет определенной базы знаний;
...вы малообщительный человек.
Прибыльная работа;
Интересное общение с людьми.
Недостатки:
Приходится много говорить.
Необходимые умения:
Четкая дикция, приятный голос;
Образованность, вежливость;
Навыки общения с людьми;
Знания по предмету тренинга.
Инвентарь:
Программка тренинга;
Доска, указка, маркер;
Наглядные пособия (таблицы, рисунки).
В настоящее время можно найти много объявлений о предложении провести или организовать тренинг. Если Вас заинтересовала такая форма организации учебного процесса в качестве заработка, то нужно знать несколько важных вещей. Во-первых, тренинг – это одна из форм организации учебного процесса. Обычно это групповые занятия под руководством тренера. Тренинги проводятся для эффективного усвоения какой-либо информации или быстрого вырабатывания определенных навыков. Сегодня большим спросом пользуются тренинги, темы которых связаны с бизнесом, самосовершенствованием, т. е. с тем, как можно заработать много денег в короткий срок.
Тренинг в качестве способа получения прибыли – очень выгодное предприятие, потому что обычно он проходит в срок от 2 до 7 дней (бывают, конечно, тренинги, длящиеся и несколько месяцев, но краткосрочные все же актуальнее). Кроме того, в зависимости от тематики стоимость курса для одного человека составляет 100–300 долларов. Посчитайте, сколько Вы получите, если средняя численность группы 14–18 человек.
Итак, если у Вас есть опыт в сфере бизнеса, Вы владеете приемами борьбы за выживание в этом суровом мире и есть свои секреты, как добиться успеха, то можете попробовать заполучить эту работу. Для этого продумайте программу тренинга, заманчивое название, чтобы сразу заинтересовать потенциальных посетителей. Лучше всего сделать рекламную брошюру с кратким описанием тренинга, поместить объявление в газету, разослать их по фирмам.
Затем продумайте такой немаловажный вопрос, как аренда помещения. Можно снять помещение кинотеатра, Дворец пионеров, спортивный ли актовый школьный зал, клуб или зал библиотеки.
Продолжительность тренинга может колебаться от 2 до 8 ч, поэтому нужно подготовить напитки и закуски (кофе и бутерброды).
Потом можно распечатать пригласительные билеты, в которых следует указать название тренинга, число, место и время проведения, цену мероприятия.
Теперь о том, как же распространить билеты? Можно разослать приглашения в какую-нибудь солидную фирму, наверняка там заинтересуются Вашим предложением. Можно отдать билеты в городские кассы, но придется, конечно, какой-то процент прибыли перечислить им.
В принципе, можно самому предлагать билеты на улице. Сейчас очень распространена раздача всяких рекламных листовок на улице.
Не стоит сильно расстраиваться, если на Ваш первый семинар придет немного людей. Потом они, прослушав вашу лекцию, будут советовать своим родным, друзьям и просто знакомым посетить Ваш тренинг, т. е. будут Вас рекламировать.
Не стоит устанавливать слишком высокую цену на первый тренинг. Сначала нужно заинтересовать человека, и потом он будет ходить на последующие ваши тренинги, невзирая на цену. А, к слову сказать, высокой ценой мало кого заинтересуешь! Так что вначале можно установить 60–75 % от цены и постепенно ее повышать. К тому же для проведения тренингов нужно иметь приятный голос, хорошую дикцию и хорошо поставленную речь. Вы сами понимаете: если человек невнятно и неразборчиво произносит слова, нужно постоянно прилагать усилия, чтобы понять его речь, и часть смысла не успеваешь уловить. У такого оратора явно успеха не будет.
Итак, если Вы обладаете всеми вышеперечисленными талантами и способностями, то дерзайте в создании своего бизнеса.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...нет определенной базы знаний;
...вы малообщительный человек.
Проводить экскурсии
Преимущества:
Расширение кругозора, углубление знаний;
Хорошие чаевые.
Недостатки:
Нужно постоянно следить, вся ли группа на месте;
Приходится очень много и часто говорить;
Следует терпеливо выслушивать всю ту информацию, которую люди когда-то вычитали и считают, что знают о месте проведения экскурсии больше Вас.
Необходимые умения:
Умение увлекательно рассказать даже о самых неинтересных вещах и фактах;
Умение понятно излагать информацию;
Ответственность;
Хорошая память.
Инвентарь:
Рупор или микрофон;
Специальная табличка, чтобы группа не потеряла Вас из виду.
Индустрия туризма и отдыха в России за период развития 1995–2006 гг. почти достигла уровня Западной Европы. Ежегодно появляются тысячи туристических и экскурсионных фирм, работающих как в России, так и за ее пределами. На рынке труда появилось огромное количество вакансий гидов и экскурсоводов.
Работа экскурсовода заключается в сопровождении группы туристов, рассказывая об истории, нравах, обычаях, традициях места проведения экскурсии. Даже проводя экскурсии в каком-нибудь маленьком городке, Вы имеете прекрасную возможность получить приличное жалование, так как у каждого города есть своя история и в каждом городе или районном центре всегда есть несколько экскурсионных групп.
Основным источником информации для хорошего гида или экскурсовода служат, конечно, история города, в котором проводится данная экскурсия, история музея, завода, парка, усадьбы и т. д. Поэтому Вам необходимо сразу определиться, где именно Вы хотели бы проводить экскурсии. Было бы очень неплохо получить сведения о популярности тех или иных памятников истории, архитектуры. Экскурсия должна быть интересной.
Чтобы выяснить, достаточно ли хорошо Вы владеете информацией, перед проведением первой экскурсии обратитесь к Вашим друзьям. Пусть они сыграют роль любопытных туристов, а Вы постарайтесь терпеливо и интересно отвечать на вопросы. Таким образом выясняется не только Ваше ораторское искусство, но и насколько, в принципе, интересен объект проведения экскурсии.
Перед началом экскурсии по предприятиям желательно провести с посетителями небольшой инструктаж по технике безопасности; ведь людскому любопытству нет предела, а в большинстве своем люди достаточно наивно полагают, что с кем-то что-то может случиться, но не здесь и не сейчас...
Во время экскурсии по городу Вам нужно обратить внимание на качество акустики в местах большого скопления народа. Если люди и с третьего раза не услышат интересующую их информацию, то впечатление о проведении Вами экскурсии может значительно испортиться. От этого зависят Ваши чаевые.
Вообще, размер платы за услуги экскурсовода зависит от многих факторов: места проведения экскурсии, состава туристической группы (количества людей, языка общения, возраста) и т. д.
Так, пожилые люди предпочли бы почаще делать паузы во время всеобщего шествия под флажком гида. Благодарность Ваших подопечных отображается и на престиже той экскурсионной фирмы, с которой они прибыли в Ваш славный город. В дальнейшем сотрудники этой фирмы будут знать, что на Вас можно положиться.
Конечно, в крупных городах и достопримечательностей больше, и уровень зарплаты – соответственно. В среднем, за проведение одной экскурсии можно заработать от 20–30 долларов до 100–150 долларов. В месяц при полной занятости эта сумма колеблется в пределах 150-1500 долларов.
Большим плюсом в Вашей работе может стать знание одного или нескольких иностранных языков. Если фирме, с которой Вы сотрудничаете, не придется нанимать переводчика, то размер Вашей зарплаты возрастет.
Перед проведением детской экскурсии Вам по вполне понятным причинам нужно убедиться, что имеется, как минимум, еще один сопровождающий. Возможно, Вам нужно будет немного перестроить программу. Попробуйте взглянуть на мир глазами ребенка: детям нужны веселая поездка, ощущение праздника – вот то, что называется детской экскурсией во всем мире. Дети этого заслуживают.
Вы не сможете этим заниматься, если...
... Вы вообще не способны запомнить факты и события, рассказ о которых необходим при проведении экскурсии;
... Вы не умеете общаться с людьми и не хотите этому учиться.
Расширение кругозора, углубление знаний;
Хорошие чаевые.
Недостатки:
Нужно постоянно следить, вся ли группа на месте;
Приходится очень много и часто говорить;
Следует терпеливо выслушивать всю ту информацию, которую люди когда-то вычитали и считают, что знают о месте проведения экскурсии больше Вас.
Необходимые умения:
Умение увлекательно рассказать даже о самых неинтересных вещах и фактах;
Умение понятно излагать информацию;
Ответственность;
Хорошая память.
Инвентарь:
Рупор или микрофон;
Специальная табличка, чтобы группа не потеряла Вас из виду.
Индустрия туризма и отдыха в России за период развития 1995–2006 гг. почти достигла уровня Западной Европы. Ежегодно появляются тысячи туристических и экскурсионных фирм, работающих как в России, так и за ее пределами. На рынке труда появилось огромное количество вакансий гидов и экскурсоводов.
Работа экскурсовода заключается в сопровождении группы туристов, рассказывая об истории, нравах, обычаях, традициях места проведения экскурсии. Даже проводя экскурсии в каком-нибудь маленьком городке, Вы имеете прекрасную возможность получить приличное жалование, так как у каждого города есть своя история и в каждом городе или районном центре всегда есть несколько экскурсионных групп.
Основным источником информации для хорошего гида или экскурсовода служат, конечно, история города, в котором проводится данная экскурсия, история музея, завода, парка, усадьбы и т. д. Поэтому Вам необходимо сразу определиться, где именно Вы хотели бы проводить экскурсии. Было бы очень неплохо получить сведения о популярности тех или иных памятников истории, архитектуры. Экскурсия должна быть интересной.
Чтобы выяснить, достаточно ли хорошо Вы владеете информацией, перед проведением первой экскурсии обратитесь к Вашим друзьям. Пусть они сыграют роль любопытных туристов, а Вы постарайтесь терпеливо и интересно отвечать на вопросы. Таким образом выясняется не только Ваше ораторское искусство, но и насколько, в принципе, интересен объект проведения экскурсии.
Перед началом экскурсии по предприятиям желательно провести с посетителями небольшой инструктаж по технике безопасности; ведь людскому любопытству нет предела, а в большинстве своем люди достаточно наивно полагают, что с кем-то что-то может случиться, но не здесь и не сейчас...
Во время экскурсии по городу Вам нужно обратить внимание на качество акустики в местах большого скопления народа. Если люди и с третьего раза не услышат интересующую их информацию, то впечатление о проведении Вами экскурсии может значительно испортиться. От этого зависят Ваши чаевые.
Вообще, размер платы за услуги экскурсовода зависит от многих факторов: места проведения экскурсии, состава туристической группы (количества людей, языка общения, возраста) и т. д.
Так, пожилые люди предпочли бы почаще делать паузы во время всеобщего шествия под флажком гида. Благодарность Ваших подопечных отображается и на престиже той экскурсионной фирмы, с которой они прибыли в Ваш славный город. В дальнейшем сотрудники этой фирмы будут знать, что на Вас можно положиться.
Конечно, в крупных городах и достопримечательностей больше, и уровень зарплаты – соответственно. В среднем, за проведение одной экскурсии можно заработать от 20–30 долларов до 100–150 долларов. В месяц при полной занятости эта сумма колеблется в пределах 150-1500 долларов.
Большим плюсом в Вашей работе может стать знание одного или нескольких иностранных языков. Если фирме, с которой Вы сотрудничаете, не придется нанимать переводчика, то размер Вашей зарплаты возрастет.
Перед проведением детской экскурсии Вам по вполне понятным причинам нужно убедиться, что имеется, как минимум, еще один сопровождающий. Возможно, Вам нужно будет немного перестроить программу. Попробуйте взглянуть на мир глазами ребенка: детям нужны веселая поездка, ощущение праздника – вот то, что называется детской экскурсией во всем мире. Дети этого заслуживают.
Вы не сможете этим заниматься, если...
... Вы вообще не способны запомнить факты и события, рассказ о которых необходим при проведении экскурсии;
... Вы не умеете общаться с людьми и не хотите этому учиться.
Работать в гардеробе
Преимущества:
Много времени для размышлений.
Недостатки:
Нагрузка на ноги;
Необходимость носить тяжелые вещи, особенно зимой, когда все одеваются в тяжелые шубы.
Необходимые умения:
Умение быстро двигаться;
Хорошая память.
Инвентарь:
Номерки вешалок.
Школы, библиотеки, кинотеатры, театры, ночные клубы, цирк, музеи объединяет одно – наличие гардероба, или, как его называют в простонародье, – раздевалки. Как правило, молодежь на такую работу не сильно рвется, вот и работают там женщины пенсионного возраста.
Вот и стоят они, бедняжки, целый день, принимают одежду, отдают номерки, и ими еще остаются недовольны, почему, мол, так долго обслуживаете. А ведь эта работа только на первый взгляд простая.
Рассмотрим наглядный пример: работа гардеробщика в театре. Пусть в день проходит 3–4 представления. Театр, допустим, вмещает 2000 зрителей. За один день нужно сначала взять, а потом отдать 8000 предметов верхней одежды. А если учесть, что это, например, зима многие ходят в тяжелых длинных шубах, то уйдет много сил на то, чтобы повесить и потом отдать это «мягкое золото». А ведь нужно брать и отдавать одежду очень быстро, потому что народу приходит много и людям приходится толпиться перед гардеробом. Для этого надо обладать определенной ловкостью. Также гардеробщики следят во время представления за верхней одеждой. Не обходится и без неприятных происшествий (например, в случае потери номерка). Чтобы сделать новый номерок, необходимо потратить определенную сумму денег. Поэтому за утерю номерка устанавливается штраф, который необходимо уплатить в гардероб. И нужно уметь выходить из подобных проблемных ситуаций безболезненно и для себя и для посетителя, потерявшего заветный номерок.
Еще гардеробщику нужно хорошо ориентироваться в гардеробе среди бесконечных рядов с вешалками и быстро находить нужный номер крючка. Обычно в больших театрах все пространство гардероба поделено на секции. В каждой секции работают по два человека.
В школьном гардеробе ритм еще более сумасшедший. Каждый хочет пролезть вперед, все толкаются, кричат, делая работу просто невыносимой. А надо еще смотреть на состояние одежды: присутствие или отсутствие вешалки для того, чтобы повесить ее в определенное место гардероба. В школе гардеробщик обычно знает практически всех учеников, поэтому номерки могут не выдаваться.
А в университете в гардеробе могут подрабатывать даже студенты (как самостоятельно, так и в качестве помощников работающих там гардеробщиков). Особенно это распространено в тех вузах, где часто проходят какие-либо мероприятия, КВН, конференции. Людей туда приходит много, и их надо быстро раздеть или одеть. Незаменимую услугу здесь оказывают ловкие и цепкие руки и быстрые ноги студентов.
И есть еще много учреждений, нуждающихся в услугах гардеробщиков: катки, ночные клубы. Но сюда уже стараются набирать персонал от 25–40 лет. В ночных клубах всегда очень громкая музыка, и выдержать всю ночь более взрослому человеку будет тяжело, тем более определен ночной график работы.
Некоторая специфика присутствует в работе гардеробщика в музее. Кроме того что он должен раздеть пришедших полюбоваться великолепной живописью или узнать историю своего родного края и народа, также он раздает им бахилы (мягкие кожаные тапочки, надеваемые поверх обуви для сохранения пола от царапин).
Заработная плата гардеробщика меняется в зависимости от места и графика его работы и может колебаться от 600 до 2000 рублей.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...по каким-то обстоятельствам Вы не можете долго находиться на ногах;
...Вы ненавидите шумную толпу.
Много времени для размышлений.
Недостатки:
Нагрузка на ноги;
Необходимость носить тяжелые вещи, особенно зимой, когда все одеваются в тяжелые шубы.
Необходимые умения:
Умение быстро двигаться;
Хорошая память.
Инвентарь:
Номерки вешалок.
Школы, библиотеки, кинотеатры, театры, ночные клубы, цирк, музеи объединяет одно – наличие гардероба, или, как его называют в простонародье, – раздевалки. Как правило, молодежь на такую работу не сильно рвется, вот и работают там женщины пенсионного возраста.
Вот и стоят они, бедняжки, целый день, принимают одежду, отдают номерки, и ими еще остаются недовольны, почему, мол, так долго обслуживаете. А ведь эта работа только на первый взгляд простая.
Рассмотрим наглядный пример: работа гардеробщика в театре. Пусть в день проходит 3–4 представления. Театр, допустим, вмещает 2000 зрителей. За один день нужно сначала взять, а потом отдать 8000 предметов верхней одежды. А если учесть, что это, например, зима многие ходят в тяжелых длинных шубах, то уйдет много сил на то, чтобы повесить и потом отдать это «мягкое золото». А ведь нужно брать и отдавать одежду очень быстро, потому что народу приходит много и людям приходится толпиться перед гардеробом. Для этого надо обладать определенной ловкостью. Также гардеробщики следят во время представления за верхней одеждой. Не обходится и без неприятных происшествий (например, в случае потери номерка). Чтобы сделать новый номерок, необходимо потратить определенную сумму денег. Поэтому за утерю номерка устанавливается штраф, который необходимо уплатить в гардероб. И нужно уметь выходить из подобных проблемных ситуаций безболезненно и для себя и для посетителя, потерявшего заветный номерок.
Еще гардеробщику нужно хорошо ориентироваться в гардеробе среди бесконечных рядов с вешалками и быстро находить нужный номер крючка. Обычно в больших театрах все пространство гардероба поделено на секции. В каждой секции работают по два человека.
В школьном гардеробе ритм еще более сумасшедший. Каждый хочет пролезть вперед, все толкаются, кричат, делая работу просто невыносимой. А надо еще смотреть на состояние одежды: присутствие или отсутствие вешалки для того, чтобы повесить ее в определенное место гардероба. В школе гардеробщик обычно знает практически всех учеников, поэтому номерки могут не выдаваться.
А в университете в гардеробе могут подрабатывать даже студенты (как самостоятельно, так и в качестве помощников работающих там гардеробщиков). Особенно это распространено в тех вузах, где часто проходят какие-либо мероприятия, КВН, конференции. Людей туда приходит много, и их надо быстро раздеть или одеть. Незаменимую услугу здесь оказывают ловкие и цепкие руки и быстрые ноги студентов.
И есть еще много учреждений, нуждающихся в услугах гардеробщиков: катки, ночные клубы. Но сюда уже стараются набирать персонал от 25–40 лет. В ночных клубах всегда очень громкая музыка, и выдержать всю ночь более взрослому человеку будет тяжело, тем более определен ночной график работы.
Некоторая специфика присутствует в работе гардеробщика в музее. Кроме того что он должен раздеть пришедших полюбоваться великолепной живописью или узнать историю своего родного края и народа, также он раздает им бахилы (мягкие кожаные тапочки, надеваемые поверх обуви для сохранения пола от царапин).
Заработная плата гардеробщика меняется в зависимости от места и графика его работы и может колебаться от 600 до 2000 рублей.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...по каким-то обстоятельствам Вы не можете долго находиться на ногах;
...Вы ненавидите шумную толпу.
Работа на кассе
Преимущества:
Возможность получения в своем магазине товара со скидкой;
Возможность получения чаевых в некоторых случаях;
Постоянный контакт с людьми делает человека очень общительным.
Недостатки:
Есть категория вечно недовольных покупателей;
Ответственность за недостающее количество денег возлагается на кассира;
Очень нервная работа.
Необходимые умения:
Умение быстро и правильно считать;
Хорошая память;
Ответственность;
Терпение;
Уважительное отношение к людям.
Инвентарь:
Кассовый аппарат (иногда – калькулятор).
Как показывают исследования, проведенные британскими учеными, любой человек как минимум 3 раза в неделю совершает какие-нибудь покупки, одна из которых делается на рынке, где товар почти никогда не проходит через кассу и оплачивается только наличными. Две остальные можно легко отследить, так как товар оплачивается через кассу. Причем во многих магазинах вместе с кодом товара на кассе с помощь специального считывающего устройства осуществляется электронный контроль за товаром. Контроль прекращается только при оплате товара, в противном случае срабатывает сигнализация.
Приходя в магазин после рабочего дня, мы сначала собираемся с мыслями, вспоминая, что же надо купить, потом долго ищем нужные нам продукты, а сложив все перед кассиром, начинаем злиться на то, что он не может найти цену на выбранные нами вино или конфеты. Наконец-то товар отпущен, и удовлетворенный покупатель уходит домой.
А Вы когда-нибудь вообще задумывались над тем, сколько товара в день отпускает человек за кассой? При хорошей проходимости (посещаемости) продовольственного магазина один кассир за рабочий день обслуживает до нескольких тысяч человек. И почти с каждым клиентом приходится выяснять «количество изюминок в булочке», свежесть этой булочки, ее производителя, срок хранения, хотя при желании всю эту информацию можно легко прочесть на упаковке товара.
Поэтому одним из важнейших личностных качеств кассира является терпение. Если Вы уверены, что терпения у Вас вполне достаточно, то можете устраиваться на работу кассиром. Разумеется, это далеко не единственное качество, необходимое Вам в работе.
Работа на кассе подразумевает умелое обращение с большими денежными суммами. Вам понадобится не только умение быстро и правильно посчитать сумму покупки и с точностью до копейки выдать покупателю сдачу. Сейчас все кассы компьютеризированы и считают за Вас. Внимания требуют сами купюры, которыми с Вами расплачиваются. Иногда бывает очень сложно отличить подделку от оригинала. Впрочем, на многих кассах, особенно в крупных супермаркетах, установлены аппараты для проверки подлинности денег.
Почти всегда в случае недостачи в конце рабочей смены, недели или месяца работники обязаны выплатить разницу из своего кармана... Или эта сумма вычитается из зарплаты, которая, кстати, в среднем составляет 100–600 долларов в месяц в зависимости от места работы, его проходимости, качества работы.
Бывают ситуации, когда покупатели не заплатили за товар и, пытаясь заморочить кассиру голову, требуют одновременно выдать им сдачу. Спрашивается: с чего, интересно, им сдавать эту сдачу, ведь денег-то не было?! Такие покупатели – настоящие мастера своего дела. Вам в подобных случаях не следует теряться, лучше вызвать охрану.
Если Вы будете бдительны при столь ответственной работе с деньгами, работа кассира Вам понравится. Удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
... Вы плохо считаете;
... Вы безответственно относитесь к работе.
Возможность получения в своем магазине товара со скидкой;
Возможность получения чаевых в некоторых случаях;
Постоянный контакт с людьми делает человека очень общительным.
Недостатки:
Есть категория вечно недовольных покупателей;
Ответственность за недостающее количество денег возлагается на кассира;
Очень нервная работа.
Необходимые умения:
Умение быстро и правильно считать;
Хорошая память;
Ответственность;
Терпение;
Уважительное отношение к людям.
Инвентарь:
Кассовый аппарат (иногда – калькулятор).
Как показывают исследования, проведенные британскими учеными, любой человек как минимум 3 раза в неделю совершает какие-нибудь покупки, одна из которых делается на рынке, где товар почти никогда не проходит через кассу и оплачивается только наличными. Две остальные можно легко отследить, так как товар оплачивается через кассу. Причем во многих магазинах вместе с кодом товара на кассе с помощь специального считывающего устройства осуществляется электронный контроль за товаром. Контроль прекращается только при оплате товара, в противном случае срабатывает сигнализация.
Приходя в магазин после рабочего дня, мы сначала собираемся с мыслями, вспоминая, что же надо купить, потом долго ищем нужные нам продукты, а сложив все перед кассиром, начинаем злиться на то, что он не может найти цену на выбранные нами вино или конфеты. Наконец-то товар отпущен, и удовлетворенный покупатель уходит домой.
А Вы когда-нибудь вообще задумывались над тем, сколько товара в день отпускает человек за кассой? При хорошей проходимости (посещаемости) продовольственного магазина один кассир за рабочий день обслуживает до нескольких тысяч человек. И почти с каждым клиентом приходится выяснять «количество изюминок в булочке», свежесть этой булочки, ее производителя, срок хранения, хотя при желании всю эту информацию можно легко прочесть на упаковке товара.
Поэтому одним из важнейших личностных качеств кассира является терпение. Если Вы уверены, что терпения у Вас вполне достаточно, то можете устраиваться на работу кассиром. Разумеется, это далеко не единственное качество, необходимое Вам в работе.
Работа на кассе подразумевает умелое обращение с большими денежными суммами. Вам понадобится не только умение быстро и правильно посчитать сумму покупки и с точностью до копейки выдать покупателю сдачу. Сейчас все кассы компьютеризированы и считают за Вас. Внимания требуют сами купюры, которыми с Вами расплачиваются. Иногда бывает очень сложно отличить подделку от оригинала. Впрочем, на многих кассах, особенно в крупных супермаркетах, установлены аппараты для проверки подлинности денег.
Почти всегда в случае недостачи в конце рабочей смены, недели или месяца работники обязаны выплатить разницу из своего кармана... Или эта сумма вычитается из зарплаты, которая, кстати, в среднем составляет 100–600 долларов в месяц в зависимости от места работы, его проходимости, качества работы.
Бывают ситуации, когда покупатели не заплатили за товар и, пытаясь заморочить кассиру голову, требуют одновременно выдать им сдачу. Спрашивается: с чего, интересно, им сдавать эту сдачу, ведь денег-то не было?! Такие покупатели – настоящие мастера своего дела. Вам в подобных случаях не следует теряться, лучше вызвать охрану.
Если Вы будете бдительны при столь ответственной работе с деньгами, работа кассира Вам понравится. Удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
... Вы плохо считаете;
... Вы безответственно относитесь к работе.
Разгружать
Преимущества:
Хорошая прибыль;
Возможность подкачать мышцы (и загореть, если на улице лето);
Неплохая заработная плата.
Недостатки:
Большая физическая нагрузка;
Работа при любых погодных условиях.
Необходимые умения:
Хорошая физическая подготовка;
Крепость силы и духа;
Аккуратность;
Ответственность.
Инвентарь:
Перчатки, специальная рабочая одежда;
Груз.
Определенно, работа подходит не всем. Тут надо обладать атлетическим телосложением для поднятия всяких тяжестей. Кроме того, Вы должны быть аккуратны и ответственны. Можно устроиться грузчиком, например, в магазин (продуктовый, бытовой, мебельный; здесь в ваши обязанности могут также входить сопровождение покупки, ее установка), на склад, на вокзал, в какую-нибудь промышленную или офисную фирму (например, развозить заказы на канцтовары, на бумагу – она достаточно тяжелая). А можно пойти в специальную организацию, занимающуюся погрузочно-разгрузочными работами. Такие фирмы предлагают услуги квартирных и офисных переездов, перевозок тяжелых или особо ценных, хрупких вещей, мебели, разгрузку-погрузку машин, контейнеров, железнодорожных вагонов.
Итак, на фирму, где Вы работаете, поступает заказ. Обычно формируется специальная бригада, которая и выезжает на назначенное место.
Ну а теперь немного о непосредственных обязанностях грузчика. Основная обязанность – это, естественно, разгрузка грузовых машин, вагонов и т. д. Заказы могут быть совершенно различными – крупные заказы от промышленных организаций на разгрузку, например, железнодорожного состава, и заказы от частных лиц (скажем, разгрузка контейнера). Да и сами грузы отличаются разнообразием – посуда, мебель, игрушки, матрасы, продукты питания и т. д. Так что грузчик должен всегда аккуратно выполнять свою работу и не швырять, к примеру, коробки с посудой так же, как металлические трубы. В принципе, к любому грузу нужно относиться бережно. И если Вы сумеете покорить заказчика своей аккуратностью, внимательностью к грузу, то он вполне может стать Вашим постоянным клиентом и пользоваться услугами только Вашей бригады. Так что в ваших интересах проявить себя как можно лучше для дальнейшей плодотворной и прибыльной работы!
Также в зависимости от комплекса услуг, который предлагает ваша фирма, Вам, возможно, придется загружать машины, таскать различные предметы как в помещение, так и из помещения, сопровождать эти самые предметы, заниматься их установкой и т. д.
Система оплаты труда у разных фирм своя. В основном стандартные условия таковы: почасовая оплата (человеко-час), минимальная – за 4 ч работы, зависит также от срочности (примерная прибавка – 20–40 рублей в час) и времени суток (естественно, что ночью платят больше; примерная прибавка – 15–30 рублей в час), а также от численности артели.
Многие фирмы используют очень сложные системы подсчета заказа, которые включают множество факторов: поэтажную оплату, пронос груза, сборку, разборку, погрузку на машину плюс еще скидки и т. д. Цель этих действий проста – увеличить стоимость работ грузчиков. Другие фирмы, наоборот, для привлечения заказчиков не устанавливают такую сложную систему, а берут плату только за выполненную грузчиками работу.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...Вы с трудом можете поднять чашку с чаем.
Хорошая прибыль;
Возможность подкачать мышцы (и загореть, если на улице лето);
Неплохая заработная плата.
Недостатки:
Большая физическая нагрузка;
Работа при любых погодных условиях.
Необходимые умения:
Хорошая физическая подготовка;
Крепость силы и духа;
Аккуратность;
Ответственность.
Инвентарь:
Перчатки, специальная рабочая одежда;
Груз.
Определенно, работа подходит не всем. Тут надо обладать атлетическим телосложением для поднятия всяких тяжестей. Кроме того, Вы должны быть аккуратны и ответственны. Можно устроиться грузчиком, например, в магазин (продуктовый, бытовой, мебельный; здесь в ваши обязанности могут также входить сопровождение покупки, ее установка), на склад, на вокзал, в какую-нибудь промышленную или офисную фирму (например, развозить заказы на канцтовары, на бумагу – она достаточно тяжелая). А можно пойти в специальную организацию, занимающуюся погрузочно-разгрузочными работами. Такие фирмы предлагают услуги квартирных и офисных переездов, перевозок тяжелых или особо ценных, хрупких вещей, мебели, разгрузку-погрузку машин, контейнеров, железнодорожных вагонов.
Итак, на фирму, где Вы работаете, поступает заказ. Обычно формируется специальная бригада, которая и выезжает на назначенное место.
Ну а теперь немного о непосредственных обязанностях грузчика. Основная обязанность – это, естественно, разгрузка грузовых машин, вагонов и т. д. Заказы могут быть совершенно различными – крупные заказы от промышленных организаций на разгрузку, например, железнодорожного состава, и заказы от частных лиц (скажем, разгрузка контейнера). Да и сами грузы отличаются разнообразием – посуда, мебель, игрушки, матрасы, продукты питания и т. д. Так что грузчик должен всегда аккуратно выполнять свою работу и не швырять, к примеру, коробки с посудой так же, как металлические трубы. В принципе, к любому грузу нужно относиться бережно. И если Вы сумеете покорить заказчика своей аккуратностью, внимательностью к грузу, то он вполне может стать Вашим постоянным клиентом и пользоваться услугами только Вашей бригады. Так что в ваших интересах проявить себя как можно лучше для дальнейшей плодотворной и прибыльной работы!
Также в зависимости от комплекса услуг, который предлагает ваша фирма, Вам, возможно, придется загружать машины, таскать различные предметы как в помещение, так и из помещения, сопровождать эти самые предметы, заниматься их установкой и т. д.
Система оплаты труда у разных фирм своя. В основном стандартные условия таковы: почасовая оплата (человеко-час), минимальная – за 4 ч работы, зависит также от срочности (примерная прибавка – 20–40 рублей в час) и времени суток (естественно, что ночью платят больше; примерная прибавка – 15–30 рублей в час), а также от численности артели.
Многие фирмы используют очень сложные системы подсчета заказа, которые включают множество факторов: поэтажную оплату, пронос груза, сборку, разборку, погрузку на машину плюс еще скидки и т. д. Цель этих действий проста – увеличить стоимость работ грузчиков. Другие фирмы, наоборот, для привлечения заказчиков не устанавливают такую сложную систему, а берут плату только за выполненную грузчиками работу.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...Вы с трудом можете поднять чашку с чаем.
Раздавать рекламные листовки
Преимущество:
Много свободного времени.
Недостатки:
Работать преимущественно придется на улице (в любое время года).
Необходимые умения:
Всегда хорошее настроение (улыбающегося человека заметят быстрее, чем грустного);
Морозоустойчивость;
Умение заинтересовать предлагаемым товаром или услугами.
Инвентарь:
Рекламные листовки;
Яркая одежда, чтобы Вас быстрее заметили.
Работа предназначена для молодых людей и девушек в возрасте 18–25 лет, которые хотят подзаработать, особо не напрягаясь. Сейчас в наш словарный состав все глубже входит такое понятие, как «промоутер». Промоутер (от англ. promoter, от promote – «способствовать, поддерживать») – в коммерческих фирмах – специалист, способствующий продвижению производимого фирмой товара на рынке, а также привлечению инвесторов, спонсоров. Вот тех, кто раздает рекламные листовки и рекламирует какой-либо товар или услуги, и называют этим красивым словом «промоутер».
Итак, где же могут работать промоутеры и как можно устроиться на эту работу? Как правило, набором промоутеров занимаются разные рекламные агентства, которым известные фирмы заказывают провести рекламную акцию. В качестве заказчиков таких акций могут выступать магазины одежды, обуви, ювелирные магазины, косметические фирмы и т. д. Так что Вам нужно поискать в газетах объявления о предложении работы подобного рода и позвонить туда. Или также можно найти все фирмы города, специализирующиеся на рекламе, и узнать там, предоставляют ли они такие услуги и есть ли вакансии. Правда, будет нужно еще пройти кастинг, потому что обычно многие желают заниматься этим видом деятельности. Кастинг заключается в следующем: вам дают материал о предстоящей рекламной акции (например, подробное описание всех видов пасты Colgate), который Вы изучаете дома. На следующий день Вы снова приходите в эту компанию. И работодатели посредством деловой игры между претендентами на данные вакансии решают, кто им больше всего подходит и кто лучше справится с этой работой. Соискателям предлагаются различные проблемные ситуации, которые они должны разрешить (например, ситуация общения в магазине между продавцом и покупателем).
Ваши личные данные, полученные из заполненной Вами анкеты, заносят в базу данных этой организации. И при проведении очередной рекламной акции вам позвонят и предложат поработать.
Пройдя кастинг, Вы приступаете непосредственно к исполнению своих обязанностей. Рабочее место может располагаться в любом месте города в зависимости от проходящей акции, так что надо быть готовым к тому, что путь туда окажется неблизким. Промоутеры обычно раздают рекламные листовки рядом с рекламируемым магазином, как бы завлекая покупателей.
Много промоакций проходит в преддверии каких-нибудь крупных праздников, например Нового года. У Вас есть много шансов получить работу в это время. Но есть и отрицательные стороны. Работать приходится на улице, причем практически на одном месте (ну, в радиусе 1–2 м), а зимой не очень комфортно стоять на одном месте несколько часов подряд. Нужно теплее одеваться, чтобы не простыть. Многие магазины привлекают покупателей умопомрачительными скидками, подарками. Обо всем этом нам рассказывают как раз рекламные буклеты, листовки, которые мы получаем от промоутеров.
Рабочий день составляет примерно 3–5 ч, заработная плата – 40–60 рублей в час.
Конечно, можно работать не только на улице, но и в помещении. Магазины парфюмерии устраивают иногда акции по рекламе своей продукции. И здесь промоутеры должны не только раздавать листовки, но и рассказывать о представленных в магазине товарах.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...Вам противопоказана работа, связанная с переохлаждением;
...Вы не умеете улыбаться;
...у Вас боязнь толпы.
Много свободного времени.
Недостатки:
Работать преимущественно придется на улице (в любое время года).
Необходимые умения:
Всегда хорошее настроение (улыбающегося человека заметят быстрее, чем грустного);
Морозоустойчивость;
Умение заинтересовать предлагаемым товаром или услугами.
Инвентарь:
Рекламные листовки;
Яркая одежда, чтобы Вас быстрее заметили.
Работа предназначена для молодых людей и девушек в возрасте 18–25 лет, которые хотят подзаработать, особо не напрягаясь. Сейчас в наш словарный состав все глубже входит такое понятие, как «промоутер». Промоутер (от англ. promoter, от promote – «способствовать, поддерживать») – в коммерческих фирмах – специалист, способствующий продвижению производимого фирмой товара на рынке, а также привлечению инвесторов, спонсоров. Вот тех, кто раздает рекламные листовки и рекламирует какой-либо товар или услуги, и называют этим красивым словом «промоутер».
Итак, где же могут работать промоутеры и как можно устроиться на эту работу? Как правило, набором промоутеров занимаются разные рекламные агентства, которым известные фирмы заказывают провести рекламную акцию. В качестве заказчиков таких акций могут выступать магазины одежды, обуви, ювелирные магазины, косметические фирмы и т. д. Так что Вам нужно поискать в газетах объявления о предложении работы подобного рода и позвонить туда. Или также можно найти все фирмы города, специализирующиеся на рекламе, и узнать там, предоставляют ли они такие услуги и есть ли вакансии. Правда, будет нужно еще пройти кастинг, потому что обычно многие желают заниматься этим видом деятельности. Кастинг заключается в следующем: вам дают материал о предстоящей рекламной акции (например, подробное описание всех видов пасты Colgate), который Вы изучаете дома. На следующий день Вы снова приходите в эту компанию. И работодатели посредством деловой игры между претендентами на данные вакансии решают, кто им больше всего подходит и кто лучше справится с этой работой. Соискателям предлагаются различные проблемные ситуации, которые они должны разрешить (например, ситуация общения в магазине между продавцом и покупателем).
Ваши личные данные, полученные из заполненной Вами анкеты, заносят в базу данных этой организации. И при проведении очередной рекламной акции вам позвонят и предложат поработать.
Пройдя кастинг, Вы приступаете непосредственно к исполнению своих обязанностей. Рабочее место может располагаться в любом месте города в зависимости от проходящей акции, так что надо быть готовым к тому, что путь туда окажется неблизким. Промоутеры обычно раздают рекламные листовки рядом с рекламируемым магазином, как бы завлекая покупателей.
Много промоакций проходит в преддверии каких-нибудь крупных праздников, например Нового года. У Вас есть много шансов получить работу в это время. Но есть и отрицательные стороны. Работать приходится на улице, причем практически на одном месте (ну, в радиусе 1–2 м), а зимой не очень комфортно стоять на одном месте несколько часов подряд. Нужно теплее одеваться, чтобы не простыть. Многие магазины привлекают покупателей умопомрачительными скидками, подарками. Обо всем этом нам рассказывают как раз рекламные буклеты, листовки, которые мы получаем от промоутеров.
Рабочий день составляет примерно 3–5 ч, заработная плата – 40–60 рублей в час.
Конечно, можно работать не только на улице, но и в помещении. Магазины парфюмерии устраивают иногда акции по рекламе своей продукции. И здесь промоутеры должны не только раздавать листовки, но и рассказывать о представленных в магазине товарах.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...Вам противопоказана работа, связанная с переохлаждением;
...Вы не умеете улыбаться;
...у Вас боязнь толпы.
Разносить обеды
Преимущества:
Нередки неплохие чаевые от постоянных клиентов;
Имеется свободное время.
Недостатки:
Нужно быть все время за рулем или на ногах;
Приходится носить тяжелые пакеты с едой;
Существует зависимость от погодных условий.
Необходимые умения:
Коммуникабельность;
Мобильность;
Внимание к клиенту.
Инвентарь:
Большая сумка или корзина;
Салфетки;
Форма с символикой организации.
Многие фирмы, кафе, рестораны занимаются приготовлением и доставкой горячих обедов. В основном клиентами являются различные офисы, компании, т. е. занятые люди, которым не хватает времени, чтобы пойти и нормально пообедать. Вот и приходится им пользоваться услугами подобных фирм.
Каковы же принципы их работы? Сотрудники подобных фирм (т. е., к примеру, Вы) заключают со «свеженайденным» клиентом договор о сервисном обслуживании. Если его заинтересует Ваше предложение, то Вы помогаете правильно оформить договор, рассчитать стоимость заказа, сообщаете ему меню на неделю и график исполнения заказа. Так Вы практически сделали его своим постоянным клиентом. Если Вы ему предложите к тому же невысокие цены, хороший сервис, вкусные блюда (скажем, русской, европейской и восточной кухонь) и их отличное качество, то клиент полностью ваш!
Нередки неплохие чаевые от постоянных клиентов;
Имеется свободное время.
Недостатки:
Нужно быть все время за рулем или на ногах;
Приходится носить тяжелые пакеты с едой;
Существует зависимость от погодных условий.
Необходимые умения:
Коммуникабельность;
Мобильность;
Внимание к клиенту.
Инвентарь:
Большая сумка или корзина;
Салфетки;
Форма с символикой организации.
Многие фирмы, кафе, рестораны занимаются приготовлением и доставкой горячих обедов. В основном клиентами являются различные офисы, компании, т. е. занятые люди, которым не хватает времени, чтобы пойти и нормально пообедать. Вот и приходится им пользоваться услугами подобных фирм.
Каковы же принципы их работы? Сотрудники подобных фирм (т. е., к примеру, Вы) заключают со «свеженайденным» клиентом договор о сервисном обслуживании. Если его заинтересует Ваше предложение, то Вы помогаете правильно оформить договор, рассчитать стоимость заказа, сообщаете ему меню на неделю и график исполнения заказа. Так Вы практически сделали его своим постоянным клиентом. Если Вы ему предложите к тому же невысокие цены, хороший сервис, вкусные блюда (скажем, русской, европейской и восточной кухонь) и их отличное качество, то клиент полностью ваш!