Страница:
12.3.4. Генеральному директору не выплачиваются премия и оговоренный процент чистой прибыли за последний период (месяц, квартал, год).
12.9. в случае расторжения контракта по инициативе Генерального директора (п. 12.2.2), ему не выплачиваются премия и оговоренный процент чистой прибыли за последний отчетный период, и в связи с несоблюдением условия контракта (срока исполнения обязанностей), Генеральный директор должен компенсировать причиненный реальный ущерб: затраты на внеочередные выборы Генерального директора в Обществе.
12.9. В трудовую книжку Генерального директора вносится запись:
12.9.1. "Прекращение деятельности по соглашению сторон (ст.29 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора, предусмотренных пунктами 12.2.2., 12.3.8.:
12.9.2, "Прекращение деятельности в связи окончанием срока контракта (ст.29 п.2 КЗоТ РФ)" - в случае завершения деятельности по контракту;
12.9.3. "Прекращение деятельности в связи с изменением существенных условий труда (ст.29 п.б КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора а Обществе, предусмотренном пунктом 12.2.1.3.;
12.9.4. "Прекращение деятельности из-за ... (ст.32 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12.2.1.1., 12.2.1.2., 12.2.1.4.:
12.9.5. "Уволен в связи с ликвидацией Общества (сокращением штата Общества) (ст. 33 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.6;
12.9.6. "Уволен из-за неявки на работу в течение более 4-х месяцев вследствие временной нетрудоспособности (ст. 33 п.5 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.5;
12.9.7. "Уволен из-за однократною грубого (систематического) нарушения обязанностей по управлению Обществом (ст.254 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12.3,1.-12.3.3,
12.9.8. "Уволен по условию, предусмотренному контрактом (ст.254 п.4 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12,3.4., 12.3.7.
13. Прочие условия
13.1." Генеральный директор имеет право занимать должность в органах управления других организаций только с согласия Совета директоров Общества.
13.2, Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке районным (городским) судом общей юрисдикции по месту нахождения Работодателя (жительства Генерального директора).
13.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего контракты без обоюдного согласия, кроме случая обращения в судебные органы.
13.4. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными и локальными документами Общества.
13.5." Настоящий контракт составлен на _ страницах в _-х экземплярах и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
13.6. Адреса сторон:
13.6.1. Адрес Работодателя:
13.6.2. Адрес Генерального директора (с почтовым индексом).
13.7. Сведения о Генеральном директоре:
13.7.1. Данные паспорта:
13.7.2. Основания для льготного налогообложения:
13.8." Подписи сторон контракта:
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КОНТРАКТ .АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С УПРАВЛЯЮЩИМ
место заключения контракта "____ь ____________ 199_ г.
Акционерное общество открытого типа - фирменное наименование, именуемое в дальнейшем "Собственник" в лице __________________ действующего на основании Устава Общества, с одной стороны, и Предприниматель гражданин, именуемый в дальнейшем "Управляющий", руководствуясь решением Собственника, оформленного протоколом общего собрания акционеров N _ от "__" _______ 199_ г., и законодательством РФ, заключили контракт о нижеследующем.
1. Общие положения 1. Предмет контракта
1.1. Собственник поручает, а Предприниматель _____________________ берет на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с целью получения прибыли Обществом с возложением на него правомочий Управляющего.
Вариант 1-1 Собственник поручает, а Предприниматель ___________________________ берет на себя обязательство осуществлеть деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения акционерным обществом прибыли в размере ...
1.1. Собственник поручает, а Предприниматель "______________________" берет на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в размере, определяемом решением Совета директоров.
ВАРИАНТ 1-1 на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в размере, определяемом ежегодным общим собранием акционеров
2. Срок контракта
2.1. Контракт действует в течение уставного срока полномочий с даты вступления Управляющего в должность до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами общества.
2.1. Контракт действует в течение _ лет с даты вступления Управляющего в должность до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
Вариант 2.1 действует в течение _лет с даты соглашения Контракта до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
II. Взаимные обязательства 3. Обязательства Собственника
3.1. Собственник обязуется:
3.1.1. передать Управляющему имущество м права для управления Обществом в пределах, определенных уставными документами Общества и настоящим контрактом;
3.1.2. делегировать Управляющему права на ведение переговоров по коллективному договору и на его заключение;
3.1.3. делегировать Управляющему права по определению состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок защиты коммерческой тайны;
3.1.4. не вмешиваться в оперативную деятельность Общества за исключением случаев, предусмотренных уставными документами Общества и законодательством РФ:
3.1.5. выплачивать вознаграждение (и компенсацию по затратам на выполнение обязательств по управлению Обществом) согласно условиям настоящего контракта (согласно статье 8 настоящего контракта),
3.1.6." предоставить право пользования на время действия контракта:
служебным автомобилем Общества для выполнения обязанностей по управлению Обществом;
служебной квартирой по адресу ...
автостоянкой (гаражом) по адресу ....
2 ВАРИАНТ 3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. обеспечить Управляющего необходимыми средствами для выполнения возложенных на него функций, предусмотренных настоящим контрактом;
3.1.2. своевременно выплачивать вознаграждение согласно статье 8 настоящего контракта.
3.1.3. компенсировать расходы на выполнение обязательств по управлению
Обществом согласно статье 8 настоящего контракта.
4. Обязательства Управляющего
4.1. Управляющий обязуется:
4.1.1. руководствоваться в своей деятельности решениями общего собрания акционеров, уставными и локальными документами Общества и законодательством РФ:
4.1.2. обеспечить надлежащее исполнение заключенных договоров, соблюдение прав собственности других субъектов, антимонопольного законода
тельства РФ, закона "О коллективных договорах и соглашениях", трудового законодательства РФ, безопасных условий труда в Обществе;
4.1.3. обеспечить выполнение экологических требований в соответствии с действующими нормами, обеспечить в процессе деятельности Общества реализацию продукции, непричиняющей вред здоровью;
4.1.4. предоставлять отчет о своей деятельности в порядке и сроки, предусмотренные уставными и локальными документами Общества;
4.1.5. обеспечить получение (увеличение) прибыли Общества;
4.1.6. обеспечить устойчивое финансовое положение Общества:
2 ВАРИАНТ 4.1.6. обеспечить стабилизацию финансового положения Общества и его динамичное экономическое, производственное и социальное развитие;
4.1.7. обеспечить техническое оснащение Общества;
4.1.8. обеспечить выполнение договорных обязательств Общества:
4.1.9. обеспечить выполнение программ социального развития;
4.1.10. обеспечить выполнение условий коллективного договора:
4.1.11. обеспечить защиту сведений, составляющих коммерческую тайну Общества и не разглашать эти сведения после прекращения отношений с Собственником (в течение... лет).
4.2. Управляющий обязан быть собственником акций Общества, число которых определяется уставными документами Общества.
III. Взаимные права
5. Права Управляющего по осуществлению своих обязательств
5.1. Управляющий без доверенности имеет право:
5.1.1. действовать от имени Общества, представлять его интересы:
5.1.2. распоряжаться средствами и имуществом Общества в пределах, установленных уставными и локальными документами Общества;
5.1.3. открывать в банках расчетный и другие счета;
5.1.4. совершать сделки, заключать договоры, в пределах полномочий, предоставленных уставными и локальными документами Общества;
5.1.5. выдавать доверенности, утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Общества;
5.1.6. нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством РФ;
5.1.7. привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц, в пределах предоставленных полномочий;
5.1.8. оспаривать в суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
2 ВАРИАНТ 5.1. Управляющий имеет право действовать в пределах полномочий, предоставленных ему в уставных и локальных документах" Общества.
6. Права Собственника
6.1. Собственник имеет право:
6.1.1. получать часть прибыли от деятельности Общества, переданного в управление Управляющему в размере, определенному уставными документами Общества и решениями общего собрания акционеров (согласно статье 8 настоящего контракта.
6.1.2. осуществлять контроль за деятельностью Управляющего согласно уставным и локальным документам Общества;
6.1.3. требовать отчет о деятельности Управляющего в соответствии с Уставом Общества;
6.1.4. осуществлять отзыв Управляющего на основе решения общего собрания акционеров.
7. Рабочее время и отдых
7.1. Управляющий осуществляет свою деятельность в течение рабочей недели с выходными днями: суббота и воскресенье.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Обществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется Управляющим самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2. Управляющий пользуется ежегодным отпуском продолжительностью _ рабочих (календарных) дней.
На время отпуска за Управляющим сохраняется месячное содержание (вознаграждение).
7.3." При реализации ежегодного отпуска месячное содержание по решению Совета директоров может быть увеличено.
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание (вознаграждение) увеличивается дополнительно в размере, определяемом решением Совета директоров" (но не ме
нее...
8. Вознаграждение и компенсации дополнительных расходов
8.1. Вознаграждение Управляющего состоит из:
8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины минимальной
оплаты труда;
2 ВАРИАНТ 8-1. месячного содержания в размере _-кратной величины среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала Общества за _месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере, эквивалентном___долларам США; определение месячного содержания в рублях осуществляется по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере ____ рублей на момент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии;
8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года.
2 ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества, выплачиваемого по итогам деятельности за квартал по решению Совета директоров;
ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года; Совет,директоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам деятельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
4 ВАРИАНТ 8.1.2. __% прибыли Общества, остающейся в распоряжении Общества по итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
8.1.3. надбавки и/или премиальных выплат, которые могут устанавливаться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квартал) по решению Совета директоров".
2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки премиальной выплаты в размере, определенном балансовой комиссией для промышленно-производственного персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
8.2. Индексация месячного содержания производится по решению Совета директоров".
2 ВАРИАНТ 8,2. Индексация месячного содержания производится в порядке принятом в локальных документах Общества.
ВАРИАНТ 8.2. Изменение месячного содержания осуществляется по решению Совета директоров в сроки проведения изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества, уровень изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества;
8.3. По решению Совета директоров" предоставляется опцион в размере __ на приобретение акций Общества (по цене ...).
8.4. " Управляющему дополнительно компенсируются расходы:
8.4.1. по проезду к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе) (класс - мягкое купе), водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пассажиров на транспорте, по оплате услуг предварительной продажи проездных документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пределах законодательно установленных норм расхода (по фактическим затратам),
8.4.2. суточных за время нахождения в командировке а пределах законодательно установленных норм расхода:
8.4.3. по найму жилого помещения в пределах законодательно установленных норм расхода (по фактическим затратам
8.4.4. по использованию личного автотранспорта для выполнения обязанностей по управлению Обществом в пределах законодательно установленных норм расхода.
8.5. Выплата месячного содержания и других сумм Управляющему производится по месту нахождения Общества и в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам Общества.
2 ВАРИАНТ 8.5. Выплата вознаграждения Управляющему производится по месту нахождения Общества не позже _-ого числа каждого месяца.
8.6. Выплата содержания за ежегодный отпуск производится в сроки, установленные для работников Общества.
2 ВАРИАНТ 8.6. Выплата содержания "я ежегодный отпуск производится за _ дней до начала отпуска.
9. Уплата налогов и страховых взносов в государственные фонды
9.1. В период действия контракта Управляющий самостоятельно рассчитывает и осуществляет уплату со всех производимых ему выплат подоходного налога и взносов в государственные страховые фонды в соответствии с законодательством РФ.
10. Социальные льготы
10.1. В период действия контракта Управляющему:
10.1,1. оплачиваются (оплачивается) услуги по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств),
2 ВАРИАНТ 10.1.1. оплачивается (оплачивается) услуги по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств), в размере ...;
ВАРИАНТ 10.1.1. оплачивается (оплачивается) услуга по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств), в размере, определяемом решением Совета директоров;
10.1.2. предоставляется место (дача) в садовом товариществе (дачном кооперативе).
10.1.3. оплачивается стоимость путевки для отдыха (туризма) Управляющего;
2 ВАРИАНТ 10.1,3. оплачивается стоимость путевок для отдыха (туризма) Управляющею и/или члена(ов) его семьи;
10.1.4. оплачивается страховка в коммерческой страховой компании на случай смерти или несчастного случая (получения увечья), связанных с управлением Обществом, в размере....
2 ВАРИАНТ 10.1.4. оплачивается страховка в коммерческой страховой компании на случай смерти или несчастного случая (получения увечья), связанных с управлением Обществом в размере, определяемом Советом директоров" Общества.
10.1.5. (по решению Совета директоров") (не) сохраняется месячное додержание (вознаграждение) при временной нетрудоспособности в течение 4 месяцев с условием предоставления Обществом листа временной нетрудоспособности в этот период.
10.2. Не расторгается контракт с Управляющим при временной нетрудоспособности в течение 4 месяцев с условием предъявления Обществу листка временной нетрудоспособности.
II. Ответственность сторон
11.1. Управляющий в соответствии с гражданским законодательством РФ несет имущественную ответственность перед Собственником за убытки (в т.ч. упущенную выгоду), причиненные невыполнением обязательств, предусмотренных настоящим контрактом и локальными документами Общества.
11.2. Управляющий несет солидарную ответственность, если участвует в принятии коллективного решения по управлению Обществом.
11.3. Собственник в соответствии с гражданским законодательством РФ несет имущественную ответственность перед Управляющим за убытки (в т.ч. упущенную выгоду), причиненные невыполнением обязательств, определенных настоящим контрактом.
11.4. Управляющий не несет ответственности за отрицательные последствия его деятельности для Общества, вызванные исполнением решений Собственника, если он письменно уведомил о своем несогласии с решением Собственника.
11.5." Управляющий может привлекаться к судебной ответственности за причинение убытков Обществу по решению, принимаемому (Советом директоров или) общим собранием акционеров.
11.6. Управляющий, как должностное лицо Общества, несет ответственность (в т.ч. административную и уголовную), установленную законодательством РФ за нарушения при управлении Обществом.
12. Изменение и прекращение контракта
12.1. Изменение условий контракта и его прекращение возможно в любое время по соглашению сторон или при изменении законодательства РФ, затрагивающего условия действия настоящего контракта.
Изменение условий контракта оформляется дополнительным письменным соглашением, которое после подписания становится неотъемлемой частью настоящего контракта.
Прекращение контракта допускается также по инициативе одной из его сторон.
12.2. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе Управляющего в случае:
12.2.1. уважительной причины:
12.2.1.1. болезнь или инвалидность Управляющего, препятствующие выполнению работы по управлению Обществом;
12.2.1.2. нарушение Собственником законодательства РФ или условий настоящего контракта:
12.2.1.3. изменение законодательства РФ, затрагивающее условия действия настоящего контракта и неустраивающее Управляющего:
12.2.1.4. Другие уважительные причины: 12.2.2. собственное желание.
12.3. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе Собственника в следующих случаях:
12.3.1. разглашение Управляющим сведений, составляющих коммерческую тайну;
12.3.2. совершение Управляющим действий, приносящих убытки Обществу;
12.3.3. отсутствие в собственности у Управляющего необходимого количества акций Общества;
12,3.4. нетрудоспособность Управляющего свыше 4 месяцев;
12.3.5. ликвидация Общества.
12.3.6. на основании решения общего собрания акционеров.
12.4. При расторжении контракта:
12.4.1. по инициативе Управляющего, он извещает Собственника об этом за 1 месяц:
12.4.2. по инициативе Собственника по всем основаниям, перечисленным в настоящем контракте, он извещает Управляющего об этом за 2 недели, при ликвидации Общества - за 2 месяца.
12.5. При досрочном прекращении контракта или по окончании срока его действия Управляющим производится сдача дел вновь назначенному Управляющему (Генеральному директору) или иному лицу, назначенному Советом директоров", по результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта Советом директоров условия настоящего контракта считаются действующими, и окончательный расчет с Управляющим не производится.
12.6. В случае досрочного прекращения контраста по уважительным причинам (п.п. 12.2.1 и 12.3.6) и выполнении условий настоящего контракта Управляющим, ему сверх выплат, предусмотренных за предоставленные услуги в текущем месяце, выплачивается премия в размере _кратного месячного содержания (вознаграждения),
12.7. В случае досрочного прекращения контракта в результате ликвидации Общества по причинам не зависящим от деятельности Управляющего, ему выплачивается _-кратное месячное содержание (вознаграждение).
12.8. В случае прекращения контраста по инициативе Собственника по основаниям, указанным в п.п. 12.3.1 - 12.3.4, Управляющему не выплачивается в соответствии с П.8.1, (премия и) оговоренный процент чистой прибыли, за последний период (месяц, квартал, год).
12.9. В случае расторжения контракта по инициативе Управляющего (п. 12.2.2), ему не выплачиваются (премия и) оговоренный процент чистой прибыли за последний отчетный период, и в связи с несоблюдением условия контракта (срок исполнения обязанностей), Управляющий должен компенсировать убытки: затраты на внеочередные выборы Управляющего в Обществе и связанную с этим событием упущенную выгоду.
13. Прочие условия
13.1. Управляющий имеет право занимать должность в органах управления других организаций только с согласия Совета директоров Общества.
13.2. Управляющий не имеет права заниматься любыми видами деятельности в других предприятиях, учреждениях и организациях, если такая деятельность наносит убытки Обществу.
13.3. Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном гражданским законодательством РФ порядке арбитражным судом по месту нахождения Собственника (жительства Управляющего).
13.4. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего контракта без обоюдного согласия, кроме случая обращения в судебные органы.
13.5. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными и локальными документами Общества.
13.6. Настоящий контракт составлен на _ страницах в _-х экземплярах и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
13.7. Адреса сторон:
13.7.1. Адрес Собственника:
13.7.2. Адрес Управляющего почтовым индексом):
13.8. Сведения о Предпринимателе:
13.8.1. Данные регистрационного удостоверения:
13.8.2. Данные паспорта:
13.8.3. Дата и место рождения:
13.9. Подписи сторон контракта:
Раздел II. Член Правления
ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ, ВНОСИМЫХ В КОНТРАКТ С ЧЛЕНОМ ПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ КОНТРАКТОВ
По условиям уставных документов членом Правления может быть только работник Общества, поэтому для оформления отношений между Обществом и членом Правления предлагаем использовать контракты двух типов: трудовой (общий) и контракт гражданско-правового характера (дополнительный). Далее они будут соответственно называться общий контракт и дополнительный.
Общий контракт представляет собой контракт, который включает в себя совокупные обязательства гражданина: как работника-специалиста Общества, выполняющего определенные трудовые функции, находящегося в административном подчинении, и как члена Правления.
Дополнительный контракт заключается с работником Общества на выполнение обязательств только как члена Правления.
При выборе типа контракта для членов Правления следует учитывать следующие особенности деятельности конкретного акционерного общества.
Во-первых, принцип формирования Правления в Обществе, который, как правило, записан в уставных или локальных правовых документах Общества. Правление может формироваться по административному принципу или по представительному. При формировании по административному принципу назначение работников в состав Правления осуществляется по конкретному списку должностей, численный состав которого соответствует числу членов Правления. При формировании по представительному принципу назначение работников в состав Правления осуществляется из конкретного списка должностей, численный состав которого больше, чем необходимое число членов Правления. (Подробнее о принципах формирования и их особенностях см. в сборнике "Акционерное Общество: методические материалы, положения и инструкции. Выпуск 2." - "МТЕ").
Во-вторых, способ ведения кадровой политики. Совет Директоров непосредственно сам заключает контракт с членом Правления, определяя его условия, или делегирует эти права Генеральному директору Общества. Правление, как орган, осуществляющий свою деятельность под председательством Генерального директора, может формироваться из уже имеющихся работников-специалистов или из специалистов, которые могут быть приглашены на работу в Общество на определенный срок (например, на срок деятельности конкретного Генерального директора). Кроме того, при формировании Правления по представительному принципу можно перевести уже имеющихся работников-специалистов Общества, входящих в состав Правления, на контрактую систему с использованием дополнительных контрактов.
12.9. в случае расторжения контракта по инициативе Генерального директора (п. 12.2.2), ему не выплачиваются премия и оговоренный процент чистой прибыли за последний отчетный период, и в связи с несоблюдением условия контракта (срока исполнения обязанностей), Генеральный директор должен компенсировать причиненный реальный ущерб: затраты на внеочередные выборы Генерального директора в Обществе.
12.9. В трудовую книжку Генерального директора вносится запись:
12.9.1. "Прекращение деятельности по соглашению сторон (ст.29 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора, предусмотренных пунктами 12.2.2., 12.3.8.:
12.9.2, "Прекращение деятельности в связи окончанием срока контракта (ст.29 п.2 КЗоТ РФ)" - в случае завершения деятельности по контракту;
12.9.3. "Прекращение деятельности в связи с изменением существенных условий труда (ст.29 п.б КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора а Обществе, предусмотренном пунктом 12.2.1.3.;
12.9.4. "Прекращение деятельности из-за ... (ст.32 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12.2.1.1., 12.2.1.2., 12.2.1.4.:
12.9.5. "Уволен в связи с ликвидацией Общества (сокращением штата Общества) (ст. 33 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.6;
12.9.6. "Уволен из-за неявки на работу в течение более 4-х месяцев вследствие временной нетрудоспособности (ст. 33 п.5 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.5;
12.9.7. "Уволен из-за однократною грубого (систематического) нарушения обязанностей по управлению Обществом (ст.254 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12.3,1.-12.3.3,
12.9.8. "Уволен по условию, предусмотренному контрактом (ст.254 п.4 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе, предусмотренными пунктами 12,3.4., 12.3.7.
13. Прочие условия
13.1." Генеральный директор имеет право занимать должность в органах управления других организаций только с согласия Совета директоров Общества.
13.2, Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке районным (городским) судом общей юрисдикции по месту нахождения Работодателя (жительства Генерального директора).
13.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего контракты без обоюдного согласия, кроме случая обращения в судебные органы.
13.4. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными и локальными документами Общества.
13.5." Настоящий контракт составлен на _ страницах в _-х экземплярах и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
13.6. Адреса сторон:
13.6.1. Адрес Работодателя:
13.6.2. Адрес Генерального директора (с почтовым индексом).
13.7. Сведения о Генеральном директоре:
13.7.1. Данные паспорта:
13.7.2. Основания для льготного налогообложения:
13.8." Подписи сторон контракта:
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КОНТРАКТ .АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С УПРАВЛЯЮЩИМ
место заключения контракта "____ь ____________ 199_ г.
Акционерное общество открытого типа - фирменное наименование, именуемое в дальнейшем "Собственник" в лице __________________ действующего на основании Устава Общества, с одной стороны, и Предприниматель гражданин, именуемый в дальнейшем "Управляющий", руководствуясь решением Собственника, оформленного протоколом общего собрания акционеров N _ от "__" _______ 199_ г., и законодательством РФ, заключили контракт о нижеследующем.
1. Общие положения 1. Предмет контракта
1.1. Собственник поручает, а Предприниматель _____________________ берет на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с целью получения прибыли Обществом с возложением на него правомочий Управляющего.
Вариант 1-1 Собственник поручает, а Предприниматель ___________________________ берет на себя обязательство осуществлеть деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения акционерным обществом прибыли в размере ...
1.1. Собственник поручает, а Предприниматель "______________________" берет на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в размере, определяемом решением Совета директоров.
ВАРИАНТ 1-1 на себя обязательство осуществлять деятельность на свой риск по управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в размере, определяемом ежегодным общим собранием акционеров
2. Срок контракта
2.1. Контракт действует в течение уставного срока полномочий с даты вступления Управляющего в должность до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами общества.
2.1. Контракт действует в течение _ лет с даты вступления Управляющего в должность до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
Вариант 2.1 действует в течение _лет с даты соглашения Контракта до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
II. Взаимные обязательства 3. Обязательства Собственника
3.1. Собственник обязуется:
3.1.1. передать Управляющему имущество м права для управления Обществом в пределах, определенных уставными документами Общества и настоящим контрактом;
3.1.2. делегировать Управляющему права на ведение переговоров по коллективному договору и на его заключение;
3.1.3. делегировать Управляющему права по определению состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок защиты коммерческой тайны;
3.1.4. не вмешиваться в оперативную деятельность Общества за исключением случаев, предусмотренных уставными документами Общества и законодательством РФ:
3.1.5. выплачивать вознаграждение (и компенсацию по затратам на выполнение обязательств по управлению Обществом) согласно условиям настоящего контракта (согласно статье 8 настоящего контракта),
3.1.6." предоставить право пользования на время действия контракта:
служебным автомобилем Общества для выполнения обязанностей по управлению Обществом;
служебной квартирой по адресу ...
автостоянкой (гаражом) по адресу ....
2 ВАРИАНТ 3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. обеспечить Управляющего необходимыми средствами для выполнения возложенных на него функций, предусмотренных настоящим контрактом;
3.1.2. своевременно выплачивать вознаграждение согласно статье 8 настоящего контракта.
3.1.3. компенсировать расходы на выполнение обязательств по управлению
Обществом согласно статье 8 настоящего контракта.
4. Обязательства Управляющего
4.1. Управляющий обязуется:
4.1.1. руководствоваться в своей деятельности решениями общего собрания акционеров, уставными и локальными документами Общества и законодательством РФ:
4.1.2. обеспечить надлежащее исполнение заключенных договоров, соблюдение прав собственности других субъектов, антимонопольного законода
тельства РФ, закона "О коллективных договорах и соглашениях", трудового законодательства РФ, безопасных условий труда в Обществе;
4.1.3. обеспечить выполнение экологических требований в соответствии с действующими нормами, обеспечить в процессе деятельности Общества реализацию продукции, непричиняющей вред здоровью;
4.1.4. предоставлять отчет о своей деятельности в порядке и сроки, предусмотренные уставными и локальными документами Общества;
4.1.5. обеспечить получение (увеличение) прибыли Общества;
4.1.6. обеспечить устойчивое финансовое положение Общества:
2 ВАРИАНТ 4.1.6. обеспечить стабилизацию финансового положения Общества и его динамичное экономическое, производственное и социальное развитие;
4.1.7. обеспечить техническое оснащение Общества;
4.1.8. обеспечить выполнение договорных обязательств Общества:
4.1.9. обеспечить выполнение программ социального развития;
4.1.10. обеспечить выполнение условий коллективного договора:
4.1.11. обеспечить защиту сведений, составляющих коммерческую тайну Общества и не разглашать эти сведения после прекращения отношений с Собственником (в течение... лет).
4.2. Управляющий обязан быть собственником акций Общества, число которых определяется уставными документами Общества.
III. Взаимные права
5. Права Управляющего по осуществлению своих обязательств
5.1. Управляющий без доверенности имеет право:
5.1.1. действовать от имени Общества, представлять его интересы:
5.1.2. распоряжаться средствами и имуществом Общества в пределах, установленных уставными и локальными документами Общества;
5.1.3. открывать в банках расчетный и другие счета;
5.1.4. совершать сделки, заключать договоры, в пределах полномочий, предоставленных уставными и локальными документами Общества;
5.1.5. выдавать доверенности, утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Общества;
5.1.6. нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством РФ;
5.1.7. привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц, в пределах предоставленных полномочий;
5.1.8. оспаривать в суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
2 ВАРИАНТ 5.1. Управляющий имеет право действовать в пределах полномочий, предоставленных ему в уставных и локальных документах" Общества.
6. Права Собственника
6.1. Собственник имеет право:
6.1.1. получать часть прибыли от деятельности Общества, переданного в управление Управляющему в размере, определенному уставными документами Общества и решениями общего собрания акционеров (согласно статье 8 настоящего контракта.
6.1.2. осуществлять контроль за деятельностью Управляющего согласно уставным и локальным документам Общества;
6.1.3. требовать отчет о деятельности Управляющего в соответствии с Уставом Общества;
6.1.4. осуществлять отзыв Управляющего на основе решения общего собрания акционеров.
7. Рабочее время и отдых
7.1. Управляющий осуществляет свою деятельность в течение рабочей недели с выходными днями: суббота и воскресенье.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Обществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется Управляющим самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2. Управляющий пользуется ежегодным отпуском продолжительностью _ рабочих (календарных) дней.
На время отпуска за Управляющим сохраняется месячное содержание (вознаграждение).
7.3." При реализации ежегодного отпуска месячное содержание по решению Совета директоров может быть увеличено.
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание (вознаграждение) увеличивается дополнительно в размере, определяемом решением Совета директоров" (но не ме
нее...
8. Вознаграждение и компенсации дополнительных расходов
8.1. Вознаграждение Управляющего состоит из:
8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины минимальной
оплаты труда;
2 ВАРИАНТ 8-1. месячного содержания в размере _-кратной величины среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала Общества за _месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере, эквивалентном___долларам США; определение месячного содержания в рублях осуществляется по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере ____ рублей на момент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии;
8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года.
2 ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества, выплачиваемого по итогам деятельности за квартал по решению Совета директоров;
ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года; Совет,директоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам деятельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
4 ВАРИАНТ 8.1.2. __% прибыли Общества, остающейся в распоряжении Общества по итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
8.1.3. надбавки и/или премиальных выплат, которые могут устанавливаться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квартал) по решению Совета директоров".
2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки премиальной выплаты в размере, определенном балансовой комиссией для промышленно-производственного персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
8.2. Индексация месячного содержания производится по решению Совета директоров".
2 ВАРИАНТ 8,2. Индексация месячного содержания производится в порядке принятом в локальных документах Общества.
ВАРИАНТ 8.2. Изменение месячного содержания осуществляется по решению Совета директоров в сроки проведения изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества, уровень изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества;
8.3. По решению Совета директоров" предоставляется опцион в размере __ на приобретение акций Общества (по цене ...).
8.4. " Управляющему дополнительно компенсируются расходы:
8.4.1. по проезду к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе) (класс - мягкое купе), водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пассажиров на транспорте, по оплате услуг предварительной продажи проездных документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пределах законодательно установленных норм расхода (по фактическим затратам),
8.4.2. суточных за время нахождения в командировке а пределах законодательно установленных норм расхода:
8.4.3. по найму жилого помещения в пределах законодательно установленных норм расхода (по фактическим затратам
8.4.4. по использованию личного автотранспорта для выполнения обязанностей по управлению Обществом в пределах законодательно установленных норм расхода.
8.5. Выплата месячного содержания и других сумм Управляющему производится по месту нахождения Общества и в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам Общества.
2 ВАРИАНТ 8.5. Выплата вознаграждения Управляющему производится по месту нахождения Общества не позже _-ого числа каждого месяца.
8.6. Выплата содержания за ежегодный отпуск производится в сроки, установленные для работников Общества.
2 ВАРИАНТ 8.6. Выплата содержания "я ежегодный отпуск производится за _ дней до начала отпуска.
9. Уплата налогов и страховых взносов в государственные фонды
9.1. В период действия контракта Управляющий самостоятельно рассчитывает и осуществляет уплату со всех производимых ему выплат подоходного налога и взносов в государственные страховые фонды в соответствии с законодательством РФ.
10. Социальные льготы
10.1. В период действия контракта Управляющему:
10.1,1. оплачиваются (оплачивается) услуги по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств),
2 ВАРИАНТ 10.1.1. оплачивается (оплачивается) услуги по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств), в размере ...;
ВАРИАНТ 10.1.1. оплачивается (оплачивается) услуга по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств), в размере, определяемом решением Совета директоров;
10.1.2. предоставляется место (дача) в садовом товариществе (дачном кооперативе).
10.1.3. оплачивается стоимость путевки для отдыха (туризма) Управляющего;
2 ВАРИАНТ 10.1,3. оплачивается стоимость путевок для отдыха (туризма) Управляющею и/или члена(ов) его семьи;
10.1.4. оплачивается страховка в коммерческой страховой компании на случай смерти или несчастного случая (получения увечья), связанных с управлением Обществом, в размере....
2 ВАРИАНТ 10.1.4. оплачивается страховка в коммерческой страховой компании на случай смерти или несчастного случая (получения увечья), связанных с управлением Обществом в размере, определяемом Советом директоров" Общества.
10.1.5. (по решению Совета директоров") (не) сохраняется месячное додержание (вознаграждение) при временной нетрудоспособности в течение 4 месяцев с условием предоставления Обществом листа временной нетрудоспособности в этот период.
10.2. Не расторгается контракт с Управляющим при временной нетрудоспособности в течение 4 месяцев с условием предъявления Обществу листка временной нетрудоспособности.
II. Ответственность сторон
11.1. Управляющий в соответствии с гражданским законодательством РФ несет имущественную ответственность перед Собственником за убытки (в т.ч. упущенную выгоду), причиненные невыполнением обязательств, предусмотренных настоящим контрактом и локальными документами Общества.
11.2. Управляющий несет солидарную ответственность, если участвует в принятии коллективного решения по управлению Обществом.
11.3. Собственник в соответствии с гражданским законодательством РФ несет имущественную ответственность перед Управляющим за убытки (в т.ч. упущенную выгоду), причиненные невыполнением обязательств, определенных настоящим контрактом.
11.4. Управляющий не несет ответственности за отрицательные последствия его деятельности для Общества, вызванные исполнением решений Собственника, если он письменно уведомил о своем несогласии с решением Собственника.
11.5." Управляющий может привлекаться к судебной ответственности за причинение убытков Обществу по решению, принимаемому (Советом директоров или) общим собранием акционеров.
11.6. Управляющий, как должностное лицо Общества, несет ответственность (в т.ч. административную и уголовную), установленную законодательством РФ за нарушения при управлении Обществом.
12. Изменение и прекращение контракта
12.1. Изменение условий контракта и его прекращение возможно в любое время по соглашению сторон или при изменении законодательства РФ, затрагивающего условия действия настоящего контракта.
Изменение условий контракта оформляется дополнительным письменным соглашением, которое после подписания становится неотъемлемой частью настоящего контракта.
Прекращение контракта допускается также по инициативе одной из его сторон.
12.2. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе Управляющего в случае:
12.2.1. уважительной причины:
12.2.1.1. болезнь или инвалидность Управляющего, препятствующие выполнению работы по управлению Обществом;
12.2.1.2. нарушение Собственником законодательства РФ или условий настоящего контракта:
12.2.1.3. изменение законодательства РФ, затрагивающее условия действия настоящего контракта и неустраивающее Управляющего:
12.2.1.4. Другие уважительные причины: 12.2.2. собственное желание.
12.3. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе Собственника в следующих случаях:
12.3.1. разглашение Управляющим сведений, составляющих коммерческую тайну;
12.3.2. совершение Управляющим действий, приносящих убытки Обществу;
12.3.3. отсутствие в собственности у Управляющего необходимого количества акций Общества;
12,3.4. нетрудоспособность Управляющего свыше 4 месяцев;
12.3.5. ликвидация Общества.
12.3.6. на основании решения общего собрания акционеров.
12.4. При расторжении контракта:
12.4.1. по инициативе Управляющего, он извещает Собственника об этом за 1 месяц:
12.4.2. по инициативе Собственника по всем основаниям, перечисленным в настоящем контракте, он извещает Управляющего об этом за 2 недели, при ликвидации Общества - за 2 месяца.
12.5. При досрочном прекращении контракта или по окончании срока его действия Управляющим производится сдача дел вновь назначенному Управляющему (Генеральному директору) или иному лицу, назначенному Советом директоров", по результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта Советом директоров условия настоящего контракта считаются действующими, и окончательный расчет с Управляющим не производится.
12.6. В случае досрочного прекращения контраста по уважительным причинам (п.п. 12.2.1 и 12.3.6) и выполнении условий настоящего контракта Управляющим, ему сверх выплат, предусмотренных за предоставленные услуги в текущем месяце, выплачивается премия в размере _кратного месячного содержания (вознаграждения),
12.7. В случае досрочного прекращения контракта в результате ликвидации Общества по причинам не зависящим от деятельности Управляющего, ему выплачивается _-кратное месячное содержание (вознаграждение).
12.8. В случае прекращения контраста по инициативе Собственника по основаниям, указанным в п.п. 12.3.1 - 12.3.4, Управляющему не выплачивается в соответствии с П.8.1, (премия и) оговоренный процент чистой прибыли, за последний период (месяц, квартал, год).
12.9. В случае расторжения контракта по инициативе Управляющего (п. 12.2.2), ему не выплачиваются (премия и) оговоренный процент чистой прибыли за последний отчетный период, и в связи с несоблюдением условия контракта (срок исполнения обязанностей), Управляющий должен компенсировать убытки: затраты на внеочередные выборы Управляющего в Обществе и связанную с этим событием упущенную выгоду.
13. Прочие условия
13.1. Управляющий имеет право занимать должность в органах управления других организаций только с согласия Совета директоров Общества.
13.2. Управляющий не имеет права заниматься любыми видами деятельности в других предприятиях, учреждениях и организациях, если такая деятельность наносит убытки Обществу.
13.3. Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном гражданским законодательством РФ порядке арбитражным судом по месту нахождения Собственника (жительства Управляющего).
13.4. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего контракта без обоюдного согласия, кроме случая обращения в судебные органы.
13.5. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными и локальными документами Общества.
13.6. Настоящий контракт составлен на _ страницах в _-х экземплярах и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
13.7. Адреса сторон:
13.7.1. Адрес Собственника:
13.7.2. Адрес Управляющего почтовым индексом):
13.8. Сведения о Предпринимателе:
13.8.1. Данные регистрационного удостоверения:
13.8.2. Данные паспорта:
13.8.3. Дата и место рождения:
13.9. Подписи сторон контракта:
Раздел II. Член Правления
ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ, ВНОСИМЫХ В КОНТРАКТ С ЧЛЕНОМ ПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ КОНТРАКТОВ
По условиям уставных документов членом Правления может быть только работник Общества, поэтому для оформления отношений между Обществом и членом Правления предлагаем использовать контракты двух типов: трудовой (общий) и контракт гражданско-правового характера (дополнительный). Далее они будут соответственно называться общий контракт и дополнительный.
Общий контракт представляет собой контракт, который включает в себя совокупные обязательства гражданина: как работника-специалиста Общества, выполняющего определенные трудовые функции, находящегося в административном подчинении, и как члена Правления.
Дополнительный контракт заключается с работником Общества на выполнение обязательств только как члена Правления.
При выборе типа контракта для членов Правления следует учитывать следующие особенности деятельности конкретного акционерного общества.
Во-первых, принцип формирования Правления в Обществе, который, как правило, записан в уставных или локальных правовых документах Общества. Правление может формироваться по административному принципу или по представительному. При формировании по административному принципу назначение работников в состав Правления осуществляется по конкретному списку должностей, численный состав которого соответствует числу членов Правления. При формировании по представительному принципу назначение работников в состав Правления осуществляется из конкретного списка должностей, численный состав которого больше, чем необходимое число членов Правления. (Подробнее о принципах формирования и их особенностях см. в сборнике "Акционерное Общество: методические материалы, положения и инструкции. Выпуск 2." - "МТЕ").
Во-вторых, способ ведения кадровой политики. Совет Директоров непосредственно сам заключает контракт с членом Правления, определяя его условия, или делегирует эти права Генеральному директору Общества. Правление, как орган, осуществляющий свою деятельность под председательством Генерального директора, может формироваться из уже имеющихся работников-специалистов или из специалистов, которые могут быть приглашены на работу в Общество на определенный срок (например, на срок деятельности конкретного Генерального директора). Кроме того, при формировании Правления по представительному принципу можно перевести уже имеющихся работников-специалистов Общества, входящих в состав Правления, на контрактую систему с использованием дополнительных контрактов.