Д. К. Митропольский.
Рабочее место
Рабо'чее ме'сто ,часть пространства, приспособленная для выполнения работником (группой работников) своего производственного задания; первичное звено предприятия. Р. м. включает: основное и вспомогательное производственное оборудование (станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, улучшающие санитарно-гигиенические условия работы, энергетические установки, коммуникации); технологическую и организационную оснастку (установочные и иные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы, столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла).
Различают Р. м. рабочих (основных, вспомогательных, обслуживающих), инженерно-технических и административно-управленческого персонала. Организация Р. м. тесно связана с организацией труда и производства на предприятии. Совершенствование Р. м. преследует цель создания такой материальной обстановки труда, которая обеспечивает повышение его производительности, способствует сохранению здоровья и развитию личности работника. При организации Р. м. учитываются антропометрические данные, выводы научной организации труда, рекомендации физиологии, психологии и гигиены, требования , и .
Лит.:Основы научной организации труда, М., 1971; Психофизиологические и эстетические основы НОТ, 2 изд., М., 1971.
В. М. Мунипов.
Рабочее тело
Рабо'чее те'ло,газообразное или жидкое вещество, с помощью которого осуществляется преобразование какой-либо энергии при получении механической работы (в ), холода (в ), теплоты (в ). Наиболее распространённые Р. т.: водяной пар в паровых турбинах и паровых машинах; продукты сгорания органического топлива в двигателях внутреннего сгорания, газовых турбинах; вода и др. жидкости - в гидравлических двигателях; воздух - в пневматических двигателях; хладагенты - в холодильных машинах. Р. т. называется также .
Рабоче-крестьянская инспекция
Рабо'че-крестья'нская инспе'кция,РКИ, рабкрин, орган государственного контроля, действовавший в Советском государстве с 1920 по 1934; см. .
«Рабоче-крестьянский корреспондент»
«Рабо'че-крестья'нский корреспонде'нт»,советский ежемесячный журнал; издаётся в Москве редакцией газеты «Правда». Выходит с 1924 (перерыв в издании с 1941 по 1957). «Р.-к. к.» обобщает опыт , проводит большую работу по привлечению к участию в печати широких масс рабочих, крестьян, представителей трудовой интеллигенции. Журнал анализирует практику городских, районных, многотиражных газет, публикует рекомендации, как эффективнее средствами газетной работы помогать трудовым коллективам успешно выполнять государственные задания и социалистические обязательства. В помощь рабселькорам ведутся учебные разделы: «Приглашаем на семинар», «Стенная газета», «Школа мастерства», «Разговор с коллегой», «Идёт летучка», «Окно в мир» (для начинающих фотокорреспондентов), «Беседы о русском языке» и др. Тираж (1974) 150 тыс. экз.
Рабочеостровск
Рабочеостро'вск,посёлок городского типа в Кемском районе Карельской АССР. Расположен на берегу Белого моря. Ж.-д. станция (Кемь-Пристань), в 12 кмот г. Кемь. Лесопильный завод.
Рабочие банки
Рабо'чие ба'нки,профсоюзные банки, в капиталистических странах банки, капитал которых принадлежит профсоюзам и кооперации. Первые Р. б. были организованы в 20-х гг. 20 в. с целью предохранения профсоюзных средств от обесценения и оказания кредитной поддержки рабочим организациям. В период мирового экономического кризиса 1929-33 многие Р. б. обанкротились. После 2-й мировой войны 1939-45 P. 6. в некоторых странах были восстановлены. Наибольшее развитие в 60 - начале 70-х гг. Р. б. получили в ФРГ и Австрии. В ФРГ функционирует Банк общественного хозяйства (Bank fьr Gemeinwirtschaft), который образовался после слияния в конце 1958 шести Р. б. и присоединения к ним в 1964 Банка хозяйства и труда в Западном Берлине. 75% акций принадлежит Совету профсоюзов и 25% - Совету потребительской кооперации. Банк занимает (1973) по сумме активов 9-е место в стране, осуществляет все операции коммерческого банка, участвует в капиталах примерно 30 банков в стране и за границей. Австрийский Р. б. - Банк труда и хозяйства (Bank fьr Arbeit und Wirtschaft) занимает (1973) по сумме активов 3-е место в стране, его акционеры - Федерация профсоюзов и потребительская кооперация. Современные Р. б. превратились в банки универсального профиля, и профсоюзные средства, мобилизуемые через эти банки, направляются в значительные части на кредитование капиталистических предприятий.
Е. Д. Золотаренко.
«Рабочие деньги»
«Рабо'чие де'ньги»,бумажные знаки, которые, по мнению некоторых социалистов-утопистов и мелкобуржуазных экономистов 19 в., должны были непосредственно выражать рабочее время, заключённое в товарах, и полностью заменить металлические деньги. Идея «Р. д.» была выдвинута в Великобритании Р. , Дж. , во Франции - П. Ж. .По мнению Грея, у которого концепция «Р. д.» получила наиболее полное выражение, противоречия капитализма вызваны нерациональной системой обмена: количество металлических денег ограничено и не может увеличиваться в соответствии с ростом совокупного объёма производства. Переустройство общества он связывал с заменой металлических денег «Р. д.»; предлагал учредить Национальный банк, выпускающий «Р. д.». Последние, по Грею, свободно обмениваясь на товары по их стоимости, способны обеспечить эквивалентный обмен и право трудящихся на полный продукт своего труда.
Несостоятельность утопии «Р. д.» заключается прежде всего в игнорировании присущего как простому товарному, так и капиталистическому производству противоречия между частным и общественным трудом. Сторонники этой концепции, проектируя замену металлических денег «Р. д.», тем самым предлагали заранее объявить всякую затрату труда частного производителя общественным трудом, что несовместимо с природой товарного производства. Порок утопии «Р. д.» состоял в стремлении организовать планомерный обмен товаров в условиях господства частной собственности и анархии производства. В 1832-34 Оуэн и его последователи учредили в Лондоне и др. городах Великобритании «базары справедливого обмена» для покупки и продажи товаров в обмен на «Р. д.». Вскоре здесь скопилась масса нереализуемых товаров, в результате чего «базары» потерпели крах.
Лит.:Маркс К., К критике политической экономии, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 13; его же, Нищета философии, гл. 1, там же, т. 4.
Рабочие средства измерений
Рабо'чие сре'дства измере'ний,применяются для практических измерений при научных исследованиях, в производстве, торговле и др. областях. Этим они отличаются от , применяемых только для др. средств измерений. Р. с. и. подразделяются по категориям на , , , измерительные установки и измерительные системы. Р. с. и. последних двух категорий представляют собой различные сочетания первых трёх категорий Р. с. и. с добавлением вспомогательных устройств для обеспечения требуемых условий измерений (источников тока, переключающих и регулирующих устройств, линий связи, стабилизаторов, термостатов, специализированных вычислительных устройств и т.д.).
Лит.:Бурдун Г. Д., Марков Б. Н., Основы метрологии, М., 1972; Тюрин Н. И., Введение в метрологию, М., 1973.
Рабочие факультеты
Рабо'чие факульте'ты,рабфаки, в СССР общеобразовательные учебные заведения (или подразделения учебных заведений), осуществлявшие в 1920-1930-е гг. подготовку в вузы молодёжи, не получившей своевременно среднего образования. Правилами приёма в вузы, установленными декретом СНК РСФСР от 2 августа 1918, трудящимся было предоставлено право поступать в высшую школу и без документа об образовании. Новые правила привлекли в вузы большое число рабочих и крестьян. Недостаточный уровень общеобразовательной подготовки принятых в высшую школу обусловил необходимость организации специальных курсов для трудящихся, желавших получить высшее образование. В 1919 было принято постановление об открытии в Москве при вузах, школах и в качестве самостоятельных учреждений вечерних курсов по подготовке рабочих и крестьян в высшую школу. Первые учреждения типа Р. ф. возникли на базе таких курсов в 1919 при бывшем Коммерческом институте (ныне Московский институт народного хозяйства им. Г. В. Плеханова) и затем при др. вузах Москвы. В сентябре 1919 Наркомпрос РСФСР принял постановление об открытии при университетах Р. ф. как автономных учебно-вспомогательных учреждений специальных курсов для подготовки в кратчайший срок рабочих и крестьян в высшую школу.
Система Р. ф. была законодательно оформлена декретом СНК РСФСР «О рабочих факультетах» от 17 сентября 1920. На Р. ф. принимались рабочие и крестьяне в возрасте от 16 лет, занятые физическим трудом, по командировкам предприятий, профсоюзов, партийных и советских органов; обучение на Р. ф. приравнивалось к работе на производстве; слушатели обеспечивались государственными стипендиями. В 1921/22 учебном году на дневных Р. ф. был установлен 3-летний срок обучения, на вечерних - 4-летний. До 1924 представители национальных меньшинств обучались преимущественно в московских и ленинградских Р. ф. Во 2-й половине 20-х гг. стали открываться национальные Р. ф. и отделения при общих Р. ф. В 1925/26 учебном году около 40% мест при приёме в вузы занимали окончившие Р. ф. К 1932/33 учебном году работало свыше 1 тыс. Р. ф. (около 350 тыс. чел.).
Р. ф. создавались при отраслевых вузах, что давало возможность использовать в учебной работе оборудование, лаборатории и кабинеты и укрепляло связь Р. ф. с высшей школой.
Во 2-й половине 30-х гг. в связи с развитием в стране общего и специального среднего образования Р. ф. стали утрачивать своё значение и поэтому были упразднены. Р. ф. сыграли значительную роль в осуществлении политики Коммунистической партии, направленной на демократизацию высшей школы и подготовку кадров рабоче-крестьянской интеллигенции. В 1969 в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР в целях повышения уровня общеобразовательной подготовки рабочей и сельской молодёжи и создания ей необходимых условий для поступления в высшую школу в вузах учреждены .
Н. В. Александров.
«Рабочий»
«Рабо'чий»,
1) первая русская социал-демократическая газета, издавалась в 1885 в Петербурге «Партией русских социал-демократов» (см. ). Вышло 2 номера: тираж 200-300 экз. Организатор издания - Д. , сотрудники - Н. Бородин, А. А. Герасимов, П. А. Латышев, В. Г. Харитонов. В № 2 была напечатана статья Г. В. Плеханова «Современные задачи русских рабочих». Распространялась в Петербурге, Москве, Одессе, Киеве, Харькове, Казани, Самаре и др. Типография была разгромлена при аресте Благоева.
Лит.:Русская периодическая печать (1702-1894). Справочник, М., 1959.
2) Нелегальная газета ЦК РСДРП, издавалась по постановлению 3-го съезда партии в Москве с начала августа по 25 октября (7 ноября) 1905; вышло 4 номера. № 2 был издан дважды: в августе и в сентябре с разным текстом. Печаталась в подпольной типографии ЦК РСДРП на Лесной ул. Тираж достигал 8 тыс. экз. В редакцию входили А. А. , В. Л. (Марат) и др. В сентябрьском № 2 было напечатано написанное В. И. Лениным обращение «От редакции Центрального Органа РСДРП». В № № 1-4 публиковались статьи М. Горького «Письма к рабочим» под псевдоним «Третий».
Лит.:Ленин В. И., Полное собрание соч., 5 изд., т. 47; Большевистская печать. Сб. материалов, в. 2, М., 1960.
Рабочий год
Рабо'чий год,по советскому праву год работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии (в учреждении, организации). Р. г. не совпадает с календарным (с 1 января по 31 декабря), он исчисляется с даты поступления работника на данное предприятие. Р. г. работника, поступившего на работу 12 июня 1973, является период с 12 июня 1973 по 11 июня 1974, с 12 июня 1974 по 11 июня 1975 и т.д. Категория «Р. г.» имеет важное значение при предоставлении .
Рабочий день
Рабо'чий день,время суток, в течение которого трудящийся работает на предприятии или в учреждении. Р. д. имеет физические границы (определяемые для работника необходимостью восстановить свои силы) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения трудящимся культурных потребностей).
Социальная природа Р. д. обусловлена господствующими в обществе производственными отношениями. Р. д. делится на необходимое и прибавочное рабочее время (см. , ). В условиях капитализма это деление носит антагонистический характер. Капиталист стремится увеличить прибавочное рабочее время, с тем чтобы извлечь больше прибавочной стоимости. Это побуждает его удлинять Р. д. В свою очередь, рабочий класс добивается ограничения продолжительности Р. д. нормальной величиной. «... В истории капиталистического производства нормирование рабочего дня выступает как борьба за пределы рабочего дня, - борьба между совокупным капиталистом, т. е. классом капиталистов, и совокупным рабочим, т. е. рабочим классом» (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 246). На ранних стадиях капитализма (со 2-й половины 14 и до конца 17 вв.), когда рабочих не хватало, государственная власть издавала в интересах капиталистов специальные законы, чтобы заставить рабочих трудиться возможно большее количество часов. Со времени возникновения крупного машинного производства (последняя треть 18 в.), когда образовалась , надобность в государственных законах, удлиняющих Р. д., отпала. Капиталист получил возможность путём экономического принуждения удлинять Р. д. до крайних пределов: Р. д. детей превышал 12 ч, у взрослых рабочих он был на несколько часов больше. Р. д. стал объектом ожесточённой классовой борьбы, а его сокращение - программным требованием рабочих партий. В 1866 на рабочем конгрессе в Америке и конгрессе 1-го Интернационала по предложению К. Маркса было выдвинуто требование 8-часового Р. д. Ограничение продолжительности Р. д. 8 часами входило в программу РСДРП, принятую в 1903.
В начале 20 в. в большинстве развитых капиталистических стран был установлен 10-12-часовой Р. д. В России в результате стачечной борьбы рабочих в 1897 был издан закон о рабочем времени, разрешающий в качестве предельной нормы 11,5-часовой Р. д. В 1908 на фабриках Московской губернии, например, средний Р. д. составлял 9,5 чдля взрослых рабочих и 7,5 чдля малолетних. В 1919 под влиянием Октябрьской революции 1917 и установления в Советской России 8-часового Р. д., под давлением революционного движения представители капиталистических стран заключили в Вашингтоне международное соглашение о введении 8-часового Р. д. Однако это соглашение не было ратифицировано многими капиталистическими странами и нарушалось даже в тех странах, которые его приняли. В условиях капитализма нерешенными социальными проблемами остаются чрезмерно продолжительный Р. д. одних трудящихся и неполная занятость или частичная других. Сокращение продолжительности Р. д. сопровождается усилением интенсификации труда, повышением степени эксплуатации рабочего класса. Особо продолжителен Р. д. в экономически слаборазвитых странах, где он фактически не нормирован.
В условиях социализма всё рабочее время, как необходимое, так и прибавочное, затраченное в течение Р. д., идёт на пользу трудящихся. Сокращение продолжительности Р. д. (общественные нормы труда) является закономерностью социалистического общества и направлено на улучшение условий труда и увеличение трудящихся, используемого для всестороннего развития личности. Главные предпосылки сокращения продолжительности Р. д., осуществляемого планомерно в условиях полной занятости всего трудоспособного населения и повышения материального уровня жизни трудящихся, - неуклонный рост производительности общественного труда; установление рациональных трудовых режимов, ликвидация внутрисменных и целодневных потерь, а также непроизводительных затрат рабочего времени; совершенствование деятельности сферы обслуживания, способствующее наиболее рациональному использованию свободного времени.
Ещё 29 октября (11 ноября) 1917 Советским правительством был издан декрет «О восьмичасовом рабочем дне». Социалистическое государство строго контролировало соблюдение этой нормы продолжительности Р. д. В дальнейшем были осуществлены переход к 7-часовому Р. д. (1928-33), введение в начале 30-х гг. пятидневной рабочей недели (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). В 1940, в связи с начавшейся 2-й мировой войной 1939-45 и напряжённой международной обстановкой, был издан Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю». В 1956-1960 Р. д. в СССР был вновь сокращён до 7 ч(в ряде отраслей и производств - до 6 ч) при шестидневной рабочей неделе, а затем был осуществлен переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. В связи с этим, оставшаяся неизменной недельная норма рабочего времени (не более 41 чв неделю) отрабатывается трудящимися не за 6, а за 5 дней. Продолжительность ежедневной работы, не совпадающая с установленным законом Р. д., называлась рабочей сменой. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или , утверждаемыми администрацией по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетами профессиональных союзов при соблюдении установленной законом продолжительности рабочей недели (ст. 46 КЗоТ РСФСР и соответствующие ст. КЗоТ др. союзных республик). Продолжительность ежедневной работы составляет 8 ч, 8 ч12 минили 8 ч15 мин, а на работах с вредными условиями труда - 7 ч,7 ч12 минили 7 ч15 мин.По соглашению между работником и администрацией может устанавливаться неполный Р. д. В этом случае заработная плата работника пропорциональна отработанному времени.
Лит.:Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 8, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч. , 2 изд. , т. 23; Энгельс Ф., Положение рабочего класса в Англии, там же, т. 2; Ленин В. И., Новый фабричный закон, Полное собрание соч., 5 изд., т. 2; его же, Рабочий день на фабриках Московской губернии, там же, т, 22; Программа КПСС, М., 1974; Пажитнов К. Л., Рабочий день в России и СССР, К., 1930; Максимов А. Л., Перевод рабочих и служащих промышленных предприятий СССР на сокращенный рабочий день, М., 1965; Струмилин С. Г., Рабочее время в промышленности СССР, в его книга: Проблемы экономики труда, М., 1957; Гинцбург Л. Я., Регулирование рабочего времени в СССР, М., 1966; Пруденский Г. А., Проблемы рабочего и внерабочего времени, М., 1972.
«Рабочий и солдат»
«Рабо'чий и солда'т», ежедневная большевистская газета, издавалась в Петрограде с 23 июля (5 августа) по 10 (23) августа 1917 вместо закрытой буржуазным Временным правительством , печаталась в типографии «Народ и труд». Вышло 15 номеров, тираж 50-70 тыс. экз. (№ 16 от 10 августа был отпечатан в количестве 6 экз. в момент ареста газеты). До 4 (17) августа являлась органом Военной организации при ЦК РСДРП (б), затем по решению ЦК РСДРП (б) издавалась как орган ЦК и Петербургского комитета РСДРП (б) и Военной организации при ЦК. В редакцию входили А. Ф. Ильин-Женевский, В. И. Невский, Н. И. Подвойский, Б. З. Шумяцкий и др.; 4 августа дополнительно введены В. Володарский, В. П. Милютин, Г. Я. Сокольников, И. В. Сталин и один представитель от Военной организации (фамилия не установлена). В газете сотрудничали Д. Бедный, Б. А. Бреслав, А. М. Коллонтай, К. А. Мехоношин, К. Н. Самойлова, Е. М. Ярославский и др. В «Р. и с.» были опубликованы статьи В. И. Ленина «Ответ», «Начало бонапартизма», «О конституционных иллюзиях»; напечатаны решения и материалы 6-го съезда РСДРП (б). Закрыта буржуазным Временным правительством.
Лит.:Большевистская периодическая печать. (Декабрь 1900 - октябрь 1917). Библиографич. указатель, М., 1964.
«Рабочий и театр»
«Рабо'чий и теа'тр»,русский советский театрально-художественный иллюстрированный журнал. Выходил в Ленинграде с сентября 1924 по декабрь 1937 (до 1935 - еженедельно, в 1935-36 - раз в две недели, в 1937 - ежемесячно). Освещал театрально-художественную жизнь Ленинграда и Москвы. До 1930 в виде приложений печатались программы ленинградских театров. В работе журнала принимал участие А. В. Луначарский.
Рабочий класс
Рабо'чий класс,основная производительная сила современного общества, главная движущая сила исторического процесса перехода от капитализма к социализму и коммунизму. Общественное положение Р. к. при капитализме коренным образом отличается от его положения при социализме. При капитализме Р. к. - это класс наёмных работников, лишённых средств производства, живущих продажей своей рабочей силы и подвергающихся капиталистической эксплуатации (пролетариат); при социализме - класс тружеников общенародных социалистических предприятий, занимающий ведущее положение в обществе.
Марксизм открыл в Р. к. общественную силу, которая в своём историческом движении способна революционным путём привести к уничтожению капитализма и всех форм эксплуатации человека человеком. Всемирно-историческая роль Р. к. вытекает из следующего. 1) Капиталистическая эксплуатация, т. е. присвоение прибавочной стоимости собственниками средств производства, придаёт антагонизму между трудом и капиталом постоянный и неустранимый характер. Отрицание капиталистической эксплуатации, а вместе с тем всякой эксплуатации заложено в самих условиях существования пролетариата. Его антикапиталистические стремления совпадают с основным направлением развития современных производительных сил, перерастающих рамки частной собственности. 2) Развитие крупной промышленности ведёт к упадку и уничтожению других трудящихся классов (мелких крестьян, ремесленников и т.д.), тогда как Р. к. является её непосредственным продуктом. Рекрутируемый из различных слоев населения, он постоянно растет, становится всё более многочисленным. 3) Пролетариат - класс, наиболее способный к организации и дисциплине, к развитию классового самосознания. Это определяется самим характером крупного производства, которое требует концентрации рабочей силы, высокой организованности и дисциплины труда, известного минимума грамотности, культурности. Условия труда и жизни воспитывают у рабочих дух коллективизма, взаимной выручки, солидарности. 4) Р. к. тысячами нитей связан с непролетарскими слоями трудящихся, а его интересы объективно совпадают с их интересами. Поэтому сила и роль Р. к. в исторической борьбе классов неизмеримо выше, чем его доля в общей массе населения. 5) Положение Р. к., условия его борьбы и освобождения интернациональны; именно пролетарский интернационализм открывает путь к сближению и объединению трудящихся всех стран, преодолению национальных и расовых барьеров.
Возникновение и формирование Р. к. (до 1871). Предпосылки образования Р. к. начали складываться в недрах феодального общества - с появлением на Европейском континенте в 14-15 вв. первых ростков капиталистического способа производства. Однако до 16 в. наёмные рабочие составляли ничтожную часть населения. Развитие системы наёмного труда связано с развернувшимся сначала в Англии (с конца 15 - начала 16 вв.), а потом и в др. странах процессом .Основой этого процесса, принявшего в Англии классические формы, было принудительное обезземеливание крестьянства («огораживание») и образование рынка свободной рабочей силы для развивавшейся капиталистической .Из среды обезземеленного крестьянства и ремесленников формировался мануфактурный пролетариат 16-18 вв.; однако мануфактурные рабочие ещё не были в большинстве своём пролетариями в точном смысле слова, т.к. они владели некоторыми орудиями производства и находились в более или менее патриархальных отношениях с работодателями. Капиталистическая дисциплина труда насаждалась с помощью мер внеэкономического принуждения - , , законодательного удлинения рабочего дня, установления максимума заработной платы. Для мануфактурного пролетариата 16-18 вв. характерны крайняя неоднородность, пестрота форм зависимости, профессиональная обособленность и взаимная вражда. «На этой ступени рабочие образуют рассеянную по всей стране и раздробленную конкуренцией массу» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 4, с. 432).
С появлением капиталистических отношений началась и борьба рабочих против капиталистической эксплуатации, которая в мануфактурный период принимала преимущественно скрытые формы и обнаруживалась в единичных выступлениях - стихийных бунтах, отдельных стачках. В Англии уже с 14 в., во Франции с 16 в. систематически издавались суровые законы, запрещавшие союзы подмастерьев и стачки. Смутные, неосознанные стремления зарождавшегося пролетариата, который ещё не выделился окончательно из общей массы неимущих, частично отражались в теориях и взглядах раннего коммунизма - от самых примитивных утопических идей «общности имущества» 16-17 вв. до «рабочего коммунизма» конца 18 - начала 19 вв. (Г.