Страница:
этот механизм работает по-разному. Есть арбитражные комиссии для рассмотрения трудовых споров
(не гистадрутовского плана), специальные органы надзора, куда можно пожаловаться, организации
помощи в подобных случаях, добровольческие организации. И потом во многих странах работник
может просто пойти и взять специальную анкету и придти с ней к работодателю, чтобы тот ее
подписал (заполнил), а, в случае отказа, к работодателю придет работник социальной службы,
общественный адвокат, служащий Отдела безработицы или (в других странах) Трудовых Ресурсов, и
так далее, которых работодатель игнорировать не сможет. В ряде других стран предусматривается
заявление, которое необходимо получить работодателю от работника в том, что тот
увольняется по собственному желанию, без чего уволить работника можно только письмом об
увольнении его хозяином. Даже в таком "плохом" государстве, как бывший СССР, работник, если его не
увольняли, писал такое заявление. Другое дело, что там, наоборот, было невыгодно, чтобы тебя
уволили, так как ты как бы получал этим "волчий билет". Но в самом принципе этого правила есть
рациональное зерно. В Израиле работодатель говорит вам "Ты уволен", препятствует продолжению
работы, а потом утверждает, что работник ушел сам...
Вопиющим нарушением прав трудящихся, в Израиле еще и совмещенном с расизмом, с самой наглой
дискриминацией на этнической почве стала в Израиле оплата намного ниже установленного
минимума. К примеру, один из моих знакомых, работая в компании кабельного ТВ, получает всего 5
шекелей в час - вместо положенных 7.20-ти. Моя жена получает 6 шекелей в час. Арабы, работающие на
стройках, получают пять-шесть шекелей в час, в других местах - еще меньше. Ни ОДНОГО израильтянина,
которому бы платили меньше 7-8 шекелей в час, я за два года в Израиле не только не встречал, но о
таком даже и не слышал...
Итак, подведем итоги. В Израиле конца 1980-х - начала 1990-х годов не соблюдаются никакие
международные нормы техники безопасности и охраны труда, гарантированной защиты прав рабочих,
антидискриминационные регуляционные меры, нормы оплаты труда, продолжительности рабочего
дня, найма на работу и увольнения. Тут используется труд фактически превращенных в рабов людей.
Вкрапления рабского труда были тут и раньше, но не применялось такой четкой, продуманной,
всеохватывающей и многоуровневой системы террора, как теперь, системы, к настоящему времени
вполне сложившейся и уже полностью развитой. Признаками рабства являются искусственный привоз
людей в страну, часто насильственная доставка в Израиль (в дополнение к предыдущим фактам: от
Люси Ф. я узнал, что во время войны в Персидском заливе в Варшаве десятки семей устроили настоящий
бунт, заявив "мы не поедем в Израиль", но этот бунт был подавлен, и люди жестоко и грубо были
доставлены в Израиль), косвенно или прямо принудительный труд за крышу над головой и паек "чтоб
не умереть с голоду", обращение с рабочими как с неживым материалом, как со скотом, отсутствие
какой бы то ни было правовой защиты, техники безопасности, огромный уровень травматизма или (и)
гибели людей, использование жилья, жилищного вопроса в качестве инструмента для превращения
обычных людей в рабов, в качестве одного из генераторов принудительного труда с одной стороны,
и в эквивалент лагерных бараков - в условиях караванов, плюс гетто - с другой.
* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр.14
Таким образом, рабским труд широкой категории людей в Израиле можно назвать не только
потому, что за свой труд они получают то, что можно сравнить лишь с пайком раба, в то время как
другие категории людей - в зависимости от этнического происхождения либо вовсе не
задействованы на тяжёлых работах, либо получают нормальную заработную плату, но, главное
потому, что статус наёмного работника в современном Израиле чисто условен и соответствует
статусу раба - заключенного, используемого на принудительных лагерных работах:
а/ его труд фактически никак не регламентирован, хозяин имеет над ним полную власть, так, как в
лагере лагерное начальство; кроме того, подавляющее большинство рядовых израильтян (не
только новых "русских" иммигрантов, но и представителей других социальных и этнических
категорий) работают по 12 - 14 часов в день без выходных или с одним выходным;
б/ в соответствии с нарушающими основные права человека законами страны при найме на работу
он не является равноправным участником трудового договора;
в/ так как безработные в Израиле фактически (de facto) лишены права на пособие по безработице, а
также какой либо социальной (материальной) помощи (об этом смотрите дальше), как в свободных,
демократических странах, у социально слабых классов нет никакой свободы выбора, нет никакой
альтернативы голодной (в лучшем случае) смерти, так что и по этому пункту их труд сходен с
принудительным лагерным трудом;
г/ так же, как и ЗЭКа в сталинских лагерях, рабы Израиля (только формально - наёмные работники)
начисто лишены какой бы то ни было юридической защиты, они полностью бесправны, как рабы;
д/ массовые гибель и травматизм людей на рабочих местах по масштабам близки к апокалипсису
сталинских лагерей, при этом как сами работники, относящиеся к определенным этническим группам
(русские, эфиопы, и так далее), так и их семьи не получают никакой компенсации ни в случае увечья,
ни в случае смерти;
ж/ так же, как и сталинском лагере и на поселении элементы политики принудительного труда и жилищной политики являются двумя концами одной и той же палки;
з/ ввоз контингента для принудительных работ (рабов) в страну - с одной стороны, - и препятствия,
чинимые их выезду из страны, пока их статус не изменился /в прошлом в в среднем 5 лет, в настоящее
время правители Израиля хотели бы сделать выезд из страны невозможным для всех иммигрантов
беженской категории - как, например, выходцы из СССР/, - с другой создают в Израиле ситуацию и
атмосферу, напоминающие атмосферу существования сталинской лагерной зоны и ориентирования
общества на ее присутствие;
и/ "квиют", постоянство на работе, это чисто израильское явление, есть что иное, как явление, эквивалентное формированию слоя надсмотрщиков, лагерных начальников, охраны, лагерной обслуги, т.е. того слоя людей, какой ставился над заключенными сталинских лагерей.
Теперь - о двух явлениях, сопутствующих практике принудительного труда. Будучи безработным и
каждую неделю отмечаясь на бирже труда для лиц с университетским образованием в Тель-Авиве, я
был свидетелем того, как на бирже отсеяли сотни людей, сотни безработных, отказавшись
зарегистрировать их. Меня самого не регистрировали 2 месяца, и зарегистрировали лишь после
вмешательства адвоката. Но большинство других не такие настойчивые, как я, они не имеют моих
юридических познаний, моего опыта правозащитной деятельности, и они сломались сравнительно
быстро, отказавшись от борьбы за право быть зарегистрированными. Осталось лишь 20 человек на
бирже для лиц с высшим образованием в Петах-Тикве, однако, я знаю, что многие
* Лев ГУНИН. ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр. 15
из них, хотя и зарегистрированы, пособия (по безработице либо социального) всё равно не получают. В
числе последних и я: не получающий пособия, несмотря на регистрацию. Кроме того, нас всех заставили
подписать бумагу, что мы согласны на лю6ую, даже на самую тяжёлую работу; подпись такой бумаг - по
закону! - является условием для регистрации на бирже для лиц с высшим образованием.
Как я уже заметил выше, в Тель-Авиве меня не регистрировали 2 месяца, а в Петах-Тикве моя
пятимесячная борьба за регистрацию на бирже завершилась победой только благодаря случайному
знакомству с мэром Петах-Тиквы, дружбе с известным адвокатом (я давал ему частные уроки музыки и
мы с ним близко сошлись), с другими влиятельными лицами. В тот период из-за внутренней инструкции
в Петах-Тикве лица, не зарегистрированные на бирже, не могли получить никакой работы:
работодателям запрещалась нанимать их. Вот это и есть липовое израильское гражданство:
гражданин страны не имеет права на работу в Израиле! Где, в какой стране еще это возможно?!
[Чтобы попавший в категорию рабов не смог улизнуть от обреченности на тяжелый мало
оплачиваемый труд без прав и привилегий, государство занималось также саботажем процедуры
выдачи эквивалентов дипломов, несправедливым занижением уровня образования. Если, несмотря на
это, у раба еще был какой-то малейший шанс попасть в университет или на профессиональные курсы,
особенно когда человек хорошо владел ивритом и английским (случай автора этой работы), ему не
выдавали анкет для поступления, отказывались принимать эти анкеты (если они были каким-то
образом взяты), отказывались регистрировать его на прохождение вступительных экзаменов, или
сначала регистрировали, а потом его имя загадочным образом исчезало из списка, и так далее. Моя
борьба за право продолжить образование в Израиле (конечно, в моей области это было бы
"понижением образования", настолько низкий уровень предлагался в Израиле по сравнению с тем,
какой у меня уже был; просто имелось в виду получение местного диплома, и - на его базе, - в
дальнейшем работы) или получить профессиональные курсы дошла до Кнессета, мои адвокаты вели
переписку с Министром культуры Амноном Рубинштейном, который сам, собственноручно - его подпись!
мне в праве продолжить образование отказал!]
Нельзя умолчать и о таком страшном израильском явлении, как избиения начальниками
русскоязычных работников и массовые изнасилования мужчин и женщин прямо на рабочих местах. Вот
один из типичных примеров: муж моей троюродной сестры, Леонид Ф., был избит на своем рабочем месте
начальником-израильтянином. Есть сотни, тысячи других примеров. Мы будем анализировать
некоторые из них по ходу развертывания нашей работы. По словам одного журналиста из газеты
"Вести", если сальными статьями об изнасиловании русскоязычных женщин были сначала забиты все
русские и ивритские газеты (последние особенно любят смаковать все подробности и дотошно
описывать грязные детали, попутно обвиняя "русских" в том, ...что те "слишком тихие" и что своей
беззащитностью провоцируют израильтян), то в настоящее время информация об избиениях и
изнасилованиях мужчин и женщин строжайше запрещена израильской цензурой.
Вполне возможно, что наши рассуждения, примеры, анализ, приведённые на протяжении этой главы,
кому-то ещё не кажутся достаточно убедительными, а мнение автора исключительным и
односторонним, приведу высказывания других людей, мнение которых по данному вопросу совпадает с
мнением автора.
Александр Цуккерман, интервьюированный радио "РЭКА", год прожил в киббуце и назвал киббуц копией
фашистского концлагеря. Владимир Лифшиц, экономический обозреватель радио "РЭКА", считает
Израиль социальным монстром и копией советского социалистического государства в области
трудового законодательства, причём, по-видимому, худшей копией. Александр Орловский,
руководитель профессиональных групп иммигрантов из СССР, борец за гражданские права, в одной из
статей в газете "Спутник" (а так же в личных беседах) признавался, что ситуация на рабочих местах
в Израиле до тошноты "напоминает сталинские лагеря или рабовладельческие плантации
наркомафии (наркобизнеса) в джунглях Южной Америки и Азии. В различных организациях, от
политических партий до феминистских групп, организованы пункты первой помощи изнасилованным
на рабочих местах женщинам, но число обращений в такие пункты держится в секрете.
Эксплуатация детей на фоне общего неблагополучия как ситуации с правами человека в Израиле вообще, так и с правами трудящихся - в частности, на фоне упрямого непризнания за гражданами Израиля, за рядовыми людьми их гражданских прав и свобод, не выглядит чем-то исключительным.
Жестокое обращение с эксплуатируемыми детьми вытекает из всеобщей жестокости израильских
работодателей, бесправия каждого мало оплачиваемого работника, круговой поруки беззакония,
надувательства, террора, царящего в области трудовых отношений. Жертвами подобной
эксплуатации становятся, как правило, дети из оказавшихся в бедственном финансовом положении
семей, в подавляющем большинстве - представителей совершенно конкретных социально- этнических
групп, так как основная линия социальной несправедливости и бытования рабского труда в Израиле
зиждется на кастовой структуре израильского общества, на жесточайшей дискриминации по
национальному и этническому признаку.
======= Глава Вторая
То, что жесточайшая эксплуатация и грубое попрание прав человека в Израиле напрямую связаны с
фактическим кастовые делением внутри израильского общества и с тем, что эта страна является
одним из наиболее расистских государств во всём современном мире, доказывают многочисленные
примеры. Приведу лишь несколько из них. Вернусь снова к магазину, в котором работала моя жена. Уже
после внесения в данное исследование предыдущей записи о "деле" моей жены, магазин набрал еще двух
или трех "русских" работниц. Кто из кассирш, сидящих за абсолютно одинаковыми кассами и
выполняющих абсолютно одну и ту же работу, наиболее и кто наименее оплачиваемы? Конечно,
вторая категория - это "русские" (ниже установленного законом - 6 шек. в час - минимума), "от
кабланов", эфиопка, девушка из Индии. Наиболее оплачиваемые - от 10-ти до 12-ти шекелей в час
(вообще как правило 15) плюс многочисленные льготы на покупки, подарочные, оздоровительные,
пенсионные, медицинские страховки от работы, и прочее - это женщины, приехавшие от нескольких до
двух десятков лет назад из Морокко, Египта и других арабских стран, или родившиеся в Израиле от
родителей того же происхождения. Кассирш чешского, словацкого, венгерского, румынского,
польского, западноевропейского и американского происхождения в Израиле вообще не увидишь (разве
что в финансовых учреждениях): для них "забронированы" работы в государственных и прочих
учреждениях, в управлении фирм, в адвокатских офисах, больницах и поликлиниках, и так далее.
Откуда такое неравенство, такая дискриминация? Может быть, "русские" или другие работают хуже?
Оказывается, наоборот: если "русские" за полсмены "делают" от 5-ти до 9-ти тыс. шекелей, то
израильтянки - не более 2-х. В любое время вторые уходят из кассы, подолгу сидят в комнате для
персонала, пьют кофе, в общем, чувствует себя полноправными хозяевами, как дома. Но стоит
русскоязычной на минутку отлучиться в туалет, как тотчас раздаётся окрик одной из
израильтянок: "Марш на место, русская сука!". Ведь всё начальство израильтяне, а государство не
только не защищает русскоязычных, оно против них.
Кого в хевре "Бабайт" (кооперативе по уходу за стариками) посылали в самые далекие районы, куда
добираться надо было на 3-х автобусах, к самым тяжелым и бедным, кого заставляли не только
ухаживать, но и мыть стены, убирать, ходить в магазин, хотя это было нарушением устава и
договора? Кому платили, не давая прибавки? Угадали? Конечно, автора этого исследования. Когда
меня взяли на работу в одну английскую газету корректировщиком набранных текстов и
переводчиком, через неделю взяли молодого ивритянина после армии отвечать на телефонные
звонки (зачем тогда секретарша?). Хозяин сказал, что у того "бронь" на эту работу. Ему выделили
отдельный кабинет, дали зарплату, какая для меня была бы целым состоянием, а меня выселили в
проходную комнату. Уже назавтра телефон в кабинете ивритянина "после армии" стал отключаться
на целый день, дверь - запираться изнутри (с молодой секретаршей с той стороны двери), а я
встречать курьеров, отвечать по телефону, заниматься десятками других мелких обязанностей.
Меня уволили через две недели за то, что я "не так, как надо, отвечал по телефону, не знал
израильской ментальности и специфического лексикона, не соответствовал работе" - но ведь это
же была не моя работа, а хозяин был вовремя поставлен в известность о том, что на самом деле
происходило!
Может быть, через годы всё как-то устраивается, и иммигрант перестаёт чувствовать на себе
жестокую, не оставляющую никакого выхода, дискриминацию? И это не так. Один человек, приехавший
из США примерно 15 лет назад, работает на полувоенном объекте, связанном с компьютеризированными
локаторными устройствами, уникальный специалист в своём роде. Он сказал мне, что получает
намного меньше всех, родившихся в Израиле (все они восточно-европейского происхождения (но не
"русские" и не "поляки") или приехавших из Румынии, Венгрии, Чехословакии. То, что он, отработавший
на одном месте многие годы, самый лучший специалист в своём отделе, получает намного меньше
недавно устроившихся на работу сабр-израильтян, его не только задевает, но и глубоко
оскорбляет.
Другой человек, музыкант, мой коллега и друг, играет в одном из новообразованных оркестров,
подавляющая часть музыкантов, играющих в таких оркестрах - недавние иммигранты из бывшего СССР.
Играя партию первого кларнета и участвуя в концертах как сольный исполнитель, работая в
оркестре 3 года, он получает в несколько раз меньше недавно пришедшей молодой
израяльтянки-сабры (т.е. урожденной в Израиле), какая часто не справляется с партией 2-рых
кларнетов. По его словам, эти два-три израильтянина (остальные оркестранты - "русские") ведут
себя высокомерно-вызывающе, обращаясь к русскоязычным, как к своим слугам, хотя их роль в
оркестре сводится к роли статистов: чисто-иммигрантский /"олимовский"/ оркестр не имел бы
возможности выступать в Израиле. Хозяин одного из "русских" магазинов, расположенного рядом со
домом; где я живу, поведал мне, что его дочь - талантливая программистка,
* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ. Гл. 2 - стр. 17
работает рядом с израильтянином, который за то время, в течение которого она успевает
выполнить несколько заданий, выполняет лишь одно, да и то не всегда удачно, однако
зарабатывает, в то же время, в несколько раз больше её. Это типичные случаи, в которые можно
верить, можно нет. Но когда сталкиваешься с этим ежедневно, повсюду, от уборки улиц до Кнессета
("русским" официанткам в кнессетском ресторане платят меньше установленной законом
минимальной заработной платы), перестаешь удивляться и даже почти не возмущаешься... Женщины из
десятков русскоязычных семей, живущих в нашем районе, с которыми я, моя жена и мать сталкиваемся
в школе, детском саду, в парке и магазинах, все до единой, являются поломойками в семьях
израильтян. Нет такой, какая бы не прошла через это. Им платят от 9-ти до 15-ти шекелей в час.
Однако, там, где ту же работу выполняют израильтянки, они получают от 20 до 35 шекелей час, хотя
после них, как убеждены "русские", "остаётся больше грязи, чем до их уборки".
Статус таких вот поломоек, нянек, присматривающих за стариками или детьми, и т. д. является ещё
одним вопиющим нарушением прав человека. Если бы разные компании и конторы, нанимающие прачек,
поломоек, нянек по уходу за детьми, пожилыми и инвалидами, не ущемляли русскоязычных, платили бы
им нормально, никто не стал бы работать "напрямую"; "нелегально"; в данной же ситуации все
подобные работники лишены какого-либо статуса и какой бы то ни было юридической защиты. В
случае травмы, несчастного случая, увольнения (наниматели просто могут сказать: "Можешь
больше не приходить") эти люди остаются без всяких средств к существованию, без выходного
пособия, они, хотя и живут в этом государстве, как бы не существуют для него. (Существуют только
тогда, когда надо выжать из них налоги, задавить их другими поборами, когда надо, чтобы они
оплачивали ремонты, уборку, благоустройство, муниципальный налог и прочее за израильтян
хозяев снимаемых ими квартир).
Правительство хорошо знает об этом явлении. Имел место даже широко раздутый скандал в
печати по этому поводу. Но всё в Израиле поставлено с ног па голову. В печати обсуждалось не
бедственное положение обслуги с высшим образованием, самим государством вынужденной
наниматься слугами израильтян, но, наоборот, раздавались завистливо-улюлюкающие вопли по
поводу тех грошей, какие получает русскоязычные за подобную работу, крики о том, что "русские"
патологические нарушители закона, любители нелегальной работы, укрывания доходов и не платы
налогов (это совершенный бред, нонсенс, так как на первые три года новые иммигранты вроде бы
освобождены от налогов: что в свою очередь полная профанация и вранье, так как с "русских"
поголовно налоги браво взимают; но - опять же - формально-правовой повод подобных обвинений, - это
все-таки полный бред). Израильтян призывали быть сознательными, не нанимать больше
поломойками "русских": Потом выяснилось, что сама элита, семьи министров, высших
государственных и муниципальных чиновников, нанимают, и не только "русских", а даже привозят
таиландок - вообще за гроши - за 2-3 шекеля в час. Тут уж не до призывов заменить "русских" поломоек
израильтянками! Превращение всех неизраильтян (за пределами Израиля все держатели израильских
паспортов называются "израильтяне", но - надеемся, что хотя бы это единственное из нашей работы
читатели сумели понять - в самом Израиле это не так) в подёнщиков - вот сладостная реальность
для любого израильтянина, особенно для тех из них, что в правительстве страны. Главная их цель
это сохранить этот статус поденщиков для "неизраильтян", в частности; для "русских", на
последующие годы и - при возможности - поколения.
Еще раз повторю, что жесточайшая эксплуатация детей не является чем-то особым в этом страшном ряду израильских ужасов-кошмариков, но вызывает она у любого нормального человека совершенно особые чувства.
То, что творили с выходцами из арабских стран в 1950-х годах (вначале размещая в огороженных
закрытых зонах-концлагерях, гноя в палатках по колено в грязи, поселяя и "перевоспитывая"
исключительно в киббуцах, деклассируя, отбирая детей у родителей или просто не отдавая из
родильных домов, заставляя детей работать в любую погоду по одиннадцать часов на непосильных
для них работах, и т.п.) теперь повторяют
* Лев ГУНИН. ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр.18
с привезёнными сюда эфиопскими фалашами, которых решили считать евреями: лишь бы было кого
эксплуатировать и над кем издеваться /забыли, очевидно, что это гордый народ, который ещё себя
покажет!/. Самое страшное, когда разделяют детей и родителей; в одном из интернатов, в каких до сих
пор принудительно содержат "эфиопских детей" /большую их часть/, девушке не дали даже съездить к
умирающей матери. В статье "Невольничий рынок в Нетивот" /Тель-Авивская газета "Наша Страна", от 23
окт., пяти., 1992, стр.6/ говорится о жестокой эксплуатации эфиопских детей рыночными торговцами в
городе Нетивот. Дети 7-10 лет подтаскивают ящики по 40-50 кг, наполняют мешки, переносят их с места
на место. Я сам был свидетелем того, как двое нанимателей хлестали двух эфиопских детей примерно
8-9-ти лет, как лошадей, тогда как те не могли сдвинуть с места какой-то тяжёлый предмет. Когда
автобус, в котором я ехал, уже поворачивал за угол, те два здоровенных верзилы-израильтянина все
еще продолжали хлестать детей. О том же пишет и автор упомянутой статьи. Как правило, пишет он,
дети работают с раннего утра до 10 - 11 ночи, а, когда, изнемогая, просятся отпустить их, наниматели
рычат: "Кто хоть заикнется еще раз о доме или о деньгах, вообще не получит ничего!". Плата
совершенно произвольная. За работу, за какую взрослым израильтянам платят по 2-3 тыс. в мес.,
эфиопский ребёнок получает около ста шекелей.
Ещё более страшное явление - целая сеть домов терпимости, так называемых массажных кабинетов,
разных стриптиз-баров, подпольных игральных домов и других подобных заведений, в которых
используются, кроме совершеннолетних, и несовершеннолетние. В них (в основном, в Тель-Авиве,
Яффо, Лоде, Ашдоде, Нетании, Эйлате и Бат-Яме) "работают" десятки тысяч женщин и мужчин,
фактически превращённых в рабов. Тут процветает целая рабовладельческая страна, из которой
бежать невозможно. Сюда заманивают женщин, доведённых израильским государством до последней
черты бедности; заманивают, пользуясь неосведомлённостью, нередко при помощи подлога или
обмана, привозят глупых девчушек из России, Таиланда, Малайзии, а в последнее время все чаще
просто крадут. Это целая малая республика "Гулаг" внутри большого ГУЛАГа под названием Израиль, со
своими боевиками-охранниками, с "начальниками на побегушках", с убийцами-палачами и с тысячами
пырнутых ножом в живот (выживет - не выживет), застреленных, замученных пытками до смерти
(не гистадрутовского плана), специальные органы надзора, куда можно пожаловаться, организации
помощи в подобных случаях, добровольческие организации. И потом во многих странах работник
может просто пойти и взять специальную анкету и придти с ней к работодателю, чтобы тот ее
подписал (заполнил), а, в случае отказа, к работодателю придет работник социальной службы,
общественный адвокат, служащий Отдела безработицы или (в других странах) Трудовых Ресурсов, и
так далее, которых работодатель игнорировать не сможет. В ряде других стран предусматривается
заявление, которое необходимо получить работодателю от работника в том, что тот
увольняется по собственному желанию, без чего уволить работника можно только письмом об
увольнении его хозяином. Даже в таком "плохом" государстве, как бывший СССР, работник, если его не
увольняли, писал такое заявление. Другое дело, что там, наоборот, было невыгодно, чтобы тебя
уволили, так как ты как бы получал этим "волчий билет". Но в самом принципе этого правила есть
рациональное зерно. В Израиле работодатель говорит вам "Ты уволен", препятствует продолжению
работы, а потом утверждает, что работник ушел сам...
Вопиющим нарушением прав трудящихся, в Израиле еще и совмещенном с расизмом, с самой наглой
дискриминацией на этнической почве стала в Израиле оплата намного ниже установленного
минимума. К примеру, один из моих знакомых, работая в компании кабельного ТВ, получает всего 5
шекелей в час - вместо положенных 7.20-ти. Моя жена получает 6 шекелей в час. Арабы, работающие на
стройках, получают пять-шесть шекелей в час, в других местах - еще меньше. Ни ОДНОГО израильтянина,
которому бы платили меньше 7-8 шекелей в час, я за два года в Израиле не только не встречал, но о
таком даже и не слышал...
Итак, подведем итоги. В Израиле конца 1980-х - начала 1990-х годов не соблюдаются никакие
международные нормы техники безопасности и охраны труда, гарантированной защиты прав рабочих,
антидискриминационные регуляционные меры, нормы оплаты труда, продолжительности рабочего
дня, найма на работу и увольнения. Тут используется труд фактически превращенных в рабов людей.
Вкрапления рабского труда были тут и раньше, но не применялось такой четкой, продуманной,
всеохватывающей и многоуровневой системы террора, как теперь, системы, к настоящему времени
вполне сложившейся и уже полностью развитой. Признаками рабства являются искусственный привоз
людей в страну, часто насильственная доставка в Израиль (в дополнение к предыдущим фактам: от
Люси Ф. я узнал, что во время войны в Персидском заливе в Варшаве десятки семей устроили настоящий
бунт, заявив "мы не поедем в Израиль", но этот бунт был подавлен, и люди жестоко и грубо были
доставлены в Израиль), косвенно или прямо принудительный труд за крышу над головой и паек "чтоб
не умереть с голоду", обращение с рабочими как с неживым материалом, как со скотом, отсутствие
какой бы то ни было правовой защиты, техники безопасности, огромный уровень травматизма или (и)
гибели людей, использование жилья, жилищного вопроса в качестве инструмента для превращения
обычных людей в рабов, в качестве одного из генераторов принудительного труда с одной стороны,
и в эквивалент лагерных бараков - в условиях караванов, плюс гетто - с другой.
* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр.14
Таким образом, рабским труд широкой категории людей в Израиле можно назвать не только
потому, что за свой труд они получают то, что можно сравнить лишь с пайком раба, в то время как
другие категории людей - в зависимости от этнического происхождения либо вовсе не
задействованы на тяжёлых работах, либо получают нормальную заработную плату, но, главное
потому, что статус наёмного работника в современном Израиле чисто условен и соответствует
статусу раба - заключенного, используемого на принудительных лагерных работах:
а/ его труд фактически никак не регламентирован, хозяин имеет над ним полную власть, так, как в
лагере лагерное начальство; кроме того, подавляющее большинство рядовых израильтян (не
только новых "русских" иммигрантов, но и представителей других социальных и этнических
категорий) работают по 12 - 14 часов в день без выходных или с одним выходным;
б/ в соответствии с нарушающими основные права человека законами страны при найме на работу
он не является равноправным участником трудового договора;
в/ так как безработные в Израиле фактически (de facto) лишены права на пособие по безработице, а
также какой либо социальной (материальной) помощи (об этом смотрите дальше), как в свободных,
демократических странах, у социально слабых классов нет никакой свободы выбора, нет никакой
альтернативы голодной (в лучшем случае) смерти, так что и по этому пункту их труд сходен с
принудительным лагерным трудом;
г/ так же, как и ЗЭКа в сталинских лагерях, рабы Израиля (только формально - наёмные работники)
начисто лишены какой бы то ни было юридической защиты, они полностью бесправны, как рабы;
д/ массовые гибель и травматизм людей на рабочих местах по масштабам близки к апокалипсису
сталинских лагерей, при этом как сами работники, относящиеся к определенным этническим группам
(русские, эфиопы, и так далее), так и их семьи не получают никакой компенсации ни в случае увечья,
ни в случае смерти;
ж/ так же, как и сталинском лагере и на поселении элементы политики принудительного труда и жилищной политики являются двумя концами одной и той же палки;
з/ ввоз контингента для принудительных работ (рабов) в страну - с одной стороны, - и препятствия,
чинимые их выезду из страны, пока их статус не изменился /в прошлом в в среднем 5 лет, в настоящее
время правители Израиля хотели бы сделать выезд из страны невозможным для всех иммигрантов
беженской категории - как, например, выходцы из СССР/, - с другой создают в Израиле ситуацию и
атмосферу, напоминающие атмосферу существования сталинской лагерной зоны и ориентирования
общества на ее присутствие;
и/ "квиют", постоянство на работе, это чисто израильское явление, есть что иное, как явление, эквивалентное формированию слоя надсмотрщиков, лагерных начальников, охраны, лагерной обслуги, т.е. того слоя людей, какой ставился над заключенными сталинских лагерей.
Теперь - о двух явлениях, сопутствующих практике принудительного труда. Будучи безработным и
каждую неделю отмечаясь на бирже труда для лиц с университетским образованием в Тель-Авиве, я
был свидетелем того, как на бирже отсеяли сотни людей, сотни безработных, отказавшись
зарегистрировать их. Меня самого не регистрировали 2 месяца, и зарегистрировали лишь после
вмешательства адвоката. Но большинство других не такие настойчивые, как я, они не имеют моих
юридических познаний, моего опыта правозащитной деятельности, и они сломались сравнительно
быстро, отказавшись от борьбы за право быть зарегистрированными. Осталось лишь 20 человек на
бирже для лиц с высшим образованием в Петах-Тикве, однако, я знаю, что многие
* Лев ГУНИН. ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр. 15
из них, хотя и зарегистрированы, пособия (по безработице либо социального) всё равно не получают. В
числе последних и я: не получающий пособия, несмотря на регистрацию. Кроме того, нас всех заставили
подписать бумагу, что мы согласны на лю6ую, даже на самую тяжёлую работу; подпись такой бумаг - по
закону! - является условием для регистрации на бирже для лиц с высшим образованием.
Как я уже заметил выше, в Тель-Авиве меня не регистрировали 2 месяца, а в Петах-Тикве моя
пятимесячная борьба за регистрацию на бирже завершилась победой только благодаря случайному
знакомству с мэром Петах-Тиквы, дружбе с известным адвокатом (я давал ему частные уроки музыки и
мы с ним близко сошлись), с другими влиятельными лицами. В тот период из-за внутренней инструкции
в Петах-Тикве лица, не зарегистрированные на бирже, не могли получить никакой работы:
работодателям запрещалась нанимать их. Вот это и есть липовое израильское гражданство:
гражданин страны не имеет права на работу в Израиле! Где, в какой стране еще это возможно?!
[Чтобы попавший в категорию рабов не смог улизнуть от обреченности на тяжелый мало
оплачиваемый труд без прав и привилегий, государство занималось также саботажем процедуры
выдачи эквивалентов дипломов, несправедливым занижением уровня образования. Если, несмотря на
это, у раба еще был какой-то малейший шанс попасть в университет или на профессиональные курсы,
особенно когда человек хорошо владел ивритом и английским (случай автора этой работы), ему не
выдавали анкет для поступления, отказывались принимать эти анкеты (если они были каким-то
образом взяты), отказывались регистрировать его на прохождение вступительных экзаменов, или
сначала регистрировали, а потом его имя загадочным образом исчезало из списка, и так далее. Моя
борьба за право продолжить образование в Израиле (конечно, в моей области это было бы
"понижением образования", настолько низкий уровень предлагался в Израиле по сравнению с тем,
какой у меня уже был; просто имелось в виду получение местного диплома, и - на его базе, - в
дальнейшем работы) или получить профессиональные курсы дошла до Кнессета, мои адвокаты вели
переписку с Министром культуры Амноном Рубинштейном, который сам, собственноручно - его подпись!
мне в праве продолжить образование отказал!]
Нельзя умолчать и о таком страшном израильском явлении, как избиения начальниками
русскоязычных работников и массовые изнасилования мужчин и женщин прямо на рабочих местах. Вот
один из типичных примеров: муж моей троюродной сестры, Леонид Ф., был избит на своем рабочем месте
начальником-израильтянином. Есть сотни, тысячи других примеров. Мы будем анализировать
некоторые из них по ходу развертывания нашей работы. По словам одного журналиста из газеты
"Вести", если сальными статьями об изнасиловании русскоязычных женщин были сначала забиты все
русские и ивритские газеты (последние особенно любят смаковать все подробности и дотошно
описывать грязные детали, попутно обвиняя "русских" в том, ...что те "слишком тихие" и что своей
беззащитностью провоцируют израильтян), то в настоящее время информация об избиениях и
изнасилованиях мужчин и женщин строжайше запрещена израильской цензурой.
Вполне возможно, что наши рассуждения, примеры, анализ, приведённые на протяжении этой главы,
кому-то ещё не кажутся достаточно убедительными, а мнение автора исключительным и
односторонним, приведу высказывания других людей, мнение которых по данному вопросу совпадает с
мнением автора.
Александр Цуккерман, интервьюированный радио "РЭКА", год прожил в киббуце и назвал киббуц копией
фашистского концлагеря. Владимир Лифшиц, экономический обозреватель радио "РЭКА", считает
Израиль социальным монстром и копией советского социалистического государства в области
трудового законодательства, причём, по-видимому, худшей копией. Александр Орловский,
руководитель профессиональных групп иммигрантов из СССР, борец за гражданские права, в одной из
статей в газете "Спутник" (а так же в личных беседах) признавался, что ситуация на рабочих местах
в Израиле до тошноты "напоминает сталинские лагеря или рабовладельческие плантации
наркомафии (наркобизнеса) в джунглях Южной Америки и Азии. В различных организациях, от
политических партий до феминистских групп, организованы пункты первой помощи изнасилованным
на рабочих местах женщинам, но число обращений в такие пункты держится в секрете.
Эксплуатация детей на фоне общего неблагополучия как ситуации с правами человека в Израиле вообще, так и с правами трудящихся - в частности, на фоне упрямого непризнания за гражданами Израиля, за рядовыми людьми их гражданских прав и свобод, не выглядит чем-то исключительным.
Жестокое обращение с эксплуатируемыми детьми вытекает из всеобщей жестокости израильских
работодателей, бесправия каждого мало оплачиваемого работника, круговой поруки беззакония,
надувательства, террора, царящего в области трудовых отношений. Жертвами подобной
эксплуатации становятся, как правило, дети из оказавшихся в бедственном финансовом положении
семей, в подавляющем большинстве - представителей совершенно конкретных социально- этнических
групп, так как основная линия социальной несправедливости и бытования рабского труда в Израиле
зиждется на кастовой структуре израильского общества, на жесточайшей дискриминации по
национальному и этническому признаку.
======= Глава Вторая
То, что жесточайшая эксплуатация и грубое попрание прав человека в Израиле напрямую связаны с
фактическим кастовые делением внутри израильского общества и с тем, что эта страна является
одним из наиболее расистских государств во всём современном мире, доказывают многочисленные
примеры. Приведу лишь несколько из них. Вернусь снова к магазину, в котором работала моя жена. Уже
после внесения в данное исследование предыдущей записи о "деле" моей жены, магазин набрал еще двух
или трех "русских" работниц. Кто из кассирш, сидящих за абсолютно одинаковыми кассами и
выполняющих абсолютно одну и ту же работу, наиболее и кто наименее оплачиваемы? Конечно,
вторая категория - это "русские" (ниже установленного законом - 6 шек. в час - минимума), "от
кабланов", эфиопка, девушка из Индии. Наиболее оплачиваемые - от 10-ти до 12-ти шекелей в час
(вообще как правило 15) плюс многочисленные льготы на покупки, подарочные, оздоровительные,
пенсионные, медицинские страховки от работы, и прочее - это женщины, приехавшие от нескольких до
двух десятков лет назад из Морокко, Египта и других арабских стран, или родившиеся в Израиле от
родителей того же происхождения. Кассирш чешского, словацкого, венгерского, румынского,
польского, западноевропейского и американского происхождения в Израиле вообще не увидишь (разве
что в финансовых учреждениях): для них "забронированы" работы в государственных и прочих
учреждениях, в управлении фирм, в адвокатских офисах, больницах и поликлиниках, и так далее.
Откуда такое неравенство, такая дискриминация? Может быть, "русские" или другие работают хуже?
Оказывается, наоборот: если "русские" за полсмены "делают" от 5-ти до 9-ти тыс. шекелей, то
израильтянки - не более 2-х. В любое время вторые уходят из кассы, подолгу сидят в комнате для
персонала, пьют кофе, в общем, чувствует себя полноправными хозяевами, как дома. Но стоит
русскоязычной на минутку отлучиться в туалет, как тотчас раздаётся окрик одной из
израильтянок: "Марш на место, русская сука!". Ведь всё начальство израильтяне, а государство не
только не защищает русскоязычных, оно против них.
Кого в хевре "Бабайт" (кооперативе по уходу за стариками) посылали в самые далекие районы, куда
добираться надо было на 3-х автобусах, к самым тяжелым и бедным, кого заставляли не только
ухаживать, но и мыть стены, убирать, ходить в магазин, хотя это было нарушением устава и
договора? Кому платили, не давая прибавки? Угадали? Конечно, автора этого исследования. Когда
меня взяли на работу в одну английскую газету корректировщиком набранных текстов и
переводчиком, через неделю взяли молодого ивритянина после армии отвечать на телефонные
звонки (зачем тогда секретарша?). Хозяин сказал, что у того "бронь" на эту работу. Ему выделили
отдельный кабинет, дали зарплату, какая для меня была бы целым состоянием, а меня выселили в
проходную комнату. Уже назавтра телефон в кабинете ивритянина "после армии" стал отключаться
на целый день, дверь - запираться изнутри (с молодой секретаршей с той стороны двери), а я
встречать курьеров, отвечать по телефону, заниматься десятками других мелких обязанностей.
Меня уволили через две недели за то, что я "не так, как надо, отвечал по телефону, не знал
израильской ментальности и специфического лексикона, не соответствовал работе" - но ведь это
же была не моя работа, а хозяин был вовремя поставлен в известность о том, что на самом деле
происходило!
Может быть, через годы всё как-то устраивается, и иммигрант перестаёт чувствовать на себе
жестокую, не оставляющую никакого выхода, дискриминацию? И это не так. Один человек, приехавший
из США примерно 15 лет назад, работает на полувоенном объекте, связанном с компьютеризированными
локаторными устройствами, уникальный специалист в своём роде. Он сказал мне, что получает
намного меньше всех, родившихся в Израиле (все они восточно-европейского происхождения (но не
"русские" и не "поляки") или приехавших из Румынии, Венгрии, Чехословакии. То, что он, отработавший
на одном месте многие годы, самый лучший специалист в своём отделе, получает намного меньше
недавно устроившихся на работу сабр-израильтян, его не только задевает, но и глубоко
оскорбляет.
Другой человек, музыкант, мой коллега и друг, играет в одном из новообразованных оркестров,
подавляющая часть музыкантов, играющих в таких оркестрах - недавние иммигранты из бывшего СССР.
Играя партию первого кларнета и участвуя в концертах как сольный исполнитель, работая в
оркестре 3 года, он получает в несколько раз меньше недавно пришедшей молодой
израяльтянки-сабры (т.е. урожденной в Израиле), какая часто не справляется с партией 2-рых
кларнетов. По его словам, эти два-три израильтянина (остальные оркестранты - "русские") ведут
себя высокомерно-вызывающе, обращаясь к русскоязычным, как к своим слугам, хотя их роль в
оркестре сводится к роли статистов: чисто-иммигрантский /"олимовский"/ оркестр не имел бы
возможности выступать в Израиле. Хозяин одного из "русских" магазинов, расположенного рядом со
домом; где я живу, поведал мне, что его дочь - талантливая программистка,
* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ. Гл. 2 - стр. 17
работает рядом с израильтянином, который за то время, в течение которого она успевает
выполнить несколько заданий, выполняет лишь одно, да и то не всегда удачно, однако
зарабатывает, в то же время, в несколько раз больше её. Это типичные случаи, в которые можно
верить, можно нет. Но когда сталкиваешься с этим ежедневно, повсюду, от уборки улиц до Кнессета
("русским" официанткам в кнессетском ресторане платят меньше установленной законом
минимальной заработной платы), перестаешь удивляться и даже почти не возмущаешься... Женщины из
десятков русскоязычных семей, живущих в нашем районе, с которыми я, моя жена и мать сталкиваемся
в школе, детском саду, в парке и магазинах, все до единой, являются поломойками в семьях
израильтян. Нет такой, какая бы не прошла через это. Им платят от 9-ти до 15-ти шекелей в час.
Однако, там, где ту же работу выполняют израильтянки, они получают от 20 до 35 шекелей час, хотя
после них, как убеждены "русские", "остаётся больше грязи, чем до их уборки".
Статус таких вот поломоек, нянек, присматривающих за стариками или детьми, и т. д. является ещё
одним вопиющим нарушением прав человека. Если бы разные компании и конторы, нанимающие прачек,
поломоек, нянек по уходу за детьми, пожилыми и инвалидами, не ущемляли русскоязычных, платили бы
им нормально, никто не стал бы работать "напрямую"; "нелегально"; в данной же ситуации все
подобные работники лишены какого-либо статуса и какой бы то ни было юридической защиты. В
случае травмы, несчастного случая, увольнения (наниматели просто могут сказать: "Можешь
больше не приходить") эти люди остаются без всяких средств к существованию, без выходного
пособия, они, хотя и живут в этом государстве, как бы не существуют для него. (Существуют только
тогда, когда надо выжать из них налоги, задавить их другими поборами, когда надо, чтобы они
оплачивали ремонты, уборку, благоустройство, муниципальный налог и прочее за израильтян
хозяев снимаемых ими квартир).
Правительство хорошо знает об этом явлении. Имел место даже широко раздутый скандал в
печати по этому поводу. Но всё в Израиле поставлено с ног па голову. В печати обсуждалось не
бедственное положение обслуги с высшим образованием, самим государством вынужденной
наниматься слугами израильтян, но, наоборот, раздавались завистливо-улюлюкающие вопли по
поводу тех грошей, какие получает русскоязычные за подобную работу, крики о том, что "русские"
патологические нарушители закона, любители нелегальной работы, укрывания доходов и не платы
налогов (это совершенный бред, нонсенс, так как на первые три года новые иммигранты вроде бы
освобождены от налогов: что в свою очередь полная профанация и вранье, так как с "русских"
поголовно налоги браво взимают; но - опять же - формально-правовой повод подобных обвинений, - это
все-таки полный бред). Израильтян призывали быть сознательными, не нанимать больше
поломойками "русских": Потом выяснилось, что сама элита, семьи министров, высших
государственных и муниципальных чиновников, нанимают, и не только "русских", а даже привозят
таиландок - вообще за гроши - за 2-3 шекеля в час. Тут уж не до призывов заменить "русских" поломоек
израильтянками! Превращение всех неизраильтян (за пределами Израиля все держатели израильских
паспортов называются "израильтяне", но - надеемся, что хотя бы это единственное из нашей работы
читатели сумели понять - в самом Израиле это не так) в подёнщиков - вот сладостная реальность
для любого израильтянина, особенно для тех из них, что в правительстве страны. Главная их цель
это сохранить этот статус поденщиков для "неизраильтян", в частности; для "русских", на
последующие годы и - при возможности - поколения.
Еще раз повторю, что жесточайшая эксплуатация детей не является чем-то особым в этом страшном ряду израильских ужасов-кошмариков, но вызывает она у любого нормального человека совершенно особые чувства.
То, что творили с выходцами из арабских стран в 1950-х годах (вначале размещая в огороженных
закрытых зонах-концлагерях, гноя в палатках по колено в грязи, поселяя и "перевоспитывая"
исключительно в киббуцах, деклассируя, отбирая детей у родителей или просто не отдавая из
родильных домов, заставляя детей работать в любую погоду по одиннадцать часов на непосильных
для них работах, и т.п.) теперь повторяют
* Лев ГУНИН. ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр.18
с привезёнными сюда эфиопскими фалашами, которых решили считать евреями: лишь бы было кого
эксплуатировать и над кем издеваться /забыли, очевидно, что это гордый народ, который ещё себя
покажет!/. Самое страшное, когда разделяют детей и родителей; в одном из интернатов, в каких до сих
пор принудительно содержат "эфиопских детей" /большую их часть/, девушке не дали даже съездить к
умирающей матери. В статье "Невольничий рынок в Нетивот" /Тель-Авивская газета "Наша Страна", от 23
окт., пяти., 1992, стр.6/ говорится о жестокой эксплуатации эфиопских детей рыночными торговцами в
городе Нетивот. Дети 7-10 лет подтаскивают ящики по 40-50 кг, наполняют мешки, переносят их с места
на место. Я сам был свидетелем того, как двое нанимателей хлестали двух эфиопских детей примерно
8-9-ти лет, как лошадей, тогда как те не могли сдвинуть с места какой-то тяжёлый предмет. Когда
автобус, в котором я ехал, уже поворачивал за угол, те два здоровенных верзилы-израильтянина все
еще продолжали хлестать детей. О том же пишет и автор упомянутой статьи. Как правило, пишет он,
дети работают с раннего утра до 10 - 11 ночи, а, когда, изнемогая, просятся отпустить их, наниматели
рычат: "Кто хоть заикнется еще раз о доме или о деньгах, вообще не получит ничего!". Плата
совершенно произвольная. За работу, за какую взрослым израильтянам платят по 2-3 тыс. в мес.,
эфиопский ребёнок получает около ста шекелей.
Ещё более страшное явление - целая сеть домов терпимости, так называемых массажных кабинетов,
разных стриптиз-баров, подпольных игральных домов и других подобных заведений, в которых
используются, кроме совершеннолетних, и несовершеннолетние. В них (в основном, в Тель-Авиве,
Яффо, Лоде, Ашдоде, Нетании, Эйлате и Бат-Яме) "работают" десятки тысяч женщин и мужчин,
фактически превращённых в рабов. Тут процветает целая рабовладельческая страна, из которой
бежать невозможно. Сюда заманивают женщин, доведённых израильским государством до последней
черты бедности; заманивают, пользуясь неосведомлённостью, нередко при помощи подлога или
обмана, привозят глупых девчушек из России, Таиланда, Малайзии, а в последнее время все чаще
просто крадут. Это целая малая республика "Гулаг" внутри большого ГУЛАГа под названием Израиль, со
своими боевиками-охранниками, с "начальниками на побегушках", с убийцами-палачами и с тысячами
пырнутых ножом в живот (выживет - не выживет), застреленных, замученных пытками до смерти