При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части определяется по общим правилам.
Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим страховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие размеры фиксированных базовых частей пенсий.
При определении права на повышенный размер фиксированной базовой части трудовой пенсии специальный стаж 15–20 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях. Суммирование периодов льготной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, законом не предусмотрено.
Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):
Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х 1,3 = 3330,60 руб.):
Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повышенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пенсионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличены также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).
По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере.
Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территориальными органами фонда по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (северного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения своих персональных данных.
Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.
Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назначения пенсии.
Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. производится с учетом суммы валоризации по формуле:
П = Б + П1 + (СВ/Т) × К,
где П – размер страховой части трудовой пенсии по старости; Б – фиксированный базовый размер; П1 – размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.; СВ – сумма валоризации; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии; К – коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.
Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.
Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, может быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеустановленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пенсии по инвалидности.
Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений по формуле:
СЧ = СЧп + ПКр/(Т × К),
где СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по старости; СЧп – установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; ПКр – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; К – коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.
При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истекший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пенсия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы следует исчислять с 01.01.2002 г.). При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.
Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.
Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в случае:
• предоставления дополнительных документов;
• документов, имеющихся в пенсионном деле.
Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами фонда по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах в ПФ.
Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:
• установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства;
• достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
• наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».
При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.
Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продолжают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страховой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.
Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости является: установление пенсии за выслугу лет; достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет; наличие пяти лет страхового стажа; наличие расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СД = ПКд/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; ПКд – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление доли страховой части трудовой пенсии по старости.
Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле:
СД = СДп + ПКп/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; СДп – установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет; ПКп – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета по формуле:
СД = СДп + ПКр/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; СДп – установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; ПКр – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.
При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.
4.2.2. Накопительная часть (НЧ)
4.3. Методика расчета трудовой пенсии лицам старше 1967 г. р
Примечание: с 1 января 2010 г. базовая часть пенсии (БЧ) входит в состав страховой части трудовой пенсии и получила название – фиксированный базовый размер страховой части (Б). Накопительная часть отсутствует, поскольку размер трудовой пенсии нынешних пенсионеров исчисляется только из одной – страховой части. Накопительная часть пенсии начнет выплачиваться лишь с 2013 г.
4.4. Примеры
Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим страховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие размеры фиксированных базовых частей пенсий.
При определении права на повышенный размер фиксированной базовой части трудовой пенсии специальный стаж 15–20 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях. Суммирование периодов льготной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, законом не предусмотрено.
Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):
Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х 1,3 = 3330,60 руб.):
Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повышенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пенсионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличены также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).
По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере.
Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территориальными органами фонда по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (северного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения своих персональных данных.
Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.
Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назначения пенсии.
Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. производится с учетом суммы валоризации по формуле:
П = Б + П1 + (СВ/Т) × К,
где П – размер страховой части трудовой пенсии по старости; Б – фиксированный базовый размер; П1 – размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.; СВ – сумма валоризации; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии; К – коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.
Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.
Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, может быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеустановленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пенсии по инвалидности.
Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений по формуле:
СЧ = СЧп + ПКр/(Т × К),
где СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по старости; СЧп – установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; ПКр – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; К – коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.
При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истекший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пенсия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы следует исчислять с 01.01.2002 г.). При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.
Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.
Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в случае:
• предоставления дополнительных документов;
• документов, имеющихся в пенсионном деле.
Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами фонда по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах в ПФ.
Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:
• установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства;
• достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
• наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».
При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.
Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продолжают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страховой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.
Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости является: установление пенсии за выслугу лет; достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет; наличие пяти лет страхового стажа; наличие расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СД = ПКд/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; ПКд – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление доли страховой части трудовой пенсии по старости.
Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле:
СД = СДп + ПКп/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; СДп – установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет; ПКп – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета по формуле:
СД = СДп + ПКр/Т,
где СД – размер доли страховой части трудовой пенсии по старости; СДп – установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; ПКр – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.
При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.
4.2.2. Накопительная часть (НЧ)
Накопительная часть есть у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе. Накопительная часть независима от солидарной системы и составляет сегодня 6 % от фонда заработной платы. Эти отчисления не только персонифицированы, отражаются в специальной части лицевого счета, но по желанию будущего пенсионера инвестируются на фондовом рынке. Эта часть устанавливается только к пенсиям по старости и по инвалидности, зависит от величины страховых взносов, идущих на накопление, плюс ежегодный доход от инвестирования средств, вложенных в ценные бумаги частной или государственной управляющей компании. До 2013 г. накопительной части практически не будет, так как на лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет, не производятся отчисления на накопление. Не исключено, что к тому времени правила, установленные ныне, изменятся. Пока же лицам, достигшим пенсионного возраста, выплачиваются трудовые пенсии, которые состоят только из страховой части, исчисляются и изменяются по определенным правилам.
Накопительная часть трудовой пенсии рассчитывается почти так же, как и страховая. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого, по расчетам государства, пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пенсионные накопления.
Накопительная часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений.
Пенсионные накопления – это страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии и доход, полученный от их инвестирования, которые учтены в специальной части индивидуального лицевого счета. До выхода на пенсию денежные средства накопительной части вкладываются в ценные бумаги и не расходуются на выплату текущих пенсий.
Накопительная часть трудовой пенсии по старости напрямую зависит от величины пенсионных накоплений и инвестиционного дохода, сформированных ко дню назначения пенсии, а также изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости. Для расчета этой части предусмотрена следующая формула:
НЧ = ПН/Т,
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; ПН – сумма пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах), применяемый для расчета страховой части указанной пенсии.
Перерасчет накопительной части предусмотрен в связи с трудовой деятельностью после назначения (перерасчета) этой части пенсии и будет производиться один раз в три года с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета, по формуле:
НЧ = НЧп + ПНп/Т,
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; НЧп – установленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет; ПНп – сумма дополнительных пенсионных накоплений, поступивших в ПФ и учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости, произведенного в соответствии с настоящим пунктом; Т – среднестатистический период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет. Вот на эти 19 лет и делятся все пенсионные накопления, что лежат на счету, их планируется выплачивать в дальнейшем равными частями каждый месяц.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений. При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.
Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются наследникам согласно его заявлению.
При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления выплачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая очередь – это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя). Пенсионные накопления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.
Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.
Накопительная часть трудовой пенсии рассчитывается почти так же, как и страховая. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого, по расчетам государства, пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пенсионные накопления.
Накопительная часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений.
Пенсионные накопления – это страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии и доход, полученный от их инвестирования, которые учтены в специальной части индивидуального лицевого счета. До выхода на пенсию денежные средства накопительной части вкладываются в ценные бумаги и не расходуются на выплату текущих пенсий.
Накопительная часть трудовой пенсии по старости напрямую зависит от величины пенсионных накоплений и инвестиционного дохода, сформированных ко дню назначения пенсии, а также изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости. Для расчета этой части предусмотрена следующая формула:
НЧ = ПН/Т,
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; ПН – сумма пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах), применяемый для расчета страховой части указанной пенсии.
Перерасчет накопительной части предусмотрен в связи с трудовой деятельностью после назначения (перерасчета) этой части пенсии и будет производиться один раз в три года с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета, по формуле:
НЧ = НЧп + ПНп/Т,
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; НЧп – установленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет; ПНп – сумма дополнительных пенсионных накоплений, поступивших в ПФ и учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости, произведенного в соответствии с настоящим пунктом; Т – среднестатистический период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет. Вот на эти 19 лет и делятся все пенсионные накопления, что лежат на счету, их планируется выплачивать в дальнейшем равными частями каждый месяц.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений. При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.
Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются наследникам согласно его заявлению.
При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления выплачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая очередь – это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя). Пенсионные накопления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.
Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.
4.3. Методика расчета трудовой пенсии лицам старше 1967 г. р
Примечание: с 1 января 2010 г. базовая часть пенсии (БЧ) входит в состав страховой части трудовой пенсии и получила название – фиксированный базовый размер страховой части (Б). Накопительная часть отсутствует, поскольку размер трудовой пенсии нынешних пенсионеров исчисляется только из одной – страховой части. Накопительная часть пенсии начнет выплачиваться лишь с 2013 г.
4.4. Примеры
Пример 1
Инженер Сергеев А. П., 1950 г. р., обратился за назначением трудовой пенсии по старости в марте 2010 г. В 2010 г. ему исполнилось 60 лет. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 32 года 5 мес 18 дней, в том числе до 1991 г. – 30 лет. Среднемесячная заработная плата по данным персонифицированного учета – 4000 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.
Решение
В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит из двух частей – страховой и накопительной. У лиц старшего поколения накопительная часть отсутствует.
Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений, перечисленных за Сергеева А. П. в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных им до 1 января 2002 г.
Расчетный пенсионный капитал определяется через расчетный размер пенсии по установленной формуле:
ПК = (РП – БЧ) × Т,
где РП – расчетный размер пенсии.
При определении расчетного размера трудовой пенсии учитываются общий трудовой стаж и заработная плата по состоянию на 01.01.2002 г. По выбору заявителя заработная плата может учитываться за 2000–2001 гг. (по данным персонифицированного учета) либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности на основании документов, выданных работодателем. В нашем случае заработная плата учтена по данным персонифицированного учета.
Для исчисления размера трудовой пенсии по старости определим:
• пенсионные права Сергеева А. П. исходя из имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и заработной платы по данным персонифицированного учета;
• размер страховых взносов, реально уплаченных работодателем с 2002 г. до даты назначения трудовой пенсии по старости.
Расчетный размер пенсии по старости на 01.01.2002 г. для большинства граждан исчисляется с применением ИКП по правилам, предусмотренным ранее действовавшим Законом от 20.11.1990 г. № 340-1. Произведем следующие расчеты.
1. Определим пенсионные права Сергеева А. П. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55 % за требуемый стаж (25 лет для мужчин) с увеличением на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 20 %. В нашем случае трудовой стаж составляет 30 лет, значит, стажевый коэффициент (СК) пенсионера составит:
СК = 55 % + 5 % (сверх 25 лет) = 60 % = 0,60.
Рассчитаем максимальное соотношение среднего месячного заработка пенсионера за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период, которое не должно быть свыше 1,2. Среднемесячная заработная плата – 4000 руб. Среднемесячная заработная плата в стране в 2001 г. – 1671 руб. Зарплатный коэффициент составляет: 4000 руб./1671 руб. = 2,4.
Полученный результат (2,4) превышает соотношение, установленное Законом (1,2). В соответствии со ст. 4 Закона о пенсиях соотношение заработков учитывается в размере 1,2. За исключением лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где указанное отношение учитывается в более высоких размерах (от 1,4 до 1,9). Для расчета учитывается отношение 1,2.
Определим индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП):
ИКП = 0,60 × 1,2 = 0,72.
Расчетный размер пенсии с учетом общего трудового стажа 30 лет и среднемесячной заработной платы – 4000 руб. (отношение заработков 1,2) будет составлять:
РП = 0,72 х 1,2 × 1671 руб. = 1443,74 руб.
Определим величину начального расчетного пенсионного капитал (ПКн) на 1 января 2002 г., т. е. определим пенсионные права Сергеева А. П. по формуле:
ПКн = (РП – БЧ) × Т,
где РП – расчетный размер пенсии; БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости – 450 руб., поскольку у заявителя нет иждивенцев и ему не установлена I группа инвалидности; Т – ожидаемый период выплаты пенсии в месяцах (по состоянию на 1 января 2002 г. установлен продолжительностью 144 месяца). Этот показатель определяется в момент назначения пенсии. В 2010 г. составляет 192 месяца.
Остальные данные у нас имеются. Подставив их в формулу, получим величину расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. (ПКн) для установления страховой части трудовой пенсии:
ПКн = (1443 руб. 74 коп. – 450 руб.) × 192 мес = 190 798,08 руб.
Эта сумма уплаченных страховых взносов по состоянию на 01.01.2002 г. т. е. пенсионные права Сергеева А. П. в денежном выражении.
2. Пенсионные права, приобретенные Сергеевым А. П. в «советский» период, также полежат валоризации. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации (ПК1):
• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 190 798,08 руб.;
• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;
• коэффициент валоризации – 0,40;
• ожидаемый период выплаты в 2010 г. – 192 мес (Т);
• фиксированный базовый размер на 01.01.2010 г. – 2562 руб. (Б).
ПК1 = 190 798,08 руб. × 3,678 × 0,40 = 280 702,13 руб.
3. Рассчитаем размер страховой части трудовой пенсии (СЧв) из величины расчетного пенсионного капитала, поскольку страховая часть пенсии состоит из двух частей: пенсионные права + страховые взносы:
Инженер Сергеев А. П., 1950 г. р., обратился за назначением трудовой пенсии по старости в марте 2010 г. В 2010 г. ему исполнилось 60 лет. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 32 года 5 мес 18 дней, в том числе до 1991 г. – 30 лет. Среднемесячная заработная плата по данным персонифицированного учета – 4000 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.
Решение
В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит из двух частей – страховой и накопительной. У лиц старшего поколения накопительная часть отсутствует.
Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений, перечисленных за Сергеева А. П. в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных им до 1 января 2002 г.
Расчетный пенсионный капитал определяется через расчетный размер пенсии по установленной формуле:
ПК = (РП – БЧ) × Т,
где РП – расчетный размер пенсии.
При определении расчетного размера трудовой пенсии учитываются общий трудовой стаж и заработная плата по состоянию на 01.01.2002 г. По выбору заявителя заработная плата может учитываться за 2000–2001 гг. (по данным персонифицированного учета) либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности на основании документов, выданных работодателем. В нашем случае заработная плата учтена по данным персонифицированного учета.
Для исчисления размера трудовой пенсии по старости определим:
• пенсионные права Сергеева А. П. исходя из имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и заработной платы по данным персонифицированного учета;
• размер страховых взносов, реально уплаченных работодателем с 2002 г. до даты назначения трудовой пенсии по старости.
Расчетный размер пенсии по старости на 01.01.2002 г. для большинства граждан исчисляется с применением ИКП по правилам, предусмотренным ранее действовавшим Законом от 20.11.1990 г. № 340-1. Произведем следующие расчеты.
1. Определим пенсионные права Сергеева А. П. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55 % за требуемый стаж (25 лет для мужчин) с увеличением на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 20 %. В нашем случае трудовой стаж составляет 30 лет, значит, стажевый коэффициент (СК) пенсионера составит:
СК = 55 % + 5 % (сверх 25 лет) = 60 % = 0,60.
Рассчитаем максимальное соотношение среднего месячного заработка пенсионера за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период, которое не должно быть свыше 1,2. Среднемесячная заработная плата – 4000 руб. Среднемесячная заработная плата в стране в 2001 г. – 1671 руб. Зарплатный коэффициент составляет: 4000 руб./1671 руб. = 2,4.
Полученный результат (2,4) превышает соотношение, установленное Законом (1,2). В соответствии со ст. 4 Закона о пенсиях соотношение заработков учитывается в размере 1,2. За исключением лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где указанное отношение учитывается в более высоких размерах (от 1,4 до 1,9). Для расчета учитывается отношение 1,2.
Определим индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП):
ИКП = 0,60 × 1,2 = 0,72.
Расчетный размер пенсии с учетом общего трудового стажа 30 лет и среднемесячной заработной платы – 4000 руб. (отношение заработков 1,2) будет составлять:
РП = 0,72 х 1,2 × 1671 руб. = 1443,74 руб.
Определим величину начального расчетного пенсионного капитал (ПКн) на 1 января 2002 г., т. е. определим пенсионные права Сергеева А. П. по формуле:
ПКн = (РП – БЧ) × Т,
где РП – расчетный размер пенсии; БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости – 450 руб., поскольку у заявителя нет иждивенцев и ему не установлена I группа инвалидности; Т – ожидаемый период выплаты пенсии в месяцах (по состоянию на 1 января 2002 г. установлен продолжительностью 144 месяца). Этот показатель определяется в момент назначения пенсии. В 2010 г. составляет 192 месяца.
Остальные данные у нас имеются. Подставив их в формулу, получим величину расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. (ПКн) для установления страховой части трудовой пенсии:
ПКн = (1443 руб. 74 коп. – 450 руб.) × 192 мес = 190 798,08 руб.
Эта сумма уплаченных страховых взносов по состоянию на 01.01.2002 г. т. е. пенсионные права Сергеева А. П. в денежном выражении.
2. Пенсионные права, приобретенные Сергеевым А. П. в «советский» период, также полежат валоризации. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации (ПК1):
• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 190 798,08 руб.;
• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;
• коэффициент валоризации – 0,40;
• ожидаемый период выплаты в 2010 г. – 192 мес (Т);
• фиксированный базовый размер на 01.01.2010 г. – 2562 руб. (Б).
ПК1 = 190 798,08 руб. × 3,678 × 0,40 = 280 702,13 руб.
3. Рассчитаем размер страховой части трудовой пенсии (СЧв) из величины расчетного пенсионного капитала, поскольку страховая часть пенсии состоит из двух частей: пенсионные права + страховые взносы:
Конец бесплатного ознакомительного фрагмента