Очень многое зависит от прибыли организации, т. е. от умения целой организации и отдельных сотрудников зарабатывать деньги (приносить прибыль). Менеджер, за короткое время заключивший больше выгодных контрактов, будет зарабатывать намного больше пассивного и безынициативного коллеги. Продавец, который не сидит на одном месте, а интенсивно общается с покупателями, что-либо предлагает им, старается, чтобы никто не ушел без покупки, будет цениться работодателями намного выше, чем тот, который уныло сидит на одном месте весь рабочий день.
И это совершенно справедливо. Не мешает вспомнить простую пословицу: « Кто не работает, тот не ест ». Иногда заработная плата инициативного и активного работника будет в несколько раз выше, чем у ленивого коллеги. О таких качествах, о которых мы только что поговорили, работодатель не может догадаться сразу, принимая на работу нового сотрудника. Безусловно, собеседование, предварительные психологические тесты позволяют составить о новом сотруднике определенное впечатление. Но его явно недостаточно, для того чтобы назначить высокую зарплату. Именно поэтому первое время к вам будут присматриваться, а выводы сделают уже потом. Так что не требуйте сразу зарплату, которая равна вашим представлениям о достойном жизненном уровне . Ваши мечты вряд ли осуществятся.
Обратите внимание еще на один нюанс. Некоторые люди почему-то считают, что достаточно сменить профессию, чтобы получить зарплату в несколько раз превышающую ту, что есть на настоящий момент. Безусловно, так бывает. Но такая возможность существует лишь в случае, если новая профессия является востребованной в обществе и вы уже обладаете определенными умениями и способностями. В ином случае вам так или иначе придется начать, что называется, с нуля. Например, если вы работаете секретарем (шофером, администратором и т. д.) и полагаете, что в новом качестве вас более охотно примут на работу, то рискуете жестоко разочароваться. Недостаточно просто окончить курсы (или даже высшее учебное заведение) и получить диплом, чтобы стать желанным объектом для новых работодателей. Повторимся: нужно предложить им что-то очень и очень полезное.
Например, умение создавать талантливую рекламу, говорить на китайском языке (если организация сотрудничает с Китаем), ремонтировать бытовую и офисную технику за несколько минут, решать сложнейшие вопросы, связанные с юриспруденцией или экономикой. Безусловно, никто не рождается настоящим профессионалом, ими становятся. Так что не жалейте времени, энергии (а иногда и денег) на приобретение новых знаний и умений. Тогда высокая зарплата станет для вас реальностью.
Тем не менее есть другая крайность, на которую вы можете решиться, напуганные суровой действительностью. Это ваше намерение согласиться на любую, даже самую низкую зарплату. Это может произойти в том случае, если вы недостаточно уверены в себе, в своих деловых способностях, а также если вы оказались в крайне тяжелых жизненных обстоятельствах, т. е. у вас просто совсем нет денег. Скажем сразу, что никакие, даже самые экстремальные жизненные обстоятельства не являются оправданием вашего намерения. Низкая зарплата невыгодна по нескольким причинам.
Во-первых, вам все равно этих денег не хватит на жизнь. Вы будете экономить, отказывать себе в необходимом, ходить пешком на работу и с работы, вместо того чтобы воспользоваться транспортом. И все равно денег будет катастрофически не хватать.
СТАЖ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА
НАДОМНАЯ РАБОТА
УВОЛЬНЕНИЕ (СОКРАЩЕНИЕ)
И это совершенно справедливо. Не мешает вспомнить простую пословицу: « Кто не работает, тот не ест ». Иногда заработная плата инициативного и активного работника будет в несколько раз выше, чем у ленивого коллеги. О таких качествах, о которых мы только что поговорили, работодатель не может догадаться сразу, принимая на работу нового сотрудника. Безусловно, собеседование, предварительные психологические тесты позволяют составить о новом сотруднике определенное впечатление. Но его явно недостаточно, для того чтобы назначить высокую зарплату. Именно поэтому первое время к вам будут присматриваться, а выводы сделают уже потом. Так что не требуйте сразу зарплату, которая равна вашим представлениям о достойном жизненном уровне . Ваши мечты вряд ли осуществятся.
Обратите внимание еще на один нюанс. Некоторые люди почему-то считают, что достаточно сменить профессию, чтобы получить зарплату в несколько раз превышающую ту, что есть на настоящий момент. Безусловно, так бывает. Но такая возможность существует лишь в случае, если новая профессия является востребованной в обществе и вы уже обладаете определенными умениями и способностями. В ином случае вам так или иначе придется начать, что называется, с нуля. Например, если вы работаете секретарем (шофером, администратором и т. д.) и полагаете, что в новом качестве вас более охотно примут на работу, то рискуете жестоко разочароваться. Недостаточно просто окончить курсы (или даже высшее учебное заведение) и получить диплом, чтобы стать желанным объектом для новых работодателей. Повторимся: нужно предложить им что-то очень и очень полезное.
Например, умение создавать талантливую рекламу, говорить на китайском языке (если организация сотрудничает с Китаем), ремонтировать бытовую и офисную технику за несколько минут, решать сложнейшие вопросы, связанные с юриспруденцией или экономикой. Безусловно, никто не рождается настоящим профессионалом, ими становятся. Так что не жалейте времени, энергии (а иногда и денег) на приобретение новых знаний и умений. Тогда высокая зарплата станет для вас реальностью.
Тем не менее есть другая крайность, на которую вы можете решиться, напуганные суровой действительностью. Это ваше намерение согласиться на любую, даже самую низкую зарплату. Это может произойти в том случае, если вы недостаточно уверены в себе, в своих деловых способностях, а также если вы оказались в крайне тяжелых жизненных обстоятельствах, т. е. у вас просто совсем нет денег. Скажем сразу, что никакие, даже самые экстремальные жизненные обстоятельства не являются оправданием вашего намерения. Низкая зарплата невыгодна по нескольким причинам.
Во-первых, вам все равно этих денег не хватит на жизнь. Вы будете экономить, отказывать себе в необходимом, ходить пешком на работу и с работы, вместо того чтобы воспользоваться транспортом. И все равно денег будет катастрофически не хватать.
Зарплата никогда не соответствует выполняемой работе, а повышение по службе – производительности труда, поэтому утруждать себя – напрасное дело. Эмпирическая констатация: «Работа растягивается, как резина, чтобы заполнить время, отпущенное для ее выполнения».
«Закон Паркинсона»
Нет на свете занятия более невинного, чем зарабатывать деньги.Во-вторых, вы не сможете долго довольствоваться этой работой. И вам придется снова приступать к поискам. Частая смена работы неблагоприятна, потому что это очень сильный стресс. Вы едва успели привыкнуть к коллективу, к своим новым обязанностям, к самому месту расположения вашей работы. И вдруг приходится все менять. Так что старайтесь подыскать себе такую работу, на доход от которой вы сможете жить (пусть и не слишком роскошно, как вам бы того хотелось).
Сэмюэл Джонсон
СТАЖ
Наверное, нет человека, который не знал бы, что такое стаж. Стаж – это количество лет, месяцев и дней, которые вы проработали в разных местах или на конкретном предприятии. Рассчитывают стаж путем изучения всех записей в вашей трудовой книжке. На что влияет стаж? Если задать этот вопрос представителю старшего поколения, то можно услышать уверенный ответ, что стаж влияет на пенсию. То есть, если человек проработал определенное количество лет, что подтверждено документально, он имеет право получить пенсию. Денежная сумма зависит от того, какая у него была зарплата в период работы. Если же задать этот же вопрос представителю более младшего поколения, то можно услышать другой ответ, произносимый не менее уверенно. Молодой человек может сказать, что в наше время стаж практически ни на что не влияет. И тот и другой ответы, в принципе, будут верными. Сейчас представители старшего поколения получают свою пенсию (очень незначительную, если говорить о денежных суммах). Какая будет в далеком будущем пенсия у молодого поколения, этого не знает никто, даже профессиональные экономисты. Предполагается, что пенсия будет накопительной. То есть сейчас у каждого работающего человека снимается определенная сумма с зарплаты и отправляется на специальный счет. Чем больше зарплата, тем, соответственно, будет больше денег на счету, когда придет время выходить на пенсию. С одной стороны, все понятно. С другой стороны, возникает вопрос: а как быть с инфляцией? Не получится ли так, что стремительная инфляция «съест» львиную долю денег?
Такие вопросы, безусловно, могут омрачить сознание каждого, кто находится в поиске работы. Что выбрать – небольшую зарплату исключительно ради записи в трудовой книжке или посчитать это всего лишь формальностью, решив заработать как можно больше денег, чтобы не надеяться на государство в дальнейшем? Каждый отвечает на этот вопрос по-своему в зависимости от собственного мировоззрения. Ясно одно – сейчас в нашей стране законы меняются очень быстро . Еще совсем недавно в трудовой стаж входили годы обучения в вузе, сейчас период учебы в стаж не входит. Как будет дело обстоять лет через 10, не знает никто. Кто-то беспокоится, что в старости не будет получать своей честно заработанной пенсии, и именно поэтому ищет место работы, где предоставляется полный социальный пакет. Если этому человеку лет 50, такие мысли выглядят вполне оправданными, ведь пенсия не за горами. Но если вам лет 25–30, а вы беспокоитесь, что время, пока вы работаете официантом в загородном ресторане, не войдет в трудовую книжку, вряд ли ваши опасения покажутся кому-то убедительными. Если вас устраивает зарплата, то можно вспомнить данное место работы именно как источник дохода, а не как возможность получить очередную запись в трудовой книжке. В крайнем случае можно устроиться на работу с низкой оплатой исключительно ради записи в трудовой книжке, проводить на этой работе несколько часов в неделю, а в остальное время трудиться не покладая рук ради получения солидной заработной платы. Тогда будет найден разумный компромисс между документальным оформлением подтверждения вашей трудовой деятельности и получением неплохого дохода.
Какие можно сделать выводы? Если вы нацелены на серьезную карьеру, лучше, чтобы в вашей трудовой книжке не были зафиксированы такие должности, как официант, продавец, бармен, грузчик, дворник, уборщица, посудомойка . Безусловно, в случае затруднительного материального положения вы можете работать кем угодно, даже выбрать такие экзотические в наше время профессии, как садовник или лесник. Но если вы получили диплом юриста или врача, пусть в документах будут записаны именно эти должности. Причем вы можете работать юристом или врачом на 0,5 или на 0,25 ставки, совмещая такую работу с любым видом деятельности. Ни у кого, как правило, не возникает вопроса, каким образом вы ухитрились не умереть с голоду, работая на 0,25 ставки преподавателя в университете. Главное, чтобы ваши документы подтверждали ваш профессиональный уровень и не противоречили вашему образованию и квалификации .
Ничто в жизни не достается без труда.
Квинт Гораций Флакк
Раз за это платят деньги, значит, это работа.Все может быть. К тому же как быть тем, кто работает, зарабатывает неплохие деньги, но в трудовой книжке это не будет зафиксировано? Ведь таких людей сейчас очень много.
Данил Рудый
Такие вопросы, безусловно, могут омрачить сознание каждого, кто находится в поиске работы. Что выбрать – небольшую зарплату исключительно ради записи в трудовой книжке или посчитать это всего лишь формальностью, решив заработать как можно больше денег, чтобы не надеяться на государство в дальнейшем? Каждый отвечает на этот вопрос по-своему в зависимости от собственного мировоззрения. Ясно одно – сейчас в нашей стране законы меняются очень быстро . Еще совсем недавно в трудовой стаж входили годы обучения в вузе, сейчас период учебы в стаж не входит. Как будет дело обстоять лет через 10, не знает никто. Кто-то беспокоится, что в старости не будет получать своей честно заработанной пенсии, и именно поэтому ищет место работы, где предоставляется полный социальный пакет. Если этому человеку лет 50, такие мысли выглядят вполне оправданными, ведь пенсия не за горами. Но если вам лет 25–30, а вы беспокоитесь, что время, пока вы работаете официантом в загородном ресторане, не войдет в трудовую книжку, вряд ли ваши опасения покажутся кому-то убедительными. Если вас устраивает зарплата, то можно вспомнить данное место работы именно как источник дохода, а не как возможность получить очередную запись в трудовой книжке. В крайнем случае можно устроиться на работу с низкой оплатой исключительно ради записи в трудовой книжке, проводить на этой работе несколько часов в неделю, а в остальное время трудиться не покладая рук ради получения солидной заработной платы. Тогда будет найден разумный компромисс между документальным оформлением подтверждения вашей трудовой деятельности и получением неплохого дохода.
Как движение возбуждает аппетит, так труд возбуждает жажду удовольствий.
Сфилипп Дормер Стенхоп Честеррилд
Когда человек не трудится совершенно серьезно, то есть когда он не зарабатывает себе собственным трудом кусок хлеба, которым он питается, – тогда он не может быть счастлив.Но, несмотря на то что разговоры о пенсии для многих представителей молодого поколения пока выглядят полной абстракцией, стаж все-таки имеет свое решающее значение для поиска новой работы . Дело в том, что многие работодатели, а таких становится все больше и больше, воспринимают наличие у претендента на вакантное место определенного опыта как самые лучшие рекомендации. Если вы проработали после окончания института несколько лет продавцом, а потом решили устроиться по специальности, например юристом или программистом, вполне возможно, вам будет это сделать нелегко. Работодатели, изучив ваши документы, могут решить, что за время работы не по специальности вы растеряли все навыки, которые получили в период учебы, а значит, не годитесь на роль профессионала – юриста или программиста. Получается, что теперь вам открыты только вакансии продавцов. Да, к сожалению, такая опасность есть. Трудовая книжка сейчас становится едва ли не более важной, чем наличие диплома о высшем образовании. Если там указано, что вы проработали хотя бы год в той сфере деятельности, на которую претендуете именно сейчас, это будет воспринято работодателями самым лучшим образом.
Дмитрий Иванович Писарев
Какие можно сделать выводы? Если вы нацелены на серьезную карьеру, лучше, чтобы в вашей трудовой книжке не были зафиксированы такие должности, как официант, продавец, бармен, грузчик, дворник, уборщица, посудомойка . Безусловно, в случае затруднительного материального положения вы можете работать кем угодно, даже выбрать такие экзотические в наше время профессии, как садовник или лесник. Но если вы получили диплом юриста или врача, пусть в документах будут записаны именно эти должности. Причем вы можете работать юристом или врачом на 0,5 или на 0,25 ставки, совмещая такую работу с любым видом деятельности. Ни у кого, как правило, не возникает вопроса, каким образом вы ухитрились не умереть с голоду, работая на 0,25 ставки преподавателя в университете. Главное, чтобы ваши документы подтверждали ваш профессиональный уровень и не противоречили вашему образованию и квалификации .
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Вы работаете в какой-либо организации, но должность, которую вы занимаете, вас не устраивает. Требуйте увеличения заработной платы или повышения по службе (причем на определенное место).
Примите к сведению несколько советов.
1. Будьте готовы к тому, что вам придется переучиваться. Сообщите начальнику, что вы просто об этом мечтали.
2. Позаботьтесь о том, чтобы ваши новаторские предложения были краткими и содержательными.
3. Запомните: уверенность в себе – вот что сразу чувствуется в человеке , поэтому не дайте начальнику усомниться в вашей уверенности.
4. Если на пути к своей цели вы достигли некоторых результатов, не останавливайтесь на этом, идите вперед.
5. Чтобы укрепить свою репутацию, помогайте другим советами и конкретными делами.
6. Не бойтесь рисковать , только тогда вы будете знать, на что способны.
7. Нужно отчетливо представлять, что значит успех в том деле, которым вы занимаетесь. Например, если вы работаете в торговле, то для своего работодателя вы могли бы найти выгодного покупателя или поставщика.
8. Не будьте эгоистом , не выходите за рамки приличий, не задирайте нос перед коллегами, иначе вас никогда не пригласят участвовать в коллективных проектах и вы не сможете показать себя.
9. Никогда не заканчивайте какую-либо фразу повышенным голосом . Может создаться впечатление, что вы не очень-то уверены в себе. Когда вы констатируете какой-либо факт, то голос лучше понизить – это привлечет внимание.
10. Создайте себе репутацию человека, который хорошо воспринимает критику , начальство будет вас ценить, а значит, у вас будет больше шансов получить другую, более перспективную работу.
11. Часто начальство в разговоре с подчиненными не дает закончить фразу, перебивает. Чтобы работодатель выслушал ваши предложения, скажите что-нибудь такое: «Пожалуйста, разрешите мне закончить фразу». Вежливость в разговоре – залог вашего успеха .
12. Поддерживайте знакомства с людьми, которые вам интересны и которые могут быть вам полезны в вашей будущей работе. С некоторыми людьми вы можете общаться всего три-четыре раза в год, но зато, когда вам потребуется обратиться к ним за помощью, вы не будете чувствовать себя неловко.
13. Не советуем все неудачи в карьере объяснять только собственным неумением. Будьте всегда готовы к неизбежному, и вы не только не потерпите поражения, но даже выиграете.
14. Никогда не сплетничайте, иначе ваши удачи и особенно неудачи будут усиленно обсуждаться.
15. Не стесняйтесь спрашивать, если что-то не понимаете . Получив объяснение, поблагодарите шефа, и у него останется хорошее впечатление о вас. Не в вашу пользу будет молчание при непонимании какого-либо задания. Тем более что это отразится на результате.
16. Регулярно спрашивайте себя, какие цели вы ставите перед собой, готовы ли вы возложить на себя большую ответственность, чем имеете в настоящее время.
17. Избегайте упрекать себя прилюдно в том, что у вас не хватает знаний. Вместо этого сделайте так, чтобы все обратили внимание на прекрасно выполненную работу.
18. Укрепляйте отношения с начальством . Вы увидите собственными глазами, какую выгоду это вам принесет.
Кадры решают все. Даже самого несообразительного из дельцов время от времени посещают мысли влить в подвластный ему коллектив свежие силы или укрепить преданный ему управленческий аппарат. Талантливые работники с неба не валятся. Поэтому их надо вырастить или откуда-нибудь переманить.
Ваша задача – поймать этот счастливый момент. А для этого нужно войти в доверительные отношения с сотрудниками из конкурирующих фирм (это не трудно, если вам приходится общаться с ними по работе) и постоянно узнавать о том, что нового происходит у них. Как только вы узнаете, что начальнику вашего знакомого взбрело в голову взять на работу «свежего» специалиста, то предстаньте во всей своей красе перед ним, пока вашу инициативу не перехватили другие.
Если вы многие годы просидели в родной фирме и о том, какой вы ценный работник, так никто и не догадался, хотя вы приложили все усилия, срочно ищите другую.
Если вы не видите перспектив на вашей теперешней работе и зарплата оставляет желать лучшего (а этого лучшего никто не обещает), то поговорите откровенно со своим шефом. Ясно, что его нежелание пойти вам навстречу говорит о том, что он готов с вами расстаться. Попробуйте произнести такую речь: «Я давно работаю на этой фирме и очень ей предан. Но, к сожалению, мои жизненные планы скорректированы обстоятельствами. Если вы сочтете нужным, то порекомендуйте меня своим друзьям». Не бойтесь гнева шефа, его не будет. Сейчас многие создают всевозможные объединения, концерны, пулы. И иметь там своего человека для вашего шефа будет выгодно (тем более что вы заранее заявляете о своей преданности и готовности продолжать работу на фирме).
Примите к сведению несколько советов.
1. Будьте готовы к тому, что вам придется переучиваться. Сообщите начальнику, что вы просто об этом мечтали.
2. Позаботьтесь о том, чтобы ваши новаторские предложения были краткими и содержательными.
3. Запомните: уверенность в себе – вот что сразу чувствуется в человеке , поэтому не дайте начальнику усомниться в вашей уверенности.
4. Если на пути к своей цели вы достигли некоторых результатов, не останавливайтесь на этом, идите вперед.
5. Чтобы укрепить свою репутацию, помогайте другим советами и конкретными делами.
6. Не бойтесь рисковать , только тогда вы будете знать, на что способны.
7. Нужно отчетливо представлять, что значит успех в том деле, которым вы занимаетесь. Например, если вы работаете в торговле, то для своего работодателя вы могли бы найти выгодного покупателя или поставщика.
8. Не будьте эгоистом , не выходите за рамки приличий, не задирайте нос перед коллегами, иначе вас никогда не пригласят участвовать в коллективных проектах и вы не сможете показать себя.
9. Никогда не заканчивайте какую-либо фразу повышенным голосом . Может создаться впечатление, что вы не очень-то уверены в себе. Когда вы констатируете какой-либо факт, то голос лучше понизить – это привлечет внимание.
10. Создайте себе репутацию человека, который хорошо воспринимает критику , начальство будет вас ценить, а значит, у вас будет больше шансов получить другую, более перспективную работу.
11. Часто начальство в разговоре с подчиненными не дает закончить фразу, перебивает. Чтобы работодатель выслушал ваши предложения, скажите что-нибудь такое: «Пожалуйста, разрешите мне закончить фразу». Вежливость в разговоре – залог вашего успеха .
12. Поддерживайте знакомства с людьми, которые вам интересны и которые могут быть вам полезны в вашей будущей работе. С некоторыми людьми вы можете общаться всего три-четыре раза в год, но зато, когда вам потребуется обратиться к ним за помощью, вы не будете чувствовать себя неловко.
13. Не советуем все неудачи в карьере объяснять только собственным неумением. Будьте всегда готовы к неизбежному, и вы не только не потерпите поражения, но даже выиграете.
14. Никогда не сплетничайте, иначе ваши удачи и особенно неудачи будут усиленно обсуждаться.
15. Не стесняйтесь спрашивать, если что-то не понимаете . Получив объяснение, поблагодарите шефа, и у него останется хорошее впечатление о вас. Не в вашу пользу будет молчание при непонимании какого-либо задания. Тем более что это отразится на результате.
16. Регулярно спрашивайте себя, какие цели вы ставите перед собой, готовы ли вы возложить на себя большую ответственность, чем имеете в настоящее время.
17. Избегайте упрекать себя прилюдно в том, что у вас не хватает знаний. Вместо этого сделайте так, чтобы все обратили внимание на прекрасно выполненную работу.
18. Укрепляйте отношения с начальством . Вы увидите собственными глазами, какую выгоду это вам принесет.
Кадры решают все. Даже самого несообразительного из дельцов время от времени посещают мысли влить в подвластный ему коллектив свежие силы или укрепить преданный ему управленческий аппарат. Талантливые работники с неба не валятся. Поэтому их надо вырастить или откуда-нибудь переманить.
Ваша задача – поймать этот счастливый момент. А для этого нужно войти в доверительные отношения с сотрудниками из конкурирующих фирм (это не трудно, если вам приходится общаться с ними по работе) и постоянно узнавать о том, что нового происходит у них. Как только вы узнаете, что начальнику вашего знакомого взбрело в голову взять на работу «свежего» специалиста, то предстаньте во всей своей красе перед ним, пока вашу инициативу не перехватили другие.
Если вы многие годы просидели в родной фирме и о том, какой вы ценный работник, так никто и не догадался, хотя вы приложили все усилия, срочно ищите другую.
Маленький человек, когда он хочет работать, – непобедимая сила!
Максим Горький
Даже на троне протираются штаны.Поиск новой работы следует начинать с попыток получить то, чего вам недоставало на прежней работе. Не следует ставить начальнику ультиматум: «Или вы повышаете зарплату, или я ухожу». Вы обязательно получите отказ и в этом случае уйдете со скандалом, а кто знает, может быть, доброжелательные отношения с бывшим работодателем вам еще пригодятся. После скандала могут разойтись слухи, что вы неважный профессионал, легкомысленно относящийся к работе.
Станислав Ежи Лец
Если вы не видите перспектив на вашей теперешней работе и зарплата оставляет желать лучшего (а этого лучшего никто не обещает), то поговорите откровенно со своим шефом. Ясно, что его нежелание пойти вам навстречу говорит о том, что он готов с вами расстаться. Попробуйте произнести такую речь: «Я давно работаю на этой фирме и очень ей предан. Но, к сожалению, мои жизненные планы скорректированы обстоятельствами. Если вы сочтете нужным, то порекомендуйте меня своим друзьям». Не бойтесь гнева шефа, его не будет. Сейчас многие создают всевозможные объединения, концерны, пулы. И иметь там своего человека для вашего шефа будет выгодно (тем более что вы заранее заявляете о своей преданности и готовности продолжать работу на фирме).
КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА
Вам предложили работу по контракту. Как отнестись к этому предложению и чего следует опасаться?
Вы должны внимательно проследить, чтобы при заключении трудового контракта или договора были соблюдены форма и содержание, установленные в законодательстве
.
Преимущества письменной формы в том, что все условия контракта или договора фиксируются в едином акте, обязательном для обеих сторон. Письменная форма контракта повышает гарантии сторон по важнейшим условиям труда .
При заключении трудового договора (контракта) рекомендуется указывать следующие обязательные условия:
– место работы – наименование предприятия, куда принимается работник;
– трудовую функцию, работу в соответствии с квалификацией по определенной профессии, которую должен выполнять работник;
– дату начала работы и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой договор;
– обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
Всю жизнь работал на совесть, ум и честь нашей эпохи.
Владимир Колечицкий
Гораздо легче строить вновь, чем перестраивать старое.Трудовой договор или контракт согласно ст. 18 КЗоТа РФ должен быть заключен в письменной форме. Заключение договора в устной форме является грубым нарушением трудового законодательства о порядке приема на работу. Заключается он непосредственно при найме работников. Письменное оформление трудовых отношений лиц, раннее принятых на работу, производится только с их согласия.
А Бестужев-Марлинский
Преимущества письменной формы в том, что все условия контракта или договора фиксируются в едином акте, обязательном для обеих сторон. Письменная форма контракта повышает гарантии сторон по важнейшим условиям труда .
При заключении трудового договора (контракта) рекомендуется указывать следующие обязательные условия:
– место работы – наименование предприятия, куда принимается работник;
– трудовую функцию, работу в соответствии с квалификацией по определенной профессии, которую должен выполнять работник;
– дату начала работы и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой договор;
– обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
НАДОМНАЯ РАБОТА
Как быть молодой маме, если она, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нуждается в дополнительном заработке?
Найти оптимальный вариант для работы в данном случае непросто, но нет ничего невозможного. Что нужно молодой маме?
Во-первых, чтобы работа не занимала много времени.
Во-вторых, чтобы она находилась не такдалеко от дома.
И, в-третьих, не последнее место занимает оплата труда.
Что можно предложить в данной ситуации? Надомную работу.
Если вы человек достаточно грамотный, попробуйте себя в составлении научно-популярных или художественных текстов. Устройтесь в литературное агентство . Очень многие из них практикуют надомный труд.
Это удобно. Вы вполне сможете этим заняться в то время, когда ваш малыш спит или играет.
Для реализации этого метода вам потребуется несколько мешков муки, а также продукты, которые необходимы для того, чтобы испечь пирожки. Продажа пирожков – самый выгодный бизнес . Кроме того, у вас будет достаточное количество покупателей, которые смогут помочь вам найти работу, если вас не устроит эта. Разносить пирожки можно и по интересующим вас организациям, а заодно и спросить, не требуется ли там специалист вашего профиля.
Найти оптимальный вариант для работы в данном случае непросто, но нет ничего невозможного. Что нужно молодой маме?
Во-первых, чтобы работа не занимала много времени.
Во-вторых, чтобы она находилась не такдалеко от дома.
И, в-третьих, не последнее место занимает оплата труда.
Что можно предложить в данной ситуации? Надомную работу.
Если вы человек достаточно грамотный, попробуйте себя в составлении научно-популярных или художественных текстов. Устройтесь в литературное агентство . Очень многие из них практикуют надомный труд.
Это удобно. Вы вполне сможете этим заняться в то время, когда ваш малыш спит или играет.
Дело тем важнее и сложнее, чем больше времени на него отпущено.
Сирил Норткот Паркинсон
Если все время делать вид, что работаешь, это утомляет.Можно заняться надомной сборкой бус, обработкой корреспонденции или любой другой работой, которую можно выполнять на дому. Это будет очень удобно в качестве дополнительного заработка. А этот способ для тех, кто хочет «убить двух зайцев», т. е. самому организовать себе рабочее место и найти еще несколько для выбора. Надеемся, что заинтриговали вас.
Борис Трушкин
Для реализации этого метода вам потребуется несколько мешков муки, а также продукты, которые необходимы для того, чтобы испечь пирожки. Продажа пирожков – самый выгодный бизнес . Кроме того, у вас будет достаточное количество покупателей, которые смогут помочь вам найти работу, если вас не устроит эта. Разносить пирожки можно и по интересующим вас организациям, а заодно и спросить, не требуется ли там специалист вашего профиля.
УВОЛЬНЕНИЕ (СОКРАЩЕНИЕ)
Вы по той или иной причине оказались уволены (сокращены) с любимой работы. Разумеется, первое, в чем вы нуждаетесь в этом случае, это возможность прийти в себя и обрести должное душевное равновесие. А до тех пор мы бы не советовали вам заниматься поисками работы хотя бы исходя из того, что каждый работодатель желает нанять на вакантные места в свою команду людей энергичных и уверенных в себе. А потому
прежде всего постарайтесь отнестись к происходящему философски
. Не говорите о своем увольнении иначе, чем с долей юмора, и в конце концов сами увидите, что в этом действительно есть что-то смешное. Самовнушение – вещь более сильная, чем мы привыкли думать о нем.
Вспомните о, чем говорит народная мудрость: « Что Бог ни делает – все к лучшему ». Ведь не бывает худа без добра, и в вашем увольнении наверняка найдется что-то положительное (хотя бы маленький плюсик, но есть). В конце концов вспомните все имеющиеся неудобства и минусы в вашей уже бывшей работе, недостатки руководителей и начальства. Это поможет вам избавиться от вашего праведного гнева и чувства обиды, пусть даже самого легкого.
И вообще, как советуют психологи, следует воспринимать свое увольнение как наконец-то появившуюся возможность отдохнуть от работы и связанной с ней обыденности и рутины. Так воспользуйтесь этим выдавшимся отдыхом и сделайте его приятным .
И только придя в себя, хорошенько отдохнув и запасшись терпением и выдержкой (а вам она понадобится), отправляйтесь на поиски работы. Только при таком душевном настрое можно найти что-то более или менее вам подходящее.
Если вы вдруг лишились постоянного места работы и не знаете, куда бы вам устроиться, чтобы обеспечить себе хоть какие-то средства к существованию, то вам прежде всего стоит спокойно обдумать свое положение, взвесить все за и против. Для начала нужно объективно взглянуть на себя со стороны и определить, на какую работу вы можете претендовать . Женщинам после тридцати очень сложно найти себе что-нибудь подходящее, поскольку в условиях экономического кризиса, несущего в наш мир безработицу, бывает трудно подобрать работу по своему профилю. Порой приходится забывать о том, что когда-то давно вы учились с упоением целых пять лет и стали дипломированным специалистом филологии или отличным медиком, талантливым инженером и пр. Экономическая ситуация сама диктует правила игры, и люди вынуждены осваивать новые профессии и специальности, которые являются приоритетными в данный момент.
Зачастую бывает так, что в людях открываются такие способности и таланты, о существовании которых они раньше и не подозревали. Поиск работы у женщин не вызывает сильного эмоционального потрясения. Мужчины же могут очень долгое время муссировать свою беду, оплакивая предыдущую работу. Женщина в этом плане более предприимчива, и она способна пойти на совершенно не типичную для нее работу, поскольку полагает (кстати, совершенно справедливо), что меньше – это все-таки лучше чем ничего. Она стремится хоть как-то себя занять, пусть и совсем не той работой, что была у нее раньше, но ведь с малого недолго перейти на большое.
Американцы кричат на всех углах о том, как важно трудолюбие для делового человека, их легенда о простом фермере, ставшем потом магнатом, известна всему миру. И многие весьма предприимчивые люди нашей необъятной родины, поддаваясь этой идее, сидят и ждут, когда же они наконец станут богатыми и знаменитыми. Они при этом не учитывают одного и очень важного момента. Для того чтобы стать очень богатым человеком, нужно трудиться и еще раз трудиться, причем не всегда в престижной компании и теплом и уютном офисе, а где-нибудь на морозе, по 18 ч в день за маленькую заработную плату. Ведь для человека, который желает получить что-то взамен, является непреложной истина, что самые грандиозные проекты должны начинаться с чего-то малого. Все перемены к лучшему происходят не по мановению волшебной палочки .
Поэтому, как только вы лишились работы, не стоит сразу отчаиваться, подумайте, что вы умеете или чему бы вы легко могли бы научиться. Зачастую мы и сами не знаем, в какую сторону может привести нас наше хобби или увлечение. Допустим, что вы когда-то неплохо изготавливали фигурки из глины или что-нибудь в этом роде. Эти поделки нравятся вашим друзьям, которые даже обращаются нередко к вам с просьбой слепить для них что-нибудь, чтобы украсить их жилище. Это все свидетельствует о том, что вы обладаете талантом, который может не только доставить удовольствие, но и принести материальную выгоду.
Вы обратили внимание, как много сейчас людей интересуются всевозможными безделушками, которые призваны украшать дом, сглаживать серость быта? Вот, к примеру, на всеми нами любимой Красной площади стоят люди со своими произведениями искусства: кто торгует предметами, копирующими старину, кто – изделиями из дерева, выдержанными в чисто русской традиции, кто-то предлагает замысловатые фигурки из глины, а сколько там картин! Поверьте, что это настоящие произведения искусства, только их стоимость намного меньше, чем у признанных мастеров, и поэтому спрос на подобного рода продукцию очень велик. Особое внимание уделяют таким безделушкам туристы из стран дальнего зарубежья. Они считают, что им обязательно необходимо привезти с собой какой-нибудь сувенир из такой необычной страны, как Россия.
Вспомните о, чем говорит народная мудрость: « Что Бог ни делает – все к лучшему ». Ведь не бывает худа без добра, и в вашем увольнении наверняка найдется что-то положительное (хотя бы маленький плюсик, но есть). В конце концов вспомните все имеющиеся неудобства и минусы в вашей уже бывшей работе, недостатки руководителей и начальства. Это поможет вам избавиться от вашего праведного гнева и чувства обиды, пусть даже самого легкого.
И вообще, как советуют психологи, следует воспринимать свое увольнение как наконец-то появившуюся возможность отдохнуть от работы и связанной с ней обыденности и рутины. Так воспользуйтесь этим выдавшимся отдыхом и сделайте его приятным .
И только придя в себя, хорошенько отдохнув и запасшись терпением и выдержкой (а вам она понадобится), отправляйтесь на поиски работы. Только при таком душевном настрое можно найти что-то более или менее вам подходящее.
Если вы вдруг лишились постоянного места работы и не знаете, куда бы вам устроиться, чтобы обеспечить себе хоть какие-то средства к существованию, то вам прежде всего стоит спокойно обдумать свое положение, взвесить все за и против. Для начала нужно объективно взглянуть на себя со стороны и определить, на какую работу вы можете претендовать . Женщинам после тридцати очень сложно найти себе что-нибудь подходящее, поскольку в условиях экономического кризиса, несущего в наш мир безработицу, бывает трудно подобрать работу по своему профилю. Порой приходится забывать о том, что когда-то давно вы учились с упоением целых пять лет и стали дипломированным специалистом филологии или отличным медиком, талантливым инженером и пр. Экономическая ситуация сама диктует правила игры, и люди вынуждены осваивать новые профессии и специальности, которые являются приоритетными в данный момент.
Зачастую бывает так, что в людях открываются такие способности и таланты, о существовании которых они раньше и не подозревали. Поиск работы у женщин не вызывает сильного эмоционального потрясения. Мужчины же могут очень долгое время муссировать свою беду, оплакивая предыдущую работу. Женщина в этом плане более предприимчива, и она способна пойти на совершенно не типичную для нее работу, поскольку полагает (кстати, совершенно справедливо), что меньше – это все-таки лучше чем ничего. Она стремится хоть как-то себя занять, пусть и совсем не той работой, что была у нее раньше, но ведь с малого недолго перейти на большое.
Американцы кричат на всех углах о том, как важно трудолюбие для делового человека, их легенда о простом фермере, ставшем потом магнатом, известна всему миру. И многие весьма предприимчивые люди нашей необъятной родины, поддаваясь этой идее, сидят и ждут, когда же они наконец станут богатыми и знаменитыми. Они при этом не учитывают одного и очень важного момента. Для того чтобы стать очень богатым человеком, нужно трудиться и еще раз трудиться, причем не всегда в престижной компании и теплом и уютном офисе, а где-нибудь на морозе, по 18 ч в день за маленькую заработную плату. Ведь для человека, который желает получить что-то взамен, является непреложной истина, что самые грандиозные проекты должны начинаться с чего-то малого. Все перемены к лучшему происходят не по мановению волшебной палочки .
Поэтому, как только вы лишились работы, не стоит сразу отчаиваться, подумайте, что вы умеете или чему бы вы легко могли бы научиться. Зачастую мы и сами не знаем, в какую сторону может привести нас наше хобби или увлечение. Допустим, что вы когда-то неплохо изготавливали фигурки из глины или что-нибудь в этом роде. Эти поделки нравятся вашим друзьям, которые даже обращаются нередко к вам с просьбой слепить для них что-нибудь, чтобы украсить их жилище. Это все свидетельствует о том, что вы обладаете талантом, который может не только доставить удовольствие, но и принести материальную выгоду.
Вы обратили внимание, как много сейчас людей интересуются всевозможными безделушками, которые призваны украшать дом, сглаживать серость быта? Вот, к примеру, на всеми нами любимой Красной площади стоят люди со своими произведениями искусства: кто торгует предметами, копирующими старину, кто – изделиями из дерева, выдержанными в чисто русской традиции, кто-то предлагает замысловатые фигурки из глины, а сколько там картин! Поверьте, что это настоящие произведения искусства, только их стоимость намного меньше, чем у признанных мастеров, и поэтому спрос на подобного рода продукцию очень велик. Особое внимание уделяют таким безделушкам туристы из стран дальнего зарубежья. Они считают, что им обязательно необходимо привезти с собой какой-нибудь сувенир из такой необычной страны, как Россия.