Страница:
человеком.
При вступлении капиталистического общества в последнюю фазу своего
развития частные капиталистические предприятия, разумеется, не все, а
значительная часть их, были преобразованы в более крупные акционерные
предприятия. Собственники отдельных частных предприятий при этом
превратились в собственников акций (паев) объединенных предприятий. Часть
акций при этом была распродана и среди работников этих предприятий, в том
числе среди рабочих. В связи с этим многие буржуазные исследователи
утверждают, что рабочие, приобретшие по нескольку акций или даже одну,
превратились в мелких капиталистов, поскольку они получают дивиденды
(прибыль) на свой капитал (акции). С другой стороны, буржуазные
исследователи утверждают, что те высшие служащие, управляющие акционерных
предприятий, которые не имеют в личной собственности акций и доход которых
состоит исключительно из должностного оклада и "премиальных", относятся к
единому классу наемных работников. Если подходить к делу формально, это
действительно так. Но на самом деле все обстоит иначе.
Предположим, цена производства товаров на каком-то акционерном
предприятии, имеющем среднее органическое строение, или среднюю
фондоемкость, равна их стоимости. Предположим далее, что на предприятии
занято 10000 работников: рабочих и служащих, которых можно отнести к
производительным работникам и которые производят в неделю товаров новой
стоимостью в 400 тыс. часов труда, а цена этих товаров, равная вновь
созданной стоимости (мы не принимаем во внимание стоимость, перенесенную на
товары со средств производства) равна 1 млн.д.е. Тогда нетрудно подсчитать,
что каждый производительный работник предприятия производит в неделю товаров
стоимостью в 40 ч. труда и ценой в 100 д.е. Предположим, что норма
эксплуатации равна 100%. Тогда в среднем работники предприятия получат
зарплату за свой 40-часовой недельный труд в размере 50 д.е., остальные 50
д.е. с каждого работника получат собственники акций в форме ростовщического
дивиденда. Таким образом, каждый средний работник предприятия, создавая
товар стоимостью в 40 ч. труда и ценой в 100 д.е., получает назад товары,
которые он покупает, стоимостью в 20 ч. труда и ценой в 50 д.е. Он,
следовательно, еженедельно не получает 50 д.е., которые присваивают
капиталисты-акционеры.
Теперь представим себе, что капиталисты, желая создать своему
предприятию репутацию "народно-капиталистического" предприятия с целью
приглушения классовой борьбы рабочих, продают рабочим часть акций. Если
какой-то рабочий, купив несколько акций, будет получать на них дивиденды в
размере 5 д.е. (из расчета за каждую неделю), то конечно же, он не будет
эксплуатировать труд своих товарищей по работе. Ведь он вернет лишь часть
тех 50 д.е., которые он еженедельно безвозмездно теряет посредством его
эксплуатации капиталистами-рантье (крупными акционерами, не принимавшими
участия в труде). Если рабочий купит больше акций и будет получать дивиденды
в размере 10, 20, 40 и 50 д.е., то и тогда его нельзя отнести к классу
капиталистов. К классу капиталистов (мелких) можно отнести лишь тех
работников предприятия, которые будут получать дивиденды в размере свыше 50
д.е., т.к. они будут присваивать материальных благ больше, чем производят.
Если какой-то работник предприятия, хотя бы и рядовой рабочий, будет
получать на свои акции дивиденды в размере 200 д.е. в неделю, то,
несомненно, он будет относиться уже не к пролетариату, а к капиталистической
буржуазии. Однако таких рабочих в капиталистическом обществе нет, за
исключением, быть может, считанных единиц.
Возьмем теперь директора акционерного предприятия, не владеющего ни
одной акцией, директора-"пролетария", хотя таких в капиталистическом
обществе, как и рабочих-"капиталистов", также нет. Если директор получает
должностной оклад плюс премиальные в размере 2000 д.е. в неделю, т.е. в 40
раз больше среднего рабочего, то, несомненно, он относится не к
пролетариату, а к среднему классу, хотя он непосредственно и не
эксплуатирует рабочих. Он получает прибавочный продукт окольным путем, через
класс капиталистов-акционеров, как, скажем, денежные капиталисты-ростовщики,
ссужающие акционерное предприятие денежным ростовщическим капиталом, или
капиталисты-торговцы, реализующие товары акционерного предприятия. Крупные
управляющие присваивают прибавочный продукт (прибавочную стоимость) не в
форме прибыли (если они не владеют акциями), а в форме чрезмерно завышенной
зарплаты, которую им платит не рабочий класс, а класс капиталистов.
В ростовщической фазе капиталистического общества происходит
выравнивание нормы ростовщической прибыли всех групп класса
капиталистов-рантье: капиталистов-акцио неров, денежных капиталистов,
земельных капиталистов, капиталистов-домовладельцев. Это происходит
вследствие того, что в монополистическом, акционерном капитализме все
превращается в товар, который ежедневно продается, покупается,
перепродается, не только земля, жилые дома, деньги, но и промышленные и
другие предприятия, которые продаются оптом, целиком и в розницу, по частям,
в форме, или посредством акций.
Предприятия, земля, дома, как и другие товары, имеют стоимость (хотя
многие участки земли не имеют стоимости, поскольку они созданы не человеком
посредством вырубки лесов, осушения болот, обводнения сухих бесплодных
земель и т.д., а природой, человек же получает их в готовом к использованию
виде). Но эти товары, как и другие, имеют и розничную цену, которая при
соответствии спроса предложению равна их стоимости. Но спрос и предложения
на эти специфические товары часто не совпадают. Спрос на предприятия или
акции предприятий, на участки земли, дома, которые дают их
владельцам-капиталистам более высокую норму прибыли, увеличивается, а спрос
на предприятия или акции, на участки земли, дома, которые дают низкую норму
прибыли, понижается. А несоответствие спроса и предложения на товары, как
известно, приводит к отклонению рыночной цены товаров от их стоимости.
Поэтому цены одних предприятий или акций, земельных участков и домов
превышают их стоимость иногда в несколько раз, цены других предприятий или
акций, земельных участков и домов более или менее соответствуют их
стоимости, а цены третьих устанавливаются на уровне более низком, чем их
стоимость. Но с изменением цен на капитал изменяется и норма прибыли. Там,
где цена предприятия растет, норма прибыли падает, а там, где цена
понижается, норма прибыли, наоборот, увеличивается. И это отклонение цен от
стоимости происходит до тех пор, пока не произойдет полное выравнивание
нормы ростовщической прибыли во всех сферах приложения ростовщического
капитала: в промышленном производстве, сельском хозяйстве, транспорте,
денежном обращении, домовладении, торговле (продажа в кредит) и т.д.
Предположим, построены три предприятия, выпускающие одинаковую
продукцию, которые имеют одинаковую стоимость, т.е. на их строительство
затрачено одинаковое количество средств. Однако на этих предприятиях
применяется неодинаковая по эффективности техника, технология, организация
труда и т.д., что приводит к тому, что эти предприятия будут давать их
владельцам-собственникам акций различную норму прибыли, скажем, на одном
10%, на втором 20% и на третьем 30%. Если бы на выравнивание нормы прибыли
этих предприятий не влияли другие факторы, то их норма прибыли после
выравнивания установилась бы на уровне 20%. Это произошло бы вследствие
того, что цена акций первого предприятия уменьшилась бы вследствие понижения
на них спроса в два раза, а цена акций третьего предприятия повысилась бы в
полтора раза вследствие повышения на них спроса.
Если стоимость акций воплощает в себе 100 ч. труда, а ее первоначальная
цена равна 100 д.е., а первое предприятие дает на нее дивиденд в размере 10
д.е., второе - 20 д.е. и третье 30 д.е., то цены акций первого и третьего
предприятий будут изменяться до тех пор, пока не установится одинаковая
норма прибыли, а это произойдет, когда цена акции первого предприятия
установится на уровне 50 д.е., а цена акции третьего предприятия - на уровне
150 д.е.:
10 д.е. х 100% 20 д.е. х 100% 30 д.е. х 100%
= = = 20%
50 д.е. 100 д.е. 150 д.е.
Однако выравнивание нормы ростовщической прибыли происходит в масштабах
всего капиталистического общества. И на этих трех новых предприятиях
установится норма прибыли не в размере 20%, а в том размере, которая
существует в это время в обществе. Предположим, норма ростовщической прибыли
к моменту пуска трех предприятий установилась в размере 5%, в том числе
норма прибыли денежного ссудного капитала. Тогда цена всех трех предприятий,
их акций возрастет, но не в одинаковой степени: цена первого предприятия
возрастет в два раза, цена второго - в четыре раза и цена третьего - в шесть
раз. В результате цена акций первого предприятия, дающего дивиденд в 10
д.е., будет равна 200 д.е., цена акций второго предприятия установится на
уровне 400 д.е. и цена акций третьего предприятия повысится до 600 д.е. И
все три предприятия будут приносить собственникам акционерного капитала
одинаковую норму ростовщической прибыли:
10 х 100% 20 х 100% 30 х 100%
= = = 5%
200 400 600
Эта норма прибыли будет такой же, как и у всех других
капиталистов-ростовщиков: акционеров, землевладельцев, домовладельцев,
денежных собственников, отдающих свои деньги в рост, в ссуду.
В промышленном капитализме также происходило выравнивание нормы прибыли
производительного капитала, но это выравнивание происходило лишь между
различными отраслями общественного производства и непроизводственной сферы,
так что средняя норма прибыли на капитал, вложенный в промышленность, в
сельское хозяйство, торговлю, транспорт и т.д., была, как правило,
одинаковой. В акционерном же капитализме это межотраслевое выравнивание
нормы прибыли дополняется и внутриотраслевым выравниванием.
В промышленном капитализме различные предприятия одной и той же отрасли
давали, приносили различную норму прибыли их собственникам, что
стимулировало технический и технологический прогресс. В современном же
монополистическом капитализме все предприятия приносят капиталистам-рантье
одинаковую норму прибыли, что стимулирует спекуляцию акциями, собственники
которых зачастую думают не о техническом и технологическом прогрессе, а о
том, как продать свои акции подороже и купить равноценные подешевле, что
делается с помощью ложных слухов, искусственной паники и т.д.
Ростовщическая эксплуатация сковывает инициативу не только
капиталистов-рантье, но и наемных работников акционерных предприятий, так
как при увеличении производительности труда и снижении издержек производства
все выгоды от этого достаются не наемным работникам, а
капиталистам-акционерам, дивиденды и, следовательно, цена (курс) акций при
этом растут, усиливая эксплуатацию рабочих.
Превращение ростовщической формы эксплуатации в основную в акционерном
капитализме не означает, что торговая и производственная эксплуатация в нем
исчезли. Они продолжают существовать, как и капиталисты-торговцы, и
капиталисты-предпринимате ли. Но торговая и производственная формы
эксплуатации становятся в последней фазе капиталистического общества
второстепенными, неосновными формами.
Подобно тому, как в торговом капитализме основной формой эксплуатации
являлась торговая эксплуатация, при осуществлении которой большая часть
совокупного прибавочного продукта общества присваивалась
капиталистами-торговцами, торговой капиталистической буржуазией, а
производственная и ростовщическая формы эксплуатации, хотя и имели
значительное распространение, но дополняли торговую эксплуатацию; подобно
тому, как в промышленном капитализме основной формой эксплуатации являлась
производственная эксплуатация, при осуществлении которой большая часть
совокупного прибавочного продукта общества присваивалась
капиталистами-предпринимателями, промышленной капиталистической буржуазией,
а торговая и ростовщическая формы эксплуатации, хотя и имели значительное
распространение, но дополняли основную, производственную эксплуатацию;
подобно этому в акционерном, или монополистическом капитализме основной
формой эксплуатации является ростовщическая эксплуатация, при осуществлении
которой большая часть совокупного прибавочного продукта общества
присваивается капиталистами-рантье, ростовщической капиталистической
буржуазией, а торговая и производственная формы эксплуатации, хотя и имеют
значительное распространение, но дополняют ростовщическую эксплуатацию. В
первой фазе капиталистического общества господствовал торговый капитал, во
второй фазе - производительный капитал, а в третьей - ростовщический
капитал.
3. Экономические законы и экономические противоречия
В последней фазе капиталистического общества общественное разделение
труда достигло необычайно высокого уровня, настолько высокого, что все более
и более возникает необходимость в образовании единого мирового товарного
рынка. Между тем капиталистический мир разделен на ряд экономических
группировок, между которыми идет ожесточенная конкурентная борьба и которые
используют в своих целях вмешательство буржуазных государств, каждое из
которых стремится поставить свою страну, свое национальное производство,
свою национальную торговлю, свой национальный класс капиталистов в наиболее
выгодные условия, привилегированное положение. Но поскольку к этому
стремятся правительства всех буржуазных государств, то в конечном счете
государственное вмешательство не только не помогает развитию международной
торговли, но, наоборот, препятствует ей. А отсутствие мирового товарного
рынка сковывает развитие производительных сил общества, торговли, товарного
производства, общественного разделения труда. При современном уровне
экономического развития производительные силы общества нуждаются в
устранении всяких торгово-экономических ограничений. Уровень общественного
разделения труда в современном мире достиг такой высоты, что товарное
производство нуждается в создании прочного мирового экономического союза, но
такой союз в условиях капиталистического социального строя, в условиях
буржуазного и мелкобуржуазно го национализма невозможен. Только социализм на
основе пролетарского интернационализма может создать и создаст в будущем
мировой экономический и политический союз, мировой товарный рынок, мировое
многонациональное сообщество. И только тогда общественное разделение труда
достигнет своего высшего уровня. Только тогда между размерами прочного
товарного рынка и уровнем общественного разделения труда будет установлено
полное, прочное и длительное соответствие. В настоящее же время между
уровнем общественного разделения труда и размерами рынков, которых в
капиталистическом мире несколько, существует глубокое противоречие, которое
неразрешимо при господстве существующих капиталистических
общественно-производственных отношений. Ограниченные размеры региональных и
национальных товарных рынков тормозят специализацию общественного
производства, ибо узкоспециализированные крупные и крупнейшие предприятия,
выпускающие огромное количество одинаковых изделий, не имеют рынка сбыта для
своей продукции. Поэтому эти предприятия вынуждены выпускать не одно, а
много различных изделий, что не дает возможности использовать наиболее полно
преимущества общественного разделения труда.
Возникновение в капиталистическом обществе противоречия между узкими
размерами товарного рынка и возросшим уровнем общественного разделения труда
обусловлено действием экономического закона соответствия размеров товарного
рынка уровню общественного разделения труда. Но уровень общественного
разделения труда зависит не только от размеров территории товарного рынка.
Достаточно сказать, что в Древней Римской империи размеры территории были
огромны, но тем не менее господствующее положение в ней занимало не товарное
производство, хотя оно и было довольно развитым, а натуральное хозяйство.
Каковы же факторы, влияющие на общественное разделение труда? Это, если
иметь в виду не только капиталистическое, а все общество, рост
производительности труда в сфере производства, рост потребностей, усиление
роли промышленного производства, прогресс в транспортной технике, ведущий к
росту производительности труда при транспортировке товаров и снижению
транспортных издержек.
Если какому-то работнику, производящему только необходимый продукт и не
производящему прибавочный, нечего обменивать на товарном рынке, то у него не
может возникнуть и общественного разделения труда. Сначала рост
производительности труда достигает такого уровня, что появляются излишки
продукта труда, т.е. прибавочный продукт. Это происходит при совершении
охотничье-технической революции. Именно в это время возникает более или
менее регулярный обмен между общинами. Развитого общественного разделения
труда здесь еще не возникает, но предпосылки для него уже заложены. И не
только предпосылки, но и зачатки общественного разделения труда,
преимущественно на географической основе.
И в современном капиталистическом обществе рост производительности
труда в производстве влияет на развитие общественного разделения труда. Если
какое-то предприятие добилось более высокой производительности труда при
изготовлении какого-то изделия по сравнению с другими предприятиями, то оно
начинает увеличивать производство этих изделий, а производство других
изделий, менее выгодных, с более низкой производительностью труда по
сравнению с другими предприятиями, оно сокращает, а затем и вообще
прекращает.
Некоторое влияние на развитие общественного разделения труда оказывает
рост потребностей. Желание людей приобрести какие-то материальные или
духовные блага вынуждает их обменивать на товарном рынке часть своего
продукта труда. Но не все те продукты труда, которые они производят,
пользуются на товарном рынке спросом, поэтому они начинают производить
преимущественно те изделия, на которые имеется спрос, и прекращают или
сокращают производство других продуктов труда.
Значительное влияние оказывает на развитие общественного разделения
труда усиление роли промышленного производства. После отделения
промышленного производства в самостоятельную отрасль оно стало в
значительной мере определять удельный вес товарного производства во всем
общественном производстве, так как почти вся продукция промышленного
производства превращалась в товар. И по мере усиления роли промышленности в
общественном производстве происходило и усиление роли товарного
производства. При совершении индустриально-технической революции
промышленное, а вместе с тем и товарное производство занимает господствующее
положение. Товарное же производство с самого начала развивается на основе
общественного разделения труда, поэтому усиление роли товарного производства
означает рост общественного разделения труда. Кроме того, промышленное
товарное производство преобразует в товарное, в значительной мере
специализированное, т.е. основанное на общественном разделении труда, и
сельскохозяйственное производство.
Огромное влияние на общественное разделение труда во все времена, во
все эпохи оказывает рост производительности труда при транспортировке, что
снижает транспортные издержки и увеличивает территорию рынка сбыта товаров.
Рост же производительности труда при транспортировке является следствием
прогресса транспортной техники и путей сообщения. Основными вехами этого
прогресса явились период аграрно-техничес кой революции, когда произошла
механизация транспорта на основе тягловой техники и парусного флота, и
период индустриально-технической революции, когда произошла машинизация
транспорта.
Повышать уровень общественного разделения труда (как и пооперационного)
выгодно до тех пор, пока увеличивающиеся транспортные издержки по мере
увеличения расстояния транспортировки не сравняются с понижающимися
производственными издержками, т.е. пока экономия труда в производстве выше
за счет роста уровня общественного разделения труда, чем затраты труда при
транспортировке за счет увеличения ее расстояния по мере увеличения рынка
сбыта. Все сказанное выше о влиянии прогресса транспорта на развитие
общественного разделения труда относится к пооперационному разделению труда.
Таким образом, огромное влияние на развитие общественного разделения
труда оказывает в современном обществе, как и во все времена, прогресс
транспортной техники и путей сообщения. Чем ниже будут транспортные
издержки, тем выше будет уровень общественного (и пооперационного)
разделения труда, тем более крупным и специализированным будет производство,
тем выше будет производительность труда, ниже себестоимость товарной
продукции и тем эффективней будет производство.
Огромное влияние на развитие общественного производства в
капиталистическом обществе оказывает другой экономический закон - закон
соответствия степени централизации производства уровню пооперационного
разделения труда. Действие этого закона особенно сильно сказалось в конце
второй, производительной фазы капиталистического общества. Именно благодаря
действию этого закона экономического развития произошло грандиозное
преобразование капиталистического производства, капиталистической экономики.
Мелкие и средние капиталистические предприятия были заменены в процессе
естественно-исторического развития общества в крупные и гигантские
акционерные предприятия.
Этот закон продолжает воздействовать на экономическое развитие
капиталистическо го общества в его последней фазе. Если только степень
централизации производства является чрезмерно высокой или, наоборот,
чрезмерно низкой по сравнению с достигнутым уровнем пооперационного
разделения труда на том или ином предприятии, то несоответствие отрицательно
сказывается на деятельности предприятия, на его эффективности.
Допустим, на каком-то капиталистическом предприятии выпускается сложная
продукция, скажем, автомобили или трактора, или станки и т.д., причем одно
готовое изделие состоит, скажем, из тысячи деталей. Какова должна быть
степень централизации, в частности, сколько людей должно работать на
предприятии (производственном объединении), выпускающем эту продукцию, чтобы
оно было максимально эффективным?
Если бы все части, детали, из которых состоит машина, выпускаемая на
этом заводе, были настолько просты, что для их полного изготовления от
начала до конца необходима была бы только одна операция, то и тогда бы
понадобилась тысяча специализированных станков и обслуживающих их
станочников. Но различные детали имеют различную степень сложности; для
изготовления одних нужно выполнить две-три операции, для изготовления других
- восемь-десять и т.д. Если в среднем для изготовления одной детали
необходимо выполнить десять операций, то понадобится, при условии, что один
работник в среднем выполняет одну операцию, то ли постоянно, то ли чередуясь
друг с другом, понадобится 10 тыс. человек. Но для выполнения различных
операций необходимо неодинаковое время. Для выполнения одной операции
необходимо в несколько раз больше времени, чем другой. Поэтому, если
операции с небольшими затратами труда выполняются отдельными работниками, то
для выполнения операций с более значительными затратами труда необходимо
несколько работников, каждый из которых выполняет одну и ту же операцию. Для
выполнения одной операции необходим один работник, для выполнения другой
операции - два, а для выполнения третьей - быть может, десять человек. Если
в среднем для выполнения одной операции необходимо три человека, то
количество станков и число станочников необходимо увеличить (если все эти
операции выполняются на станках) до 30 тыс. человек. Но, помимо станочников,
необходимы и другие рабочие: наладчики, слесари, электрики, сварщики,
термисты, сборщики, контролеры и т.д. А кроме того, необходимы служащие,
техническая интеллигенция и руководители производства (управленческий
аппарат): бухгалтера, нормировщики, экономисты, плановики, технологи,
конструкто ры, мастера, начальники смен, участков, цехов, отделов и их
заместители и т.д. В результате число работников увеличится, быть может,
вдвое, до 60 тыс. человек.
Если размеры предприятия будут в несколько раз меньше, то одному
рабочему придется выполнять несколько операций, а это связано с
межоперационными потерями рабочего времени, простоем станков, снижением
коэффициента их загруженности, что снижает производительность труда,
При вступлении капиталистического общества в последнюю фазу своего
развития частные капиталистические предприятия, разумеется, не все, а
значительная часть их, были преобразованы в более крупные акционерные
предприятия. Собственники отдельных частных предприятий при этом
превратились в собственников акций (паев) объединенных предприятий. Часть
акций при этом была распродана и среди работников этих предприятий, в том
числе среди рабочих. В связи с этим многие буржуазные исследователи
утверждают, что рабочие, приобретшие по нескольку акций или даже одну,
превратились в мелких капиталистов, поскольку они получают дивиденды
(прибыль) на свой капитал (акции). С другой стороны, буржуазные
исследователи утверждают, что те высшие служащие, управляющие акционерных
предприятий, которые не имеют в личной собственности акций и доход которых
состоит исключительно из должностного оклада и "премиальных", относятся к
единому классу наемных работников. Если подходить к делу формально, это
действительно так. Но на самом деле все обстоит иначе.
Предположим, цена производства товаров на каком-то акционерном
предприятии, имеющем среднее органическое строение, или среднюю
фондоемкость, равна их стоимости. Предположим далее, что на предприятии
занято 10000 работников: рабочих и служащих, которых можно отнести к
производительным работникам и которые производят в неделю товаров новой
стоимостью в 400 тыс. часов труда, а цена этих товаров, равная вновь
созданной стоимости (мы не принимаем во внимание стоимость, перенесенную на
товары со средств производства) равна 1 млн.д.е. Тогда нетрудно подсчитать,
что каждый производительный работник предприятия производит в неделю товаров
стоимостью в 40 ч. труда и ценой в 100 д.е. Предположим, что норма
эксплуатации равна 100%. Тогда в среднем работники предприятия получат
зарплату за свой 40-часовой недельный труд в размере 50 д.е., остальные 50
д.е. с каждого работника получат собственники акций в форме ростовщического
дивиденда. Таким образом, каждый средний работник предприятия, создавая
товар стоимостью в 40 ч. труда и ценой в 100 д.е., получает назад товары,
которые он покупает, стоимостью в 20 ч. труда и ценой в 50 д.е. Он,
следовательно, еженедельно не получает 50 д.е., которые присваивают
капиталисты-акционеры.
Теперь представим себе, что капиталисты, желая создать своему
предприятию репутацию "народно-капиталистического" предприятия с целью
приглушения классовой борьбы рабочих, продают рабочим часть акций. Если
какой-то рабочий, купив несколько акций, будет получать на них дивиденды в
размере 5 д.е. (из расчета за каждую неделю), то конечно же, он не будет
эксплуатировать труд своих товарищей по работе. Ведь он вернет лишь часть
тех 50 д.е., которые он еженедельно безвозмездно теряет посредством его
эксплуатации капиталистами-рантье (крупными акционерами, не принимавшими
участия в труде). Если рабочий купит больше акций и будет получать дивиденды
в размере 10, 20, 40 и 50 д.е., то и тогда его нельзя отнести к классу
капиталистов. К классу капиталистов (мелких) можно отнести лишь тех
работников предприятия, которые будут получать дивиденды в размере свыше 50
д.е., т.к. они будут присваивать материальных благ больше, чем производят.
Если какой-то работник предприятия, хотя бы и рядовой рабочий, будет
получать на свои акции дивиденды в размере 200 д.е. в неделю, то,
несомненно, он будет относиться уже не к пролетариату, а к капиталистической
буржуазии. Однако таких рабочих в капиталистическом обществе нет, за
исключением, быть может, считанных единиц.
Возьмем теперь директора акционерного предприятия, не владеющего ни
одной акцией, директора-"пролетария", хотя таких в капиталистическом
обществе, как и рабочих-"капиталистов", также нет. Если директор получает
должностной оклад плюс премиальные в размере 2000 д.е. в неделю, т.е. в 40
раз больше среднего рабочего, то, несомненно, он относится не к
пролетариату, а к среднему классу, хотя он непосредственно и не
эксплуатирует рабочих. Он получает прибавочный продукт окольным путем, через
класс капиталистов-акционеров, как, скажем, денежные капиталисты-ростовщики,
ссужающие акционерное предприятие денежным ростовщическим капиталом, или
капиталисты-торговцы, реализующие товары акционерного предприятия. Крупные
управляющие присваивают прибавочный продукт (прибавочную стоимость) не в
форме прибыли (если они не владеют акциями), а в форме чрезмерно завышенной
зарплаты, которую им платит не рабочий класс, а класс капиталистов.
В ростовщической фазе капиталистического общества происходит
выравнивание нормы ростовщической прибыли всех групп класса
капиталистов-рантье: капиталистов-акцио неров, денежных капиталистов,
земельных капиталистов, капиталистов-домовладельцев. Это происходит
вследствие того, что в монополистическом, акционерном капитализме все
превращается в товар, который ежедневно продается, покупается,
перепродается, не только земля, жилые дома, деньги, но и промышленные и
другие предприятия, которые продаются оптом, целиком и в розницу, по частям,
в форме, или посредством акций.
Предприятия, земля, дома, как и другие товары, имеют стоимость (хотя
многие участки земли не имеют стоимости, поскольку они созданы не человеком
посредством вырубки лесов, осушения болот, обводнения сухих бесплодных
земель и т.д., а природой, человек же получает их в готовом к использованию
виде). Но эти товары, как и другие, имеют и розничную цену, которая при
соответствии спроса предложению равна их стоимости. Но спрос и предложения
на эти специфические товары часто не совпадают. Спрос на предприятия или
акции предприятий, на участки земли, дома, которые дают их
владельцам-капиталистам более высокую норму прибыли, увеличивается, а спрос
на предприятия или акции, на участки земли, дома, которые дают низкую норму
прибыли, понижается. А несоответствие спроса и предложения на товары, как
известно, приводит к отклонению рыночной цены товаров от их стоимости.
Поэтому цены одних предприятий или акций, земельных участков и домов
превышают их стоимость иногда в несколько раз, цены других предприятий или
акций, земельных участков и домов более или менее соответствуют их
стоимости, а цены третьих устанавливаются на уровне более низком, чем их
стоимость. Но с изменением цен на капитал изменяется и норма прибыли. Там,
где цена предприятия растет, норма прибыли падает, а там, где цена
понижается, норма прибыли, наоборот, увеличивается. И это отклонение цен от
стоимости происходит до тех пор, пока не произойдет полное выравнивание
нормы ростовщической прибыли во всех сферах приложения ростовщического
капитала: в промышленном производстве, сельском хозяйстве, транспорте,
денежном обращении, домовладении, торговле (продажа в кредит) и т.д.
Предположим, построены три предприятия, выпускающие одинаковую
продукцию, которые имеют одинаковую стоимость, т.е. на их строительство
затрачено одинаковое количество средств. Однако на этих предприятиях
применяется неодинаковая по эффективности техника, технология, организация
труда и т.д., что приводит к тому, что эти предприятия будут давать их
владельцам-собственникам акций различную норму прибыли, скажем, на одном
10%, на втором 20% и на третьем 30%. Если бы на выравнивание нормы прибыли
этих предприятий не влияли другие факторы, то их норма прибыли после
выравнивания установилась бы на уровне 20%. Это произошло бы вследствие
того, что цена акций первого предприятия уменьшилась бы вследствие понижения
на них спроса в два раза, а цена акций третьего предприятия повысилась бы в
полтора раза вследствие повышения на них спроса.
Если стоимость акций воплощает в себе 100 ч. труда, а ее первоначальная
цена равна 100 д.е., а первое предприятие дает на нее дивиденд в размере 10
д.е., второе - 20 д.е. и третье 30 д.е., то цены акций первого и третьего
предприятий будут изменяться до тех пор, пока не установится одинаковая
норма прибыли, а это произойдет, когда цена акции первого предприятия
установится на уровне 50 д.е., а цена акции третьего предприятия - на уровне
150 д.е.:
10 д.е. х 100% 20 д.е. х 100% 30 д.е. х 100%
= = = 20%
50 д.е. 100 д.е. 150 д.е.
Однако выравнивание нормы ростовщической прибыли происходит в масштабах
всего капиталистического общества. И на этих трех новых предприятиях
установится норма прибыли не в размере 20%, а в том размере, которая
существует в это время в обществе. Предположим, норма ростовщической прибыли
к моменту пуска трех предприятий установилась в размере 5%, в том числе
норма прибыли денежного ссудного капитала. Тогда цена всех трех предприятий,
их акций возрастет, но не в одинаковой степени: цена первого предприятия
возрастет в два раза, цена второго - в четыре раза и цена третьего - в шесть
раз. В результате цена акций первого предприятия, дающего дивиденд в 10
д.е., будет равна 200 д.е., цена акций второго предприятия установится на
уровне 400 д.е. и цена акций третьего предприятия повысится до 600 д.е. И
все три предприятия будут приносить собственникам акционерного капитала
одинаковую норму ростовщической прибыли:
10 х 100% 20 х 100% 30 х 100%
= = = 5%
200 400 600
Эта норма прибыли будет такой же, как и у всех других
капиталистов-ростовщиков: акционеров, землевладельцев, домовладельцев,
денежных собственников, отдающих свои деньги в рост, в ссуду.
В промышленном капитализме также происходило выравнивание нормы прибыли
производительного капитала, но это выравнивание происходило лишь между
различными отраслями общественного производства и непроизводственной сферы,
так что средняя норма прибыли на капитал, вложенный в промышленность, в
сельское хозяйство, торговлю, транспорт и т.д., была, как правило,
одинаковой. В акционерном же капитализме это межотраслевое выравнивание
нормы прибыли дополняется и внутриотраслевым выравниванием.
В промышленном капитализме различные предприятия одной и той же отрасли
давали, приносили различную норму прибыли их собственникам, что
стимулировало технический и технологический прогресс. В современном же
монополистическом капитализме все предприятия приносят капиталистам-рантье
одинаковую норму прибыли, что стимулирует спекуляцию акциями, собственники
которых зачастую думают не о техническом и технологическом прогрессе, а о
том, как продать свои акции подороже и купить равноценные подешевле, что
делается с помощью ложных слухов, искусственной паники и т.д.
Ростовщическая эксплуатация сковывает инициативу не только
капиталистов-рантье, но и наемных работников акционерных предприятий, так
как при увеличении производительности труда и снижении издержек производства
все выгоды от этого достаются не наемным работникам, а
капиталистам-акционерам, дивиденды и, следовательно, цена (курс) акций при
этом растут, усиливая эксплуатацию рабочих.
Превращение ростовщической формы эксплуатации в основную в акционерном
капитализме не означает, что торговая и производственная эксплуатация в нем
исчезли. Они продолжают существовать, как и капиталисты-торговцы, и
капиталисты-предпринимате ли. Но торговая и производственная формы
эксплуатации становятся в последней фазе капиталистического общества
второстепенными, неосновными формами.
Подобно тому, как в торговом капитализме основной формой эксплуатации
являлась торговая эксплуатация, при осуществлении которой большая часть
совокупного прибавочного продукта общества присваивалась
капиталистами-торговцами, торговой капиталистической буржуазией, а
производственная и ростовщическая формы эксплуатации, хотя и имели
значительное распространение, но дополняли торговую эксплуатацию; подобно
тому, как в промышленном капитализме основной формой эксплуатации являлась
производственная эксплуатация, при осуществлении которой большая часть
совокупного прибавочного продукта общества присваивалась
капиталистами-предпринимателями, промышленной капиталистической буржуазией,
а торговая и ростовщическая формы эксплуатации, хотя и имели значительное
распространение, но дополняли основную, производственную эксплуатацию;
подобно этому в акционерном, или монополистическом капитализме основной
формой эксплуатации является ростовщическая эксплуатация, при осуществлении
которой большая часть совокупного прибавочного продукта общества
присваивается капиталистами-рантье, ростовщической капиталистической
буржуазией, а торговая и производственная формы эксплуатации, хотя и имеют
значительное распространение, но дополняют ростовщическую эксплуатацию. В
первой фазе капиталистического общества господствовал торговый капитал, во
второй фазе - производительный капитал, а в третьей - ростовщический
капитал.
3. Экономические законы и экономические противоречия
В последней фазе капиталистического общества общественное разделение
труда достигло необычайно высокого уровня, настолько высокого, что все более
и более возникает необходимость в образовании единого мирового товарного
рынка. Между тем капиталистический мир разделен на ряд экономических
группировок, между которыми идет ожесточенная конкурентная борьба и которые
используют в своих целях вмешательство буржуазных государств, каждое из
которых стремится поставить свою страну, свое национальное производство,
свою национальную торговлю, свой национальный класс капиталистов в наиболее
выгодные условия, привилегированное положение. Но поскольку к этому
стремятся правительства всех буржуазных государств, то в конечном счете
государственное вмешательство не только не помогает развитию международной
торговли, но, наоборот, препятствует ей. А отсутствие мирового товарного
рынка сковывает развитие производительных сил общества, торговли, товарного
производства, общественного разделения труда. При современном уровне
экономического развития производительные силы общества нуждаются в
устранении всяких торгово-экономических ограничений. Уровень общественного
разделения труда в современном мире достиг такой высоты, что товарное
производство нуждается в создании прочного мирового экономического союза, но
такой союз в условиях капиталистического социального строя, в условиях
буржуазного и мелкобуржуазно го национализма невозможен. Только социализм на
основе пролетарского интернационализма может создать и создаст в будущем
мировой экономический и политический союз, мировой товарный рынок, мировое
многонациональное сообщество. И только тогда общественное разделение труда
достигнет своего высшего уровня. Только тогда между размерами прочного
товарного рынка и уровнем общественного разделения труда будет установлено
полное, прочное и длительное соответствие. В настоящее же время между
уровнем общественного разделения труда и размерами рынков, которых в
капиталистическом мире несколько, существует глубокое противоречие, которое
неразрешимо при господстве существующих капиталистических
общественно-производственных отношений. Ограниченные размеры региональных и
национальных товарных рынков тормозят специализацию общественного
производства, ибо узкоспециализированные крупные и крупнейшие предприятия,
выпускающие огромное количество одинаковых изделий, не имеют рынка сбыта для
своей продукции. Поэтому эти предприятия вынуждены выпускать не одно, а
много различных изделий, что не дает возможности использовать наиболее полно
преимущества общественного разделения труда.
Возникновение в капиталистическом обществе противоречия между узкими
размерами товарного рынка и возросшим уровнем общественного разделения труда
обусловлено действием экономического закона соответствия размеров товарного
рынка уровню общественного разделения труда. Но уровень общественного
разделения труда зависит не только от размеров территории товарного рынка.
Достаточно сказать, что в Древней Римской империи размеры территории были
огромны, но тем не менее господствующее положение в ней занимало не товарное
производство, хотя оно и было довольно развитым, а натуральное хозяйство.
Каковы же факторы, влияющие на общественное разделение труда? Это, если
иметь в виду не только капиталистическое, а все общество, рост
производительности труда в сфере производства, рост потребностей, усиление
роли промышленного производства, прогресс в транспортной технике, ведущий к
росту производительности труда при транспортировке товаров и снижению
транспортных издержек.
Если какому-то работнику, производящему только необходимый продукт и не
производящему прибавочный, нечего обменивать на товарном рынке, то у него не
может возникнуть и общественного разделения труда. Сначала рост
производительности труда достигает такого уровня, что появляются излишки
продукта труда, т.е. прибавочный продукт. Это происходит при совершении
охотничье-технической революции. Именно в это время возникает более или
менее регулярный обмен между общинами. Развитого общественного разделения
труда здесь еще не возникает, но предпосылки для него уже заложены. И не
только предпосылки, но и зачатки общественного разделения труда,
преимущественно на географической основе.
И в современном капиталистическом обществе рост производительности
труда в производстве влияет на развитие общественного разделения труда. Если
какое-то предприятие добилось более высокой производительности труда при
изготовлении какого-то изделия по сравнению с другими предприятиями, то оно
начинает увеличивать производство этих изделий, а производство других
изделий, менее выгодных, с более низкой производительностью труда по
сравнению с другими предприятиями, оно сокращает, а затем и вообще
прекращает.
Некоторое влияние на развитие общественного разделения труда оказывает
рост потребностей. Желание людей приобрести какие-то материальные или
духовные блага вынуждает их обменивать на товарном рынке часть своего
продукта труда. Но не все те продукты труда, которые они производят,
пользуются на товарном рынке спросом, поэтому они начинают производить
преимущественно те изделия, на которые имеется спрос, и прекращают или
сокращают производство других продуктов труда.
Значительное влияние оказывает на развитие общественного разделения
труда усиление роли промышленного производства. После отделения
промышленного производства в самостоятельную отрасль оно стало в
значительной мере определять удельный вес товарного производства во всем
общественном производстве, так как почти вся продукция промышленного
производства превращалась в товар. И по мере усиления роли промышленности в
общественном производстве происходило и усиление роли товарного
производства. При совершении индустриально-технической революции
промышленное, а вместе с тем и товарное производство занимает господствующее
положение. Товарное же производство с самого начала развивается на основе
общественного разделения труда, поэтому усиление роли товарного производства
означает рост общественного разделения труда. Кроме того, промышленное
товарное производство преобразует в товарное, в значительной мере
специализированное, т.е. основанное на общественном разделении труда, и
сельскохозяйственное производство.
Огромное влияние на общественное разделение труда во все времена, во
все эпохи оказывает рост производительности труда при транспортировке, что
снижает транспортные издержки и увеличивает территорию рынка сбыта товаров.
Рост же производительности труда при транспортировке является следствием
прогресса транспортной техники и путей сообщения. Основными вехами этого
прогресса явились период аграрно-техничес кой революции, когда произошла
механизация транспорта на основе тягловой техники и парусного флота, и
период индустриально-технической революции, когда произошла машинизация
транспорта.
Повышать уровень общественного разделения труда (как и пооперационного)
выгодно до тех пор, пока увеличивающиеся транспортные издержки по мере
увеличения расстояния транспортировки не сравняются с понижающимися
производственными издержками, т.е. пока экономия труда в производстве выше
за счет роста уровня общественного разделения труда, чем затраты труда при
транспортировке за счет увеличения ее расстояния по мере увеличения рынка
сбыта. Все сказанное выше о влиянии прогресса транспорта на развитие
общественного разделения труда относится к пооперационному разделению труда.
Таким образом, огромное влияние на развитие общественного разделения
труда оказывает в современном обществе, как и во все времена, прогресс
транспортной техники и путей сообщения. Чем ниже будут транспортные
издержки, тем выше будет уровень общественного (и пооперационного)
разделения труда, тем более крупным и специализированным будет производство,
тем выше будет производительность труда, ниже себестоимость товарной
продукции и тем эффективней будет производство.
Огромное влияние на развитие общественного производства в
капиталистическом обществе оказывает другой экономический закон - закон
соответствия степени централизации производства уровню пооперационного
разделения труда. Действие этого закона особенно сильно сказалось в конце
второй, производительной фазы капиталистического общества. Именно благодаря
действию этого закона экономического развития произошло грандиозное
преобразование капиталистического производства, капиталистической экономики.
Мелкие и средние капиталистические предприятия были заменены в процессе
естественно-исторического развития общества в крупные и гигантские
акционерные предприятия.
Этот закон продолжает воздействовать на экономическое развитие
капиталистическо го общества в его последней фазе. Если только степень
централизации производства является чрезмерно высокой или, наоборот,
чрезмерно низкой по сравнению с достигнутым уровнем пооперационного
разделения труда на том или ином предприятии, то несоответствие отрицательно
сказывается на деятельности предприятия, на его эффективности.
Допустим, на каком-то капиталистическом предприятии выпускается сложная
продукция, скажем, автомобили или трактора, или станки и т.д., причем одно
готовое изделие состоит, скажем, из тысячи деталей. Какова должна быть
степень централизации, в частности, сколько людей должно работать на
предприятии (производственном объединении), выпускающем эту продукцию, чтобы
оно было максимально эффективным?
Если бы все части, детали, из которых состоит машина, выпускаемая на
этом заводе, были настолько просты, что для их полного изготовления от
начала до конца необходима была бы только одна операция, то и тогда бы
понадобилась тысяча специализированных станков и обслуживающих их
станочников. Но различные детали имеют различную степень сложности; для
изготовления одних нужно выполнить две-три операции, для изготовления других
- восемь-десять и т.д. Если в среднем для изготовления одной детали
необходимо выполнить десять операций, то понадобится, при условии, что один
работник в среднем выполняет одну операцию, то ли постоянно, то ли чередуясь
друг с другом, понадобится 10 тыс. человек. Но для выполнения различных
операций необходимо неодинаковое время. Для выполнения одной операции
необходимо в несколько раз больше времени, чем другой. Поэтому, если
операции с небольшими затратами труда выполняются отдельными работниками, то
для выполнения операций с более значительными затратами труда необходимо
несколько работников, каждый из которых выполняет одну и ту же операцию. Для
выполнения одной операции необходим один работник, для выполнения другой
операции - два, а для выполнения третьей - быть может, десять человек. Если
в среднем для выполнения одной операции необходимо три человека, то
количество станков и число станочников необходимо увеличить (если все эти
операции выполняются на станках) до 30 тыс. человек. Но, помимо станочников,
необходимы и другие рабочие: наладчики, слесари, электрики, сварщики,
термисты, сборщики, контролеры и т.д. А кроме того, необходимы служащие,
техническая интеллигенция и руководители производства (управленческий
аппарат): бухгалтера, нормировщики, экономисты, плановики, технологи,
конструкто ры, мастера, начальники смен, участков, цехов, отделов и их
заместители и т.д. В результате число работников увеличится, быть может,
вдвое, до 60 тыс. человек.
Если размеры предприятия будут в несколько раз меньше, то одному
рабочему придется выполнять несколько операций, а это связано с
межоперационными потерями рабочего времени, простоем станков, снижением
коэффициента их загруженности, что снижает производительность труда,